做好了肯定不錯，看你能力了

要看你的業績再看看別人怎么說的。

要看你的業績

北京不知道，不過，江蘇的現在招的是勞務派譴工，一年后轉正，工資月薪3000~5000，還拿提成。待遇是五險一金。開始時候一人一個價值4000的手機。

你好！5000左右，看你業績，資新結構：底薪+績效。有社保如果對你有幫助，望采納。

　　洋河銷售代表薪資構成及補貼情況如下：　　A、入職后洋河與您簽合同，繳納保險（五險一金）　　B、工資詳細構成：崗位工資+工齡工資+績效工資　　1）崗位工資：330元/月　　2）工齡工資：每滿一年工齡10元　　3）績效工資：與績效指標完成情況掛鉤，考核基數如下：　　類型 年度 業務員（1.0）　　江蘇省內 2008年 2800　　省外1 2008年 3060　　省外2 2008年 3255　　省外3 2008年 3450　　說明：（1）新到崗業務員工作滿一年后經考核合格按上述業務員標準執行，此前按80%基數計。（2）“省外1”包括魯、冀、豫、皖、浙地區；　　“省外2”包括晉、陜、湘、鄂、贛、閩、京、津、滬地區；　　“省外3”包括上述之外的省外其他地區。　　C、差旅費管理：　　1）交通費　　A按市場實際工作需要據實核報，原則上要求交通票據以正規的電腦票為據；　　B市交費：省會城市15元/天，北京、天津、上海、廣州20元/天，其他地區10元/天。　　2）食宿費：（單位：元/天）　　業務員　　伙食 住宿 小計　　縣城及以下 30 35 65　　地級市市區 35 45 80　　省會城市市區 45 55 100　　經濟發達城市市區 45 55 100　　京、津、滬、廣州、深圳、珠海、廈門、汕頭市區 55 65 120　　說明：公司已提供住房的則不再核報住宿費用。　　3）電話費：省內300元/月，省外450元/月定額報銷。　　備注：業務人員每次出差往返實行登記制度，由監察室建立專項臺帳并負責出差天數的審核。每月出差不得少于20天，少于20天者，業績考核費用按6折計