可以去喝飲料，但是前提是不會喝酒或者領導不知道你會喝酒，這樣就可以了。其實沒必要真的必須喝酒，女孩子嘛，有自己的優勢。如果你喝酒喝多了，可是會被某些人占便宜的，所以要自己看場合就行了。

家家有本難念的經。。。

好多這種愛喝酒的領導，他認為你不給他面子。你應該說你不能喝，然后，但是領導敬酒了，沒辦法還是要喝，你可以喝兩口意思一下，說實在是喝不了了，這樣這種領導都心里舒服一些，因為他們男領導，飯桌上就愛相互敬酒，你不喝就是不給領導面子。沒別的意思。

吃飯時這女的就不該去這一桌

這領導就是灌醉那女下屬，然后........

應該是覺得不給他面子了

這領導太小氣

假如我是科長，會挺欣賞她的。如果當時這女孩與科長辯解，科長肯定會認為這女孩子強詞奪理還推卸責任，辯解只會更糟糕，而且，如果她據實以告，即使事情不是她做的，同事認為她喜歡打小報告，這樣在同事之間人際關系也不容樂觀。她不辯解，最后事情還是查清楚了，同事們同情她反而會去幫她，領導也覺得愧疚。事情能這樣解決，很好。當然，她這種性格還有可能是比較膽小怕事，怕得罪人。這種可能性比較小。

我是科長，這女娃就有前途。

挺好的，有前途，不會出賣人。

把私人情感帶到工作中 是她不對！ 做事不對如果不批評，那樣如何管理下屬？

你是男上司;還是女下屬;如果你上司絕對不能給你出某劃策;違犯公司紀律章程;如果你是女下屬一定給你獻策獻計;慎重上司對你的暗示。

一般會暗示她崗位有空缺，或者可能會加薪，有的時候還會說公司最近要裁員，最大就是這三種可能

過份的關心，沒事叫你去他辦公室，等等吧

每天下班后，單獨留下和她談話，單獨請她吃飯，安排比較好的工作。這就水到渠成了。

大多數都是先禮后兵啊！工作上對你關心體貼入微，很照顧你的。單位應酬或是出差都帶你去，獎金多給等好處多多。久而久之你就對他有好感的。很有可能某次酒后回賓館就會將計就計啊！如果你不識抬舉，過后工作上就是冷言冷語，刁難你，接著就會調離你或是裁掉你。這些后果你都會感受到前奏曲，這就是暗示。

或許他把你當知己朋友看待，又或者另有企圖。具體要看那個男的什么心態了有可能是喜歡你，所以沒事就找你培養感情，引你上套。也有可能是寂寞或是有心事，覺得你是個傾訴的好對象。很好區別就看他跟你聊天都是聊些什么內容比如如果是經常問關于你的事 那就是喜歡那如果都是問些奇怪問題，或關于他的事啊自己想吧，可能是在勾引。

正常工作要求，或者不懷好意，就這兩種再看看別人怎么說的。

在今天的社會里，男人當上司的機會恐怕要占絕對多數。也許你很聰慧、很敬業，甚至能力不遜于你的男上司，可這并不意味著你就可以忽視他。作為下屬，確實是一門很微妙的藝術，這直接關系到你的晉升、收入、飯碗的穩定與否。下面幾招希望對你會有幫助。男上司女下屬 1.學會拒絕 當上司頻頻邀你外出的時候，即使他真的沒有非分之想，你也要小心注意了，因為這往往是以后不尋常關系的前奏。無論什么時候都要有自己的原則，工作中應該學會服從上司的安排，但其它方面更要學會以誠相待，不卑不亢。拒絕上司并非一定是壞事，許多時候能讓上司發現你的成熟矜持和個人的尊嚴，讓他對你產生敬重，也有助于抬高你在他心中的地位。 如果你實在沒有勇氣拒絕他的邀請，那么還有一招：拉上朋友、同事，甚至上司太太一起去。 2.穿著得體 要知道，男上司對女下屬的看法往往會走極端，要么特別欣賞，要么看不慣甚至深惡痛絕，這里面，服裝也有很大影響。 工作以外的時間，盡可以把自己打扮得純情、華麗或者性感，但在辦公室就不同了，要盡量在穿出自己個性的同時，迎合上司的口味。難是難了點，但你會獲得意想不到的贊譽和好感，也能使自己一進辦公室就馬上定下心來，冷靜地展開工作，而省略不必要的麻煩。 本來不喜歡某人可以與他疏遠，但如果疏遠上司，會使兩者之間越來越不信任，也會使自己的處境越來越槽。 3.不做朋友 很多人都希望同上司像朋友一樣相處。這往往是一個誤區。因為上司就是上司，即使你們關系很不一般，也不意味著對他可以沒有敬畏和恭維。保持適當的距離也很必要——尤其是女下屬和男上司。再優秀的人也是普通人，有才華橫溢的一面，也會有平淡無奇的一面，距離可以讓你在上司眼里顯得更完美。以上這些建議當然不適用兩個相愛的的男女。