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(1)公積金價林探孫繳存比例財政撥款單位、印屬副克設走國有企業和國有控股揚低獲他視終頭企業住房公積金繳存比抗滑劇身學地訓得控例不得高于12%，其他單位繳存比例高于12%的部分按國家稅收政策規定納稅。住房公積金繳存比例不得低液于6%。(2)社保繳納比例慶藝繼感球點升護成都社會保險險種主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。參保人身份不象條廣蒸同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不居孩半張富死點呀約同，具體如下：一、養老保險：1、城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費與財培越內8%;2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%營門殖宜矛，個人繳費8%;3司天友財響系散助突、非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。二、醫療保險：1、城鎮職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%;2、原綜保本市戶任蛋阻居督此元算籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%;3、非科成都農村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。三、生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。五險一金繳費基數1、公積金繳存基數根據現行規定，職工個人住貴對船試房公積金繳存基數為省圓職工本人上一年度今片月平均工資，職工保會哪衡突模參誰每月的住房公積金繳存額是繳存基數乘以繳存比例計算得來的。住房公積金繳存基數是根據成都國有企業在崗職工平均月收入和城鎮居民人均可支配收入增長率來測算確定，職工收入不斷提高，他們的住房公積金繳存基數、繳存額也相應提高。2、社保繳費基數成都社?；鶖凳侵嘎毠ぴ谝粋€社保年度的社會保險繳費基數。是按上一年1-12月的四川省平均工資和成都市平均工資來進行確定的。成都社保基數有上下限的規定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

五險一金包括了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例組成，具體的五險一金繳納比例如下： 養老保險：單位繳納比例14%，個人繳納比例8%。 醫療保險：單位繳納比例11.5%，個人繳納比例2%。 失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%(農民不交)。 生育保險：單位繳納比例1.2%，個人不承擔任何費用。 工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不承擔任何費用。 住房公積金：單位繳納比例5%-12%，個人繳納比例5%-12%，同一單位職工采用同一比例。

1、養老保險:單位19%。個人8%。2、醫療保險:單位10%。個人2%+3元大病統籌。3、工360問答傷保險:單位1%。個安校鹽廣按呢把人不繳費。4、生育保險:單位個人不繳費。5、失業保險:單位個人、住房公積金:單位12%。個人12%。??????五險一金對于每一個公民來說都是非常重要的,因類弦幾養采操由衡為五險一金涉及到生育保險以及失業保險等,但是各個省市的五險一金的繳納比例都不同,就以青島市為例,青島市五險一金李設繳納比例是多少呢?下面,小編為大家帶來相關的資料一份,幫助大家進行具體的了解。一、青島市五險一金繳納比例是多少???????五險一金的繳費比例:??????1、養老保險:單位19%;個人8%。??????2、醫療保險:單位10%;個人2%+3元大病統籌。??????3、工傷保險:單位1%二靜始省卷;個人不繳費。??????4記宗子急娘失升范、生育保險:單位個人階汽不繳費。??????5多揚嗎奏狀劃系斯女、失業保險:單位個卷座衣介海在線進人、住房公積金:單位12%;個人12%。二、繳納五險一金的注意事項??????1、養老保險不是交的多就得的多。??????大家知道,退休后領取的養老金由兩部分構成的:基礎養老金+個人賬戶資金。得數等具將調物舉最基礎養老基金由社會統籌基金支付,是單位按當時社會平均工資的一定比例(20%左右劉汽仍口愿置盾決做穩)標準繳納后直接劃入統籌基金(就是單位繳納的部分)。個人賬戶資金是個人之前繳納的養老保險形成的賬戶資金,利率約等于銀行一年期存款利率(個她探壞紅美卻根云人繳納的部分)。??????注意的是,基礎養老金都一樣,但個人賬戶資金不同處阻路刻供拿好草(起到減少貧富差距的作用)。對于個人來說,沒有必要交太多的養老保險,因為根本上說,養老保險不是理財工具,而是一種基本保障。當然,如果你還沒有達到退休年齡,但是又買夠15年的,繼續購買還是比較劃算的,畢竟單位還要幫忙繳納一部分。??????2、醫療保險不是所有的病都能獲得保險且限制頗多。??????首先,大家都知道的是非定點醫療機構和非指定藥物不能報銷。??????其次,醫保在異地使否請判收節乙些傷美祖烈用上有諸多限制。在國內非居住地突發疾病,需急診搶救的可以先就近住院,但必須在3個工作日內,將住院日期、壓端他環憲也思蘭醫院名稱等信息報參保地醫療保險經辦機構備獲案,病情穩定后需繼續治療的,應及時轉至定點醫療機構就醫。??????再次,交通事故或被歹徒傷辦繼回束背買害等有其他責任人承擔的行為,不在醫保范圍內,只有公安機關證明找不到加害人,才能暫時由醫保承擔。??????最后,整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病、在境外發生的醫療費用等,醫保是不管的。??????3、失業保險對于主動辭職的不燃找滿化基采畫考能領取失業金。??????領取失業金需先滿足下面兩個條件:1、所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿一年;料針書病術商2、非自己主動辭職。??????接下來,就是在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口薄、身份證、解除老動(聘用)合同或者工作關系證明和照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記,辦理申領失業保險手續。注意:必須在戶口所在地辦理,而不是工作所在地或者居住地。??????4、工傷保險必須注意48小時生死線。??????工傷保險有一個不人性的規定,那就是在工作崗位發病,并在48小時內死亡的,會被認定為工傷。如果是發病后超過48小時死亡的,就不會被認定為工傷。??????5、享受生育險必須要有單位。??????由于生育險必須由單位統一繳費,如果沒有工作單位,就很難享受到生育險。而要享受生育險的話,必須要繳費滿一年以上,且生完小孩后還要繼續繳費,不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受了。??????6、住房公積金長期不用不劃算。??????對于不買房子,或者短期內不準備買房子的人來說,公積金就這么存在賬戶上,并不劃算。這是因為公積金中,當年繳納的部分只能獲得活期存款利率,而以往年度繳納的資金,只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下,顯然還不如銀行一年期的定存。但是,對于不懂投資的人來說,住房公積金至少還能賺取單位幫助繳納的部分,以后可以用于幫助孩子買房或者裝修。??????在關于青島市五險一金繳納比例的介紹中需要了解的是,養老保險的繳納比例為單位19%,個人8%。而醫療保險的繳納比例則是單位10%,個人2%+3元大病統籌,至于生育保險則是單位個人不必繳費。所以在繳納五險一金時,這些都是需要注意的。

單位與個人五險一金繳費比例： 1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。 3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。 4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0.5%~2%之間。 5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。 6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。

用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫療保險以及養老保險、失業保險都是企業以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由企業單獨承擔。 一、養老保險 養老保險繳費比例為單位21%，個人8%。 二、醫療保險 醫療保險繳費比例為單位9%，個人2%。 三、失業保險 失業保險繳費比例為單位2%，個人1%。 四、工傷保險 單位每個月為你繳納0.5%，個人不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%到2%之間。 五、生育保險 單位每個月為你繳納1%，個人不用繳。 六、住房公積金 公積金繳費比例，最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

養老保險繳費比例：（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×7%（當前為8%）；（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。如北京的繳費比例是單位10%，個人2%。職工自批準法定退休的次月起，個人不再繳納基本醫療保險費。（具體請以當地政策規定為準。）失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。以北京為例，繳費比例1%，單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%。工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為0.5%。生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為0.8%。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。

“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險和住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。下面快車帶大家詳細了解五險一金比例。養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險繳費比例:單位8%，個人2%；失業保險繳費比例:單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例:單位1%，個人無須繳費；生育保險繳費比例:單位1%，個人無須繳費；住房公積金:首先住房公積金的繳費基數與五險不一樣，嚴格說來應該按照勞動者上一年度的總收入計算繳費基數，不低于上一年度當地社平工資的60%，不超過上一年度社平公司的3倍。但現實中多數單位都只按照勞動者月基本工資為基數繳費。比例:5%-12%，用人單位可在這一范圍內自行選擇和調整。常見為8%，單位和個人1:1等額供款。

1.醫保 醫療保險通常由單位繳納8%，個人繳納2%。 醫?？梢詾樯〉娜颂峁┽t療保障，在一定程度上減輕自身經濟負擔。此外需要注意，醫療保險并不是所有的病都在參保范圍內，例如整容、抽脂等。 2.養老險 養老保險通常由由單位和員工共同負擔，單位繳納19%，個人繳納8%。 根據國家規定，只要交滿15年養老保險，退休后就可以享受退休養老金待遇了。需要注意的是：不是繳滿15年就能退休，如果不到法定退休年齡，即使已經繳納15年養老險，也暫不能退休，并且，養老保險只是用來保障基本生活，而不能保證生活質量。 3.工傷險 工傷保險通常由單位繳納，個人不繳納，并且，根據行業不同，繳費比率有所不同。 一般用人單位工傷保險繳費標準繳費基數為職工工資，很多是繳費基數的下限?；A繳費費率：一類行業0.5%、二類行業1%、三類行業2%。一類行業沒有浮動，其他類有相應浮動，如果有必要具體可咨詢當天社保局。 工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。員工因工作原因受工傷時，可通過工傷險能獲得醫療費用和賠償金等。 4.生育險 生育保險通常由單位繳納0.7%，個人不繳納，并且至少要繳費滿一年以上才可享用。 可以報銷部分生育相關的費用，女職工生完孩子后立即將相關材料遞交給單位，醫保相關項目的費用就能報銷。若是全職主婦，其配偶依法繳納保險超過一年，可報銷包括門診產前檢查、分娩、流（引）產手術發生的醫療費用。 5.失業險 失業保險由單位繳納0.7%，個人繳納0.3%，交滿一年才能夠享受。 不論是在合同期內被單位辭退，還是與單位勞動合同到期不再續約的，都可以領取失業金，而主動辭職的則不享受失業保險。一般情況下，交一年拿兩個月的失業保險金，兩個月拿4個月，以此類推，最多拿24個月。 6、住房公積金 以長沙為例，根據相關文件，2017-2018年長沙住房公積金明確規定，單位和職工住房公積金最低繳存比例為8%，最高繳存比例為12%，上限4668元，下限224元。