茅臺云峰酒業五險比例,五險一金的繳納比例

1,五險一金的繳納比例

保險類別 公司繳費比例 個人繳費比例 養老保險 20.00% 8.00% 醫療保險 8.00% 2.00% 失業保險 2.00% 1.00% 工 傷 0.50% 生 育 0.70% 合 計 31.50% 11.00%
單位與個人具體的扣繳比例如下: 醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%; 養老保險:個人為8%,單位承擔12%; 失業保險:個人為1%,單位承擔2%; 工傷保險:個人無,單位1%; 生育保險:個人無,單位1%; 公積金:個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

五險一金的繳納比例

2,五險一金繳費比例

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊); 失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳; 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳; 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8% 以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊 稅前。

五險一金繳費比例

3,五險一金的繳費比例是多少

用人單位必須為職工繳納五險一金,其中醫療保險以及養老保險、失業保險都是企業以及個人共同按比例交納的,而生育保險以及工傷保險則是由企業單獨承擔。 一、養老保險 養老保險繳費比例為單位21%,個人8%。 二、醫療保險 醫療保險繳費比例為單位9%,個人2%。 三、失業保險 失業保險繳費比例為單位2%,個人1%。 四、工傷保險 單位每個月為你繳納0.5%,個人不用繳,工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%到2%之間。 五、生育保險 單位每個月為你繳納1%,個人不用繳。 六、住房公積金 公積金繳費比例,最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

五險一金的繳費比例是多少

4,五險一金繳納比例規定是多少

社會保險中,各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數)按比例計算,并由單位和職工個人分別繳納的。規定的比例大約是:養老:單位20%,個人8%。失業:單位2%,個人1%。醫療:單位6-4%,個人2-4%。工傷:單位1%,個人0%。生育:單位1%,個人0%。根據地區不同,各地可能略有變動。一金 一般是單位8%-12%,個人也一樣。
目前最新的五險一金繳納比例:1、五險養老保險:養老保險繳費比例:單位20%,個人8%醫療保險:醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+大病醫療5元;失業保險:失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險:單位每個月繳納0.5%,個人無需繳納;生育保險:單位每個月繳納0.5%,個人無需繳納;2、一金 一般是單位8%-12%,個人相同比例。

5,五險一金繳納比例

根據當地平均工資,標準是: 養老28%(單位 :20% 個人 8%)。醫療9.5%(單位6.5%,個人2%),失業保險費繳費比例為3%,(單位2% ,個人 1%),工傷單位0.5%或1%或1.3(看你的公司買哪種)一類行業為0.6%;二類行業為1.2%;三類行業為2%。由用人單位全額繳納,職工個人不繳納 生育單位 0.6% 由用人單位全額繳納,職工個人不繳納.
不同單位都不太一樣。根據你的工資,大概你自己交150,公司給你交450。
單位與個人具體的扣繳比例如下: 醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%; 養老保險:個人為8%,單位承擔12%; 失業保險:個人為1%,單位承擔2%; 工傷保險:個人無,單位1%; 生育保險:個人無,單位1%; 公積金:個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

6,社會五險一金的繳納比例以及繳納基數是如何算的

五險一金的繳費標準:養老(單位20%,個人8%) 生育(單位交) 工傷(單位交,個人不交) 醫療(單位10%,個人2%*基數+3) 失業單位1.5% 個人0.5%) 公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%,單位個人各一半)繳納基數是按全省上年度在在職職工年平均工資數。
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

7,五險一金的繳費比例是多少

以員工工資為基數,月交養老:企業20%,個人8% 醫療:企業10%,個人2% 失業:企業2%, 個人1% 工傷和生育由企業負擔,個人不交費 養老的比例全國基本一致,其他的比例略有不同,以當地規定為準公積金,差異更大了,7%--12%,都有可能的,單位和個人交一樣的比例如果是同城跳槽,那么可以轉移社保關系和公積金關系到新單位,接著交,如果是異地跳槽,現在不好轉的,只有養老保險可以,并且是向戶口地轉移,還要是城鎮戶口,農戶是不能異地轉移的 有地方差異。因為基數是各地的上年度平均工資的上下限。如你的工資目前不會超限,各地幾乎無區別。個人繳納比例各地基本一致,大概在18%左右,你就是繳納360元。企業為你繳納43%,860元。
養老保險,單位20%,個人8%,醫療保險,單位9%,個人2%,工傷保險,單位0.5%一2%(視危害成度),個人不繳,生育保險,單位1%,個人不繳,失業保險,單位2%,個人1%,住房公積金,單位和個人各5%一10%(由單位自定),

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