本文目錄一覽
1，偏離度的介紹
偏離度是指實際數據與目標數據相差的絕對值所占目標數據的比重。
{0}
2，余灑度的人物簡介
00:00 / 02:1970% 快捷鍵說明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現 可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明
{1}
3，一瓶酒的酒精度是46100喝去一半后酒精濃度變成23100對錯
錯，溶液各處的濃度是相等的，剩余多少酒都是46%。不對，百分數大小是不變的，和總量的多少無關，只是表示占有的比例。錯 酒是酒精的水溶液，溶液有均一性，即各部分性質相同，所以剩余多少都還是等于原濃度
{2}
4，標準個人簡歷
標準個人簡歷范文 標準個人簡歷范文，踏入職場的第一步就是通關面試，而面試必備的就是自己的簡歷，那么下面大家就跟隨我一起來看看標準個人簡歷范文的相關內容吧，歡迎大家借鑒和參考，希望對大家能有所幫助。 標準個人簡歷1 標準個人簡歷范文 基本資料 姓 名： 性 別： 女 出生日期： 1975年1月29日 婚姻狀況： 已婚 年齡： 34歲 民族： 漢族 身高： 168cm 最高學歷： 大專 戶籍： 陜西省西安市 畢業學校： 長安大學 計算機能力： 精通 目前所在地： 陜西 求職意向 工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監,總經理助理 希望工作地區：陜西等 待遇要求： 6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房 最快到崗時間： 隨時到崗 期望職位類型： 全職工作 個人總結 柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮 自我評價 有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業公司。一直是總經理的得力助手及搭檔! 籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執行力較強、酒店文案均屬強項! “在體現自我價值的`同時，亦為酒店創造價值”期待您的面試 工作經歷 工作經驗： 0年 何時工作： 0年 2008年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經理助理 2005年~2008年：某大酒店(四星) 總經理辦公室 人力資源部總監 2005年~2003年 某三星國際商務酒店 總經理辦公室 行業期望：籌建型的酒店或企業為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談! 主要業績： 1、完善酒店開業前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化 制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作; 2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗; 3、做好酒店企業文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求， 負責酒店開業前期的禮儀、店規店紀、微笑服務的系列培訓; 4、參與酒店開業前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善 酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的 員工活動，多方位的豐富員工業余生活; 聯系方式 電話： 標準個人簡歷2 標準個人簡歷 一、個人簡介： 姓名：楊成 性別：男，婚姻狀況：已婚，民族：漢族，戶籍：湖北安陸，年齡：32，現所在地： 廣東深圳。 期望工作地區： 廣東，期望崗位： 財務主管，財務經理。待遇要求： 8000元/月 可面議(要求提供住宿)。 二、個人教育和工作經歷： 1997-09 ～ 2000-06 湖北財經高等專科學校 會計學 大專 1994-09 ～ 1997-06 湖北省安陸市第二高級中學 文科 高中 工作經驗：至今8年工作經驗，曾在2家公司工作 A、一外資公司 (2006-02 ～ 2010-12) 公司性質：外資企業，擔任職位： 財務主管 崗位類別： 財務主管/經理; 工作描述： 1、協助制定和規范財務會計制度;執行公司的各項財務制度，并落實財務監督; 2、制定各分公司的年度財務預算并實時控制預算情況; 3、監管國內各分公司及子公司會計、出納的日常工作，審核，控制和完善內部賬務流程; 4、參與公司總部在國內異地創辦成立新分公司的工商及稅務銀行等的注冊工作，財務人員的招聘、錄用及成立新公司的建賬，并將財務會計納入ERP系統; 5、負責國內各分公司及子公司的財務日常管理，監督國內各公司財務人員及時準確的完成月度財務報表、納稅申報、報表分析、證件年檢等各項工作; 6、督促指導各分公司及子公司會計完成年度稅審及財務報表的審計報告工作; 7、積極配合各當地稅務部門對公司的年度稅務檢查工作，及時有效地與稅務部門溝通，保持良好稅企關系。營造良好科學的財務外部環境。有必要時向稅務部門提出陳述、申辯及行政復議等; B、一民營公司名稱 (2004-03 ～ 2006-02) 公司性質：民營企業; 工作描述： 1、每月及時準確的出具公司管理所需的各類會計報表并進行報表分析; 2、協助財務經理負責財務和企業內控的各項工作(成本費用的控制、經營分析、利潤預測等工作); 3、對公司所有的費用報銷進行審核、把關; 4、成本核算及成本差異分析、編制成本報表; 三、個人的技能專長： 1，計算機水平： 初級，能夠熟練操作Windowns,Office及用友U8財務軟件; 2，8年的財務工作經驗,能夠對企業賬務作全盤處理,有全面的財務管理工作經驗，熟練操作用友ERP(包括對賬套的設置、數據的初始化到報表及結賬的整個過程)。 普通話： 流利;英語水平： 英語專業，口語一般 四、求職意向： 希望向更高一層管理方向發展。 五、自我評價： 能夠完成整個公司的全盤賬務處理以及內外的協調關系(包括工商、稅務等)、能夠對財務報表作全面的分析，編制企業年度財務預算、生產成本的核算、監督及管理公司的財務狀況控收支平衡、熟悉國家相關財稅法規、具有責任心，良好的職業道德，良好的溝通、學習能力和團隊合作精神。熟練操作用友ERP(包括對賬套的設置、數據的初始化到報表及結賬的整個過程)。熟練操作電腦辦公軟件。
5，掃雪煮酒的作者簡介
原名：張雁性別：女出生：1977年職業：寫手貫籍：安徽省合肥市愛好：寫網文，看小說性格：內涵，低調，穩重她的人生感言：每個月總有二十七八天不想碼字她的完結作品：《明朝五好家庭2》《滿堂嬌》《明朝五好家庭》《紅了櫻桃，綠了芭蕉》等她的連載作品：《富春山居》她的個人情況：掃雪煮酒（起點馬甲），又名：掃雪煮茶（晉江馬甲）， 被眾書友呢稱為“愛掃”。
6，酒店簡歷范文3篇
制作和投遞簡歷是酒店求職者求職工作的第一步,下面是由我分享的酒店簡歷范文，希望對你有用。 酒店簡歷范文(一) 個人信息 姓 名：xxx 出生年月：1989年09月12日 性 別：女婚姻狀況：未婚 戶 籍：湖南衡陽現所在地：廣東身 高：165CM體 重：45Kg民 族：漢族工作經驗：4年5月 求職意向 意向崗位：文員前臺禮儀銷售代表銷售主管銷售助理工作性質：不限發展方向：在未來的工作中，我將充分的利用自己的所學，以充沛 的精力，不斷，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。要求地區：月薪要求：面議食宿要求： 教育經歷 2002年09月～2005年07月湖南衡陽商業學院旅游、酒店管理大專 語言能力粵語(良好)英語(一般)技能專長 職稱：計算機級別：中級計算機能力：能熟練操作辦公室自動化系統興趣/愛好：其它能力： 工作經歷 【XX公司】職位名稱：銷售員公司行業：快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)公司性質：私營企業公司規模：100-499人公司描述： 工作描述：參加公司每個月在各個城市的產品展銷會，布置展位。銷售公司的產品，展會之后發展和鞏固銷售網絡。 【XX公司】職位名稱：營業員、收銀員、倉管、客戶服務員、采購員公司行業：通訊·電信·增值服務公司性質：私營企業公司規模： 公司描述：工作描述：營業員：手機的銷售、手機零配件的銷售等客戶服務員：負責處理營業廳發生的各類投訴采購員：根據市場與公 司的營業狀況做好每月每周的采購計劃，與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源、價格調整的 溝通。對公司的貨品進行合理的調配與管理。積極配合采購經理的工作。 【XX酒店】職位名稱：前臺客戶服務員公司行業：旅游·酒店·餐飲公司性質：公司規模：公司描述：工作描述：1.負責前臺服務 熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員.2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見.3.對客戶的 投訴電話，填寫登記表，第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理;4.負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清 潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;5.接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作;認真執行目標卡的管理規定，完成本 部門分配的工作和任務自我評價 有很好的團隊協作能力，能夠快速進入團隊角色，配合團隊完成目標;熟悉掌握的知識，熱情、細心、責任心、果敢、勤奮對生活對工 作充滿熱情：能夠負責、主動、高效地完成工作;對工作態度執著，適應能力較強，對新事物上手比較快。勤奮好學、勇于迎接新挑戰. 已經有3年的銷售經驗,在已往的工作中掌握善于與客人溝通,給予客人一個開心,滿意的服務。 酒店簡歷范文(二) 基本信息 姓名：張X 性別：女 年齡：23歲 婚姻狀況：未婚 畢業院校：XX職業技術學院 學歷：大專 聯系電話：139xxxxxxxx 郵箱：xuexila@qq.com 求職意向 意向崗位：前臺接待/前臺文員 意向工作地：徐州市區 工作年限：4年 意向薪資：面議 可到崗時間：隨時 語言能力 英語：英語3級，可以進行簡單日常對話 普通話：全國普通話考試二級甲等，普通話標準 工作經歷 工作時間：2009年4月~2013年11月 工作地點：徐州xx食品有限公司 擔任職務：前臺接待 工作描述： 1、對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。 2、在前廳負責接待客，接聽預約咨詢電話，為客人提供咨詢服務 3、處理一些客人的投訴。 自我評價 本人性格開朗、大方，把握良好的禮節知識和接待工作經驗，頭腦靈活、反應靈敏，能夠靈活處理工作中的突發事件。我以為，前臺接待工作代表著酒店的形象，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發展、進步。 酒店簡歷范文(三) (男,33歲) 求 職 位：連鎖酒店店長(總經理) 期望薪資：5000-8000元/月 目前職位：店長 學 歷：本科 工作經驗：10年以上 現居住地：鄭州金水區 聯系電話： 電子郵箱： 自我評價 有良好的服務意識，熟悉和制定酒店發展方向，營銷策劃，團隊組建，成本的控制，維護客人與酒店的關系。監管酒店各部門的服務質量，為人誠實可靠，擁有十二年的酒店管理經驗。 工作經驗 鄭州市維家快捷酒店 2011-4 至 2011-12任職店長薪資保密 工作職責：負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，制定酒店經營方向和管理目標，保證酒店經營業務順利，建立健全酒店，使之合理化、精簡化、效率化。使酒店有一個高效率的工作系統;做好成本控制， 廣州中穗酒店管理公司 2010-5 至 2011-4任職公司總經理薪資保密 工作職責：全面負責管理公司屬下的五間分店、制定各分店的營業目標健全各項財務制度。注重團隊建設，營銷策劃，閱讀分析每日、每月 督促監督財務部門做好成本控制，財務預算等工作; 每季財務報表;檢查分析每月營業情況; 檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款， 有重點地定期巡視公眾場所及各分店工作情況，檢查服務質量 題，酒店維修保養工作; 與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 指導訓導工作，培養人才， 廣東外商活動中心 2002-3 至 2010-5任職大堂副理薪資保密 工作職責：代表總經理接受客人反饋的意見，配合酒店各部門的日常管理工作， 教育經歷 2010-1 至 2011-12廣州大學人力資源類專業 2004-1 至 2006-2廣東教育學院商務英語專業 1995-1 至 1998-2廣東省旅游學校酒店管理專業 陳先生語言能力 英語：熟悉
“黃金牌”萬圣酒（以下簡稱“黃金酒”），以優質基酒，遵循四百余年中醫古方，精選老龜甲、鹿茸、枸杞、杜仲、蜂蜜等藥材，釀造出代表作——“黃金酒”。35度“黃金酒”色如琥珀、酒香濃郁、回味無窮。2008年2月23日，國家品酒大師沈怡方、高月明、高景炎、楊明等到訪五糧液集團保健酒公司，四位白酒泰斗品嘗“黃金酒”后給予了高度評價：五種糧食，六味中藥，古法釀造，開蓋清香，入口柔和，飲之大補。
8，瀘縣副縣長余靜的個人資料
瀘縣副縣長余靜負責商務流通、酒業發展、教育、文化體育新聞出版廣播影視、質監、工商、殘疾人事業、金融、保險等工作。分管商務局、酒類產業發展局、教育局、文化體育新聞出版廣電局、質量技術監督局、工商行政管理局、殘疾人聯合會、金融辦公室等單位。聯系煙草專賣局、人行、銀監辦、工行、農行、建行、中行、交行、農發行、商行、信用聯社、郵政儲蓄銀行、元通村鎮銀行、財產保險公司、人壽保險公司。協助縣長薛學深分管國有資產經營管理工作。聯系民建與政府相關的工作。期待看到有用的回答！
9，100斤65度酒和多少斤42度的酒勾成53度
假設需要的42度酒為Y斤，列等式為：（0.42Y＋0.65×100）÷（100＋Y）=0.53，0.42Y＋65=53＋0.53Y，0.11Y=12，Y≈109.1，大約需要109.1斤42度的酒來勾兌。灑的度數、等級與保藏年限不同價格也不一樣。 最新價格：48.00~168元 最高價：428元 馬鞍山特產名品古漕運450ml 42度 48元 馬鞍山特產古漕運全品原漿.九年 白酒 168 安徽名酒 12年份原漿 古漕運酒 濃香型白酒 婚宴 450ml 瓶裝 428元
10，12度與13度的干型葡萄酒有什么區別
酒精度不同。沒了 ——————————順便回答一下樓下，因為酵母忍耐酒精的極限是16度，自然發酵到15度左右酵母就都死了。不過13.5度實際上很常見，特別是在意大利和西班牙。至于葡萄牙波爾圖出產的波特酒是一種加強型酒，就是在葡萄酒釀造完成后加入白蘭地調配的一種酒。通常情況下的白蘭地度數都在40度左右。。。。說句廢話，酒精度數的高低。。。如果不是同一個品牌的酒，口感上肯定有差異，因為紅酒的酒精度數不是添加出來的，是靠葡萄本身發酵出來的，同一個品牌不同年份可以有不同的酒精度數，別的真不知道、只是酒精度不同。另外一方面一定程度上代表干浸出物多一些，因為葡萄成熟度好糖分自然高，轉化的酒精度數就高。當然對于某些葡萄酒是不試用的，因為一些葡萄酒人工加糖以提高酒精度數達到法定標準。