很多了！！百味佳！！

前程無憂 上海豐收蟹莊食品有限公司 大量急招人員

我認識幾個場子要招調酒師，不是上海的，不知你條件如何？

當然是酒吧要調酒師啰

徦的

你好！假的僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

相信你就去

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就沒有幾個可靠的，因為我身邊有朋友被騙過，如你真的想找一個調酒師學徒的工作，我建議你去酒吧多的地方自己去看看，應聘一下，一來可以鍛煉你，還有就是不會被騙。我現在很理解你現在的心情，但你要記住一樣最簡單的，你在找工作，應聘你的應該是吧臺的經理或主管，要看他的穿著是否是工作服，這點很重要。還有就是必須面試是在店里的，不應該是在那個地鐵站，或者那個大廈，等。地方面試的，還有面試是不需要收錢的。他只要談交錢你就可以走了。因為他沒有權利收你的錢，他不是財務無法給你押金條。總之多留點心就好。那樣騙子就不會得逞的。如果每個人都能知道天上不會掉餡餅，那樣騙子就可以改行了。最好改行走正道。君子愛財取之以道。加油！！！

1、機械海外營業/機械制造/機械技術工：大專及以上學歷，30歲以上，英語6級，有豐富的機械制造、生產工作經驗，朝鮮族更佳。平均薪酬2000－6000元/月＋食宿。 　　2、服裝采購、跟單：大專及以上學歷，30歲以上，要求英語6級，口語書寫熟練，電腦辦公自動化操作熟練，有3年以上紡織、服裝外貿采購或者跟單經驗，朝鮮族更佳。平均薪酬3000－5000元/月。 　　3、人力資源管理：要求有3年以上人力資源管理經驗，韓語流利。熟悉企業所在地的人事代理、員工錄用等相關政策法規，熟悉勞動法。在招聘、培訓、績效考核、公司人事制度制定等方面有豐富經驗。 　　4、IT/機械工程師：大專及以上學歷，在精細化工等行業方面有豐富經驗，英語6級，會韓語者佳，待遇面談。 　　5、技術營業：本科及以上學歷，電子類或營銷相關專業。有IT、電子類專業技術及1年以上產品營銷經驗，韓語口語熟練，英語6級以上。平均薪酬為5000—7000元/月。 　　隨著韓企在華業務拓展漸入佳境，韓國本土的技術和管理人員已很難滿足企業發展的需要，對本地技術人員和中層管理人員的需求日漸顯現。目前，韓資企業大量需求紡織品及服裝加工貿易、IT及電子產品等領域的本地研發人員、技術人才、市場營銷人員、主管一級的中層管理人員等。其中擁有一門語言加專業技術的復合型人才是各個企業都急需卻非常難招的緊缺人才。特別隨著IT行業的迅猛發展，會韓語的IT人才簡直是鳳毛麟角，極難招募。 　　韓企求職四項注意 　　提起韓企，大多數有過韓企工作經驗的人都會用“制度嚴格、工作時間長、注重等級、文化相對保守”這樣的詞語總結。總體而言，韓企在求職者中還是有較好口碑，2003年LG還曾被華信惠悅、《財富》中文版和搜狐網聯合評選為“中國最適宜工作的公司”之一。 　　韓企注重本土人才的培養、發展，雖然目前高管仍由韓國外派，但這樣的習慣正在逐漸改變。從薪酬狀況來看，韓企薪資處于市場中等水平，并能提供較為完善的日常福利，有些企業還提供六金（四金＋生育保險＋工傷保險）。在招聘方面，韓企中意工作積極主動、作風嚴謹、穩重踏實的人才，此外韓企對語言、跳槽經歷、年齡、晉升也有一定的要求。掌握了這些特點，求職韓企就更有針對性： 　　語言： 　　韓國企業的產品基本面向韓國客戶，服務性企業更是以韓國人為主要服務對象，因此韓資企業員工在工作中使用韓語的機會較多，企業對韓語人才需求很大。過去韓資企業聘用的韓語人才主要以韓籍人士以及中國的朝鮮族人士為主，現在由于人才需求擴大，除了翻譯等崗位對語言有較高要求之外，對大多數崗位來說，韓語并非必備敲門磚。此外由于大多數韓資企業與韓國、中國之外的國家交流溝通也很多，因此更強調應聘者的英語能力。 　　不同的行業和職位，對求職者的韓語水平要求也不同。韓語水平以6級最高，一般來講，制造業要求達到韓語2級，而服務業則要求達到3—4級；技術人員韓語不會沒關系，現場生產管理人員則一定要會說韓語。總而言之，倘若員工有韓語優勢，在韓企的發展空間會更大。 跳槽： 　　韓企不喜歡頻繁跳槽的人。韓企非常看重應聘者是否能長久為公司服務，是否對公司足夠忠誠。因此每個面試官對求職者的“跳槽經歷”都非常敏感。如果在應聘人員的簡歷中發現有半年內跳槽三次的經歷，一般不會給予面試機會；在面試中，對每次跳槽經歷都會刨根問底，若你回答是因為“原公司薪酬太低”、 “原公司開始走下坡路”或者“原公司福利待遇差”而跳槽，那么即使是一路過關斬將即將接近“終極”目標的求職者，也容易因這個回答而與機會失之交臂。 　　年齡： 　　從韓資企業招聘要求看，大部分企業都有對年齡的要求，而且基本都是30歲以下，少數緊缺人才或者技術人才可以放寬至30歲以上。據了解，韓國人一般在35歲到40歲之間就計劃退休，因此企業習慣招聘精力充沛、學習能力強、適應能力強的年輕人。 　　晉升： 　　韓資企業在用人上不唯文 憑是用，強調工作能力。一般大專學歷即可，若在工作中成績出色，加薪升職會很快。