企業經濟效益從其內涵與提高途徑角度看，可分為潛在經濟效益、資源配置經濟效益、規模經濟效益和技術進步經濟效益及管理經濟效益。 　　企業經濟效益是指企業的生產總值同生產成本之間的比例關系。 　　用公式表示： 　　經濟效益＝(生產總值/生產成本)= （C+V+M）/C+V　　C：消耗原材料價值； 　　V：工人工資； 　　M：利潤。 　　切忌只根據一個因素就來判斷經濟效益的高低。它始終是兩個因素的比例關系。只要你照著上面的寫就好了。

3班制 公司 節省機器物資資源員工數量及開支 損耗大 個人 工作休息時間相對平穩正常 收入少了 2班制反之

其實是一樣的，像這種班制時間長了都會對作息時鐘有影響，嚴重的還會影響到身體健康，像我們這里的企業多是三班制倒班，總是感覺忙忙的，沒有時間，趕到夜班的時候白天困的要死，什么事也做不了，還要天天擔心睡過時，休息也不踏實，如果非要在兩班和三班中選一種，我寧愿選兩班的，至少可以睡得安穩一點。

　　盈利能力分析 　　1、核心指標 　　1）資本金利潤率＝利潤總額／資本總額 　　又稱資本收益率，反映資本金的盈利能力 　　2）銷售凈利潤（營業凈利潤）＝凈利潤／銷售收入 　　反映每1元收入實現多少凈利潤 　　3）營業利稅率＝（利潤總額＋銷售稅金）／營業收入 　　反映每1元營業收入實現多少利稅 　　4）成本費用利潤率＝利潤總額／成本費用總額 　　考察企業成本費用與利潤的關系，說明1元成本實現多少利潤 　　5）資產報酬（收益）率（生產率比率）＝（凈收益＋利息費用＋所得稅）/ 資產平均總額 　　考察企業運用全部資本的收益率，衡量資產運用效率的高低 　　6）邊際利潤率（臨界收益率）＝1－變動成本率 　　＝邊際貢獻／銷售收入＝單位邊際貢獻／銷售單價 　　邊際貢獻總額=銷售收入總額-變動成本總額 　　單位邊際貢獻=銷售單價-單位變動成本 　　考察邊際利潤變動對銷售利潤的影響程度 　　7）流動資產利潤率＝利潤總額／流動資產平均占用額 　　考察流動資產占用與利潤的關系 　　8）固定資產利潤率＝利潤總額／固定資產平均余額 　　考察固定資產占用與利潤的關系 　　9）凈收益與銷售額比率＝（凈收益＋利息費用）／銷售收入 　　反映每一單元獲得的收益額，說明企業獲利能力 　　10）所有者權益與銷售額比率＝所有者收益／銷售收入 　　觀察每一單元銷售的資本實力 　　11）費用水平變動速度＝（報告期費用水平－基期費用水平）／基期費用水平 　　考察企業費用水平變動趨勢 　　12）銷售成本、費用率＝成本費用總額／銷售收入 　　考察每1元銷售收入耗費成本、費用多少 　　13）權益系數＝資產總額／所有者權益總額 　　考察資產總額是所有者權益的幾倍 　　14）權益報酬（收益）率＝凈資產／所有者權益 　　是美國杜邦系統財務指標體系中最有代表性、綜合性的收益性指標。考察投資取得的報酬 　　2、股份公司指標 　　1）普通股權益報酬率＝（凈收益－優先股股利）／平均普通股權益 　　衡量普通股的獲利能力 　　2）普通股每股收益額＝（凈收益－優先股股利）／普通股股數 　　反映普通股每股所獲盈利額 　　3）股票價格與收益比率＝普通股每股市價／普通股每股收益額 　　反映每股市價相當于每股收益的倍數，衡量市價的合理性 　　4）每股股利＝已分配普通股利總額／普通股股數 　　反映普通股每股獲利數 　　5）股利分派率＝每股現金股利／每股收益額 　　考察企業分派的股利占每股凈收益的比例 　　6）證券收益率＝利息（股息）＋證券面值期末價格與期初價格之差 / 證券期初價格（證券持有期收益率） 　　反映投資者從證券投資中獲利的收益 　　7）股利與股票價格利率＝每股股利／每股市價 　　反映每股現在價的獲利能力 　　8）股東權益比率＝股東（所有者）權益總額／資產總額 　　反映所有者權益在總資產中的比重，衡量所有者權益的保障程度 　　9）收益與利息保障倍數（利息收益倍數）＝營業利潤／利息費用 　　反映利潤對應付利息的保障程度 　　10）收益對優先股＝凈收益＋利息費用＋所得稅 　　用作優先股 　　11）每股現金流量＝（凈收益＋折舊）／發行在外的普通股股數 　　反映每一普通股股本提供現金流量的情況 　　12）股利支付率＝普通股每股股利／普通股每股利潤額 　　衡量普通股股利支付的程度 　　13）普通股本每股賬面價值＝普通股權益／普通股本發行在外股數 　　在兼并破產情況下衡量企業股東權益情況

在市場經濟條件下 ,隨著企業發展目標與財務目標的轉變 ,為保證 企業資本增值目標的實現 ,企業必然面臨著投資、籌資、經營、分配各環節的決策與控制 ,企業管理決策與管理控制成為現代企業管理的關鍵。 企業管理中無論是管理決策 ,如戰略決策、財務決策、經營決策 ,還是管 理控制 ,如預算控制、報告控制、評價控制和激勵控制 ,都離不開相應的財務分析信息。財務分析是現代企業基于價值管理的基礎。而由于傳 統財務分析信息的使用者主要是外部投資者 , 因此隨著管理決策與控 制對財務分析信息需求的轉變 , 財務分析基礎信息和財務分析基本內 容也都面臨著挑戰。 　　一、基于管理者決策與控制的財務分析體系 明確管理者決策與控制的內容及內部報告的體系及內容 , 為構建 基于管理者決策與控制的財務分析體系奠定了基礎。因此 , 基于管理 者決策與控制的財務分析體系可由資本經營財務分析、資產經營財務分析、商品經營財務分析和產品經營財務分析四部分構成。管理者決策與控制的關鍵是經營效率、效果與相應的風險控制 , 從總體看 , 各種 類型財務分析都可從效率分析、狀況分析和風險分析三個方面進行 ,為 管理者決策與控制提供有用信息。 1. 資本經營財務分析。 ( 1 )資本經營效率分析 ,主要圍繞反映資本 經營盈利能力的凈資產收益率進行分析 ,包括行業對比分析、公司間對比分析、不同時期對比分析及因素分析等。與資本經營相關的效率分析指標還有資本經營貢獻率、資本收益率、資本成本率、每股收益及市盈率等。資本經營效率分析是企業進行資本經營決策的重要依據。 ( 2 )資本經營狀況分析 , 主要對資本結構狀況和資本規模狀況進行分析 ,包括對資本構成表、所有者權益變動表、負債報表等的水平分析和 垂直分析等。 2. 資產經營財務分析。 ( 1 )資產經營效率分析 ,主要是圍繞反映資 產經營盈利能力的總資產報酬率和資產經營營運能力的總資產周轉率進行分析 ,涉及的效率指標還有流動資產周轉率、存貨周轉率、固定資產產值率等。資產經營效率是資產經營與管理的目標所在 , 資產使用效率分析是進行資產經營決策包括資產存量經營、資產增量經營和資產配置經營的依據與基礎 ; 資產使用效率分析也是進行資產管理控制 標準制定、業績評價等的重要依據。www.homelunwen.com 碩士論文網 ( 2 ) 資產經營狀況分析 , 主要包括 資產規模分析、資產結構分析和資產項目分析。資產規模分析通常可采用會計分析方法中的水平分析法。通過對各類資產報表進行不同時期的對比 ,揭示資產規模變動程度。對資產規模變動的分析 ,可結合企 業的發展戰略、企業的收入規模、企業資產價值變動等進行 , 以保證企 業資產規模的經濟性與合理性。資產結構分析通常可采用會計分析中 的垂直分析法進行了分析。 ( 3 )資產經營風險分析 ,主要分析在企業資 產經營中由于不確定因素可能對企業經營帶來的不利影響。資產經營中的風險包括兩個部分 : 一是由于企業經營中不確定因素可能帶來的 效率損失 ,即屬于經營方面的風險 ; 二是由于企業負債經營中償債因素 可能對資產營運帶來的停產損失等 , 即屬于財務方面的風險。資產負 債率分析、流動比率分析、速動比率分析等主要屬于后者。 3. 商品經營財務分析。 ( 1 )商品經營效率分析 ,主要指圍繞反映商 品經營效率的營業收入利潤率和營業成本利潤率進行的分析 , 還包括 成本費用利潤率、營業收入凈利潤率、營業收入息稅前利潤率、百元收 入成本率等。 ( 2 )商品經營狀況分析 ,主要包括對營業收入規模與結構 的分析、產品銷售價格分析、市場占有率分析、產銷平衡分析等等。 ( 3 )商品經營風險分析 ,包括應收賬款周轉率分析、應收賬款賬齡分析、市 場風險分析等。

培育形象優勢 提升企業競爭力 一、企業形象的含義 企業形象是指人們通過企業的各種標志（如產品特點、營銷策略、人員風格等）而建立起來的對企業的總體印象。企業形象是企業精神文化的一種外在表現形式，它是社會公眾與企業接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。企業形象能否真實反映企業的精神文化，以及能否被社會各界和公眾輿論所理解和接受，在很大程度上決定于企業自身的主觀努力。 二、良好的企業形象的表現 公共關系樹立企業形象的任務，主要體現在企業的內在精神和外觀形象這兩個方面。 　　 (一)內在精神 　　 內在精神指的是企業的精神風貌、氣質，是企業文化的一種綜合表現，它是構成企業形象的脊柱和骨架。它由以下三方面構成： 　　 ①開拓創新精神。這是每個企業都應具備的，而且是非常重要的。也就是說每個企業都應適應市場經濟的需要，勇于探索、勇于創新，即要隨著社會的發展、環境的變化、活動的需要和不同的公眾對象，不斷地對公共關系活動的內容和形式進行補充、完善和創新，使之更為豐富，更具特色，更有吸引力。 　　 ②積極的社會觀和價值觀。企業應具有自己的社會哲學觀，不僅要在營銷活動中樹立一個良好的公民形象，同時還要關心社會問題，關心社會的公益事業，使企業在自身發展的同時也造福于民眾和社會。 ③誠實、公正的態度。企業應遵紀守法、買賣公平，服務周到。這種誠實的、正派的競爭態度和經營作風是企業形象的根基所在。 　　 (二)外觀形象 　　 企業形象的樹立主要是靠其內在精神素質的顯現，同時也得力于公共關系的精心設計。這就要求公關人員善于運用一些便于傳播、便于記憶的象征性標記，使人們容易在眾多的事物中辨認，以此來加深外部公眾對企業的印象。 　　 ①企業名稱。有人認為這是樹立企業形象的第一步。在商業中有這么一句老話叫“賣招牌”，因為招牌的好壞對于消費者的心理有一定的影響，它甚至會影響企業的經營效果。所以企業的名稱應象給人取名那樣有番講究，而且易懂好記、清新醒目、寓意深刻，避免那種空洞、乏味、概念化而無特色的名稱。 ②企業廣告。這是一種訴求手段，一切應以加深公眾印象為主，它要調動一切因素來影響公眾對企業所發出信息的主觀選擇意向。它要求廣告的特色與企業的特色和形象相映協調，它要達到這樣一種效果，即令人感覺似曾相識，同時又不得不刮目相看。 ③企業的標志。它是現代設計的一部分，它包括商標和組織的徽標。由于它具有容易識別、記憶、欣賞和制作的特點，因而在保證信譽，樹立形象，加強交流方面起著舉足輕重的作用。它是企業良好形象的一部分，是企業無形的財產。 ④代表色。一個企業可以選擇某種固定色調，用于企業與外界交流的各個方面，如辦公室、店鋪、包裝系統、廣告、工作服裝等等，形成本企業特有的一種風格，從而在心理上加深公眾的感知印象。 ⑤環境設施。這點在商業企業顯得尤為重要。商業企業舒適優美的環境布置、先進的營業設施能在生理上和心理上影響顧客和員工本身，進而直接影響到營業效果。 　　 總之，企業形象的內容是全面的，它不僅僅是企業產品的形象，而且是企業總體文化的表現，涉及的因素比較多。 三、良好的企業形象對提升企業競爭力的意義 1、良好的企業形象有利于企業文化的構建 企業文化的最大作用時強調企業目標和企業員工工作目標的一致性；強調群體成員的信念、價值信念的共同性；強調企業的吸引力和向心力，因此它對企業成員有著巨大的內聚作用，使企業成員團結在組織內，形成一致對外的強大力量。 2、良好的企業形象有利于產品競爭力的增強 企業形象給人印象強烈的視覺識別設計，有利于創造名牌，建立消費者的品牌偏好。 3、有利于企業經營資源的利用。 企業的經營資源主要包括人、財、物三個方面，企業形象策劃的推行使企業能充分利用外界的各種經營資源，并實現合理配置。 ① 有利于企業員工的穩定和招攬優秀人才 ② 有利于企業的融資和股東投資 ③ 有利于企業擴大流通渠道 4、有利于企業實施品牌戰略，獲得消費者的認可。 名牌在消費者看來，是一種信任的標志，也是一種榮譽的象征。名牌所引申出來的氣派和身價，讓消費者認為即使花費比同類商品高出很多的錢也值得購買。 四、如何培育良好的企業形象提升企業競爭力 企業要在社會公眾中樹立良好的形象，首先要靠自己的內功——為社會提供優良的產品和服務；其次，還要靠企業的真實傳播——通過各種宣傳手段介紹向公眾介紹、宣傳自己，讓公眾了解熟知、加深印象。 1、培育和弘揚企業精神 實踐證明，培育和弘揚企業精神，是塑造企業良好形象的一種很有效的形式，對企業的發展能起到不可低估的作用。當然，培育企業精神不能單一化，要與現代企業制度建設、企業的經營管理目標等工作結合起來，使其成為企業發展的精神動力。 2、培養優質的產品形象，是塑造良好企業形象的首要任務 產品形象是企業形象的綜合體現和縮影。首先，企業要提供優質產品形象，就要把質量視為企業的生命。其次，要在競爭中求生存，創名牌，增強企業的知名度，創造出企業最佳效益。 3、企業要有優美的環境形象， 企業環境代表著企業領導和企業職工的文化素質，標志著現代企業經營管理水平，影響著企業的社會形象，是塑造良好企業形象的外在表現 4、培養清正的領導形象 企業領導在企業中的主導作用和自身示范能力是領導形象的具體體現，也是塑造良好企業形象的關鍵。企業領導干部要不斷提高自身素質，既要成為真抓實干，精通業務與技術、善于經營、勇于創新的管理者，也要成為廉潔奉公、嚴于律己，具有獻身精神的帶頭人。 5、培養敬業的職工形象 職工的整體形象是企業內在素質的具體表現，培養職工干一行、愛一行、鉆一行、精一行的愛崗敬業精神；樹立尊重知識、尊重人才的觀念；創造一種有利于各類人才脫穎而出的環境和平等、團結、和諧、互助的人際關系，從而增強企業的凝聚力、向心力，以職工良好的精神風貌，贏得企業良好的社會形象和聲譽。

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經營狀況分析一、主要經濟指標完成情況 1、公司主營業務收入完成情況。與公司去年同期比較，完成公司全年預算數。如：2002年公司實現主營業務收入 萬元，完成全年預算 %，比去年同期增加 萬元，增長 %。 預算完成分析；銷售增長分析；企業收入構成分析（主營業務收入和其它業務收入；現銷收入和賒銷收入；主營業務構成；地區收入構成）；影響收入的價格因素與銷售量因素分析；詳細分析經營情況。 2、利潤指標完成情況分析。與公司去年同期比較及完成公司全年預算情況，分析其變動影響因素。主要分析主營業務利潤和凈利潤上升或下降的原因，分析各主要產品盈利能力。 預算完成分析；利潤增長分析；利潤構成分析（各項利潤構成；主營業務利潤構成（按產品）；地區利潤構成）；各項利潤分析（凈利潤、利潤總額、營業利潤、主營業務利潤）；會計調整因素影響。 3、主營業務成本分析。與公司去年同期比較及完成公司全年預算數，進行分析說明其增減因素及影響程度，找出問題關鍵所在。 預算完成情況分析；主營業務成本降低額；主營業務成本降低率；各主要產品主營業務成本降低額和降低率，以及它們對全部產品主營業務成本降低率的影響；主要產品單位銷售成本分析。 主營業務成本降低額=本年實際成本－按本年實際銷售量計算的上年實際成本 主營業務成本降低率=主營業務成本降低額÷按本年實際銷售量計算的上年實際成本 4、期間費用分析。營業費用、管理費用和財務費用分析，找出增加及節余的主客觀影響因素。人力資源費、科研經費、辦公費、招待費、差旅費等是否突破預算，如何控制，抓住重點和異常問題，重點分析。 二、公司財務狀況分析 1、企業財務狀況全面分析。資產總額、負債總額、所有者權益總額變動分析，說明原因。 2、資產分析。資產結構與變動分析（流動資產、長期投資、固定資產、無形資產等占總資產的比重及其變動）；資產結構優化分析； 3、流動資產分析。流動資產增減變動分析；流動資產結構及變動分析。 應收帳款分析。重點說明本年應收帳款變動原因及采取的措施；壞帳準備分析。 存貨分析。存貨規模與變動情況分析；存貨結構和變動情況分析；存貨計價和計提存貨跌價準備對利潤的影響。 4、投資分析。長期投資分析；短期投資分析。 5、負債分析。負債結構變動及其對負債成本的影響分析；流動負債結構及變動分析；長期負債結構及變動趨勢分析。 6、稅金分析。已交稅金；應交稅金。 7、股東權益分析。所有者權益結構及變動分析；資產保值增值能力分析。 三、現金流量分析（重點分析） 1、現金流量總體分析。預算完成情況；與上年相比變動情況，分析原因；現金流量結構分析。 2、經營活動現金流量分析。與預算和上年相比，分析原因；結構及變動分析；當期銷售回款、應收款清欠分析；分產品和地區回款分析；原材料采購付款率分析。 3、投資活動現金流量分析。投資收益、投資前景分析。 4、籌資活動現金流量分析。籌資方式、籌資結構、籌資成本是否合理，籌資能力分析。 四、盈利能力分析（重點分析） 通過盈利能力有關指標反映和衡量企業經營業績，通過盈利能力分析發現經營管理中存在的問題。 1、主營業務利潤率 主營業務利潤率=（主營業務利潤÷主營業務收入）×100% 2、銷售凈利率 銷售凈利率=（凈利潤÷銷售收入）×100% 3、凈資產收益率 凈資產收益率=（凈利潤÷平均凈資產）×100% 有條件可進行杜邦分析，深入分析盈利能力變化的原因， 凈資產收益率=銷售凈利率×資產周轉率×權益乘數 權益乘數=1÷（1－資產負債率） 4、總資產收益率 總資產收益率=（凈利潤÷平均總資產）×100% 5、銷售現金比率 銷售現金比率=（經營現金凈流量÷銷售收入）×100% 6、綜合分析、評介，要求結合企業具體經營情況，具體分析。 五、償債能力分析 1、流動比率 流動比率=流動資產÷流動負債 2、速動比率 速動比率=速動資產÷流動負債 3、資產負債率 資產負債率=負債總額÷資產總額 4、現金流動負債比 現金流動負債比 =經營現金凈流量 ÷流動負債 5、現金負債總額比 現金債務總額比 =經營現金凈流量÷債務總額 六、資產管理能力分析（重點分析） 1、應收帳款周轉率，應收帳款周轉天數 應收賬款周轉率=銷售收入÷平均應收賬款 應收賬款周轉天數=360÷應收賬款周轉率=(平均應收賬款×360)÷銷售收入 2、存貨周轉率，存貨周轉天數 存貨周轉率=銷貨成本÷平均存貨 存貨周轉天數=360÷存貨周轉率=(平均存貨×360)÷銷貨成本 七、發展能力評價（考查，一般要求） 1、資產增長率和資本積累率 資產增長率=（本年資產增加額÷上年資產總額）×100% 資本積累率=（本年所有者權益增加額÷年初所有者權益）×100% 2、銷售增長率 銷售增長率=（本年銷售增長額÷上年銷售總額）×100% 3、收益增長率 主營業務利潤增長率=（本年主營業務利潤增長額÷上年主營業務利潤）×100% 凈利潤增長率=（本年凈利潤增長額÷上年凈利潤）×100% 4、可持續增長率（不作要求） 可持續增長率是指不增發新股并保持目前經營效率和財務政策條件下公司銷售所能增長的最大比率。 可持續增長率=股東權益增長率 =（本期凈利潤×本期收益留存率）÷期初股東權益 = 期初權益資本凈利率×本期收益留存率 = 銷售凈利率×總資產周轉率×收益留存率×期初權益期未總資產乘數 八、經營管理目標完成情況及主要成績總結 根據年初各單位簽訂的經營管理目標，一一對比，說明完成情況并分析原因。 在全面反映企業總體財務狀況的基礎上，主要對企業經營管理中取得的成績及原因進行說明。 九、重大事項說明 1、公司10萬元以上非生產用固定資產的購置； 2、重要資產轉讓及其出售情況； 3、重大訴訟、仲裁事項； 4、公司收購兼并、資產重組事項； 5、對公司有重大影響的國家政策變化； 6、或有事項、承諾事項，重大合同（擔保、抵押等）事項； 7、重大投資、融資活動。 十、關聯交易 關聯關系方，關聯交易內容，關聯交易金額，與關聯關系方結算情況。 十一、風險評價（一般要求） 1、行業風險。分析行業盈利水平與盈利潛力及潛在風險。通過行業風險分析，明確企業自身地位及應采取的競爭戰略。包括低成本競爭策略和產品差異策略。 2、市場風險。市場風險指市場上的不確定因素而導致利潤變動的風險。影響企業市場風險的因素主要有：市場供求、市場競爭、通貨膨脹、利率變動等。 3、經營風險。經營風險指經營上的不確定因素而導致利潤變動的風險。影響企業經營風險的因素主要有：產品需求、產品售價、產品成本、固定成本的比重和企業調整價格的能力。 4、財務風險。財務風險是指全部資本中債務資本比率的變化帶來的風險。 十二、存在的問題分析（重點分析） 在全面財務分析的基礎上，對影響財務狀況、經營成果和現金流量的因素分析說明。抓住關鍵問題，分清原因。 十三、采取的措施和建議（重點） 針對經營管理中存在的問題和潛在的風險，提出解決的措施和建設性的建議。 十四、經營預測分析 根據市場變化和企業經營趨勢，說明公司擬采取的經營策略和計劃，預測2003年企業經營業績和財務狀況。對企業未來發展及價值狀況進行分析與評價。

如何對財務報告進行分析財務指標 營利能力比率指標分析 營利公司經營的主要目的，營利比率是對投資者最為重要的指標。檢驗營利能力的指標主要有： 1．資產報酬率也叫投資盈利率，表明公司資產總額中平均每百元所能獲得的純利潤，可用以衡量投資資源所獲得的經營成效，原則上比率越大越好。 資產報酬率＝（稅后利潤÷平均資產總額）×100％ 式中，平均資產總額＝（期初資產總額＋期末資產總額）÷2 2．股本報酬率指公司稅后利潤與其股本的比率，表明公司股本總額中平均每百元股本所獲得的純利潤。 股本報酬率＝（稅后利潤÷股本）×100％ 式中股本指公司光盤按面值計算的總金額，股本報酬率能夠體現公司股本盈利能力的大小。原則上數值越大約好。 3．股東權益報酬率又稱為凈值報酬率，指普通股投資者獲得的投資報酬率。 股東權益報酬率＝（稅后利潤－優先股股息）÷（股東權益）×100％ 股東權益或股票凈值、普通股帳面價值或資本凈值，是公司股本、公積金、留存收益等的總和。股東權益報酬率表明表明普通股投資者委托公司管理人員應用其資金所獲得的投資報酬，所以數值越大越好。 4．每股盈利指扣除優先股股息后的稅后利潤與普通股股數的比率。 每股盈利＝（稅后利潤－優先股股息）÷（普通股總股數） 這個指標表明公司獲利能力和每股普通股投資的回報水平，數值當然越大越好。 5．每股凈資產額也稱為每股帳面價值，計算公式如下： 每股凈資產額＝（股東權益）÷（股本總數） 這個指標放映每一普通股所含的資產價值，即股票市價中有實物作為支持的部分。一般經營業績較好的公司的股票，每股凈資產額必然高于其票面價值。 6．營業純益率指公司稅后利潤與營業收入的比值，表明每百元營業收入獲得的收益。 營業純益率＝（稅后利潤÷營業收入）×100％ 數值越大，說明公司獲利的能力越強。 7．市盈率市盈率又稱本益比，是每股股票現價與每股股票稅后盈利的比值。 市盈率＝（每股股票市價）÷（每股稅后利潤） 市盈率通常用兩種不同的算法，市盈率（1）使用上年實際實現的稅后利潤為標準進行計算，市盈率（2）使用當年的預測稅后利潤為標準進行計算。 市盈率是估算投資回收期、顯示股票投機價值和投資價值的重要參考數據。原則上說數值越小越好。 償還能力比率指標分析 對于投資者來說，公司的償還能力指標是判定投資安全性的重要依據。 1．短期債務清償能力比率 短期債務清償能力比率又稱為流動性比率，主要有下面幾種： 流動比率＝（流動資產總額）÷（流動負債總額） 流動比率表明公司每一元流動負債有多少流動資產作為償付保證，比率較大，說明公司對短期債務的償付能力越較強。 速動比率＝（速度資產）÷（流動負債） 速動比率也是衡量公司短期債務清償能力的數據。速動資產是指那些可以立即轉換為現金來償付流動負債的流動資產，所以這個數字比流動比率更能夠表明公司的短期負債償付能力。 流動資產構成比率＝（每一項流動資產額）÷（流動資產總額） 流動資產由多種部分組成，只有變現能力強的流動資產占有較大比例時企業的償債能力才更強，否則即使流動比率較高也未必有較強的償債能力。 2．長期債務清償能力比率 長期債務是指一年期以上的債務。長期償債能力不僅關系到投資者的安全，還反映公司擴展經營能力的強弱。 股東權益對負債比率＝（股東權益總額÷負債總額）×100％ 股東權益對負債比率表明每百元負債中，有多少自有資本作為償付保證。數值越大，表明公有足夠的資本以保證償還債務。 負債比率＝（負債總額÷總資產凈額）×100％ 負債比率又叫作舉債經營比率，顯示債權人的權益占總資產的比例，數值較大，說明公司擴展經營的能力較強，股東權益的運用越充分，但債務太多，會影響債務的償還能力。 產權比率＝（股東權益總額÷總資產凈額）×100％ 產權比率又稱股東權益比率，表明股東權益占總資產的比重。 固定比率＝（股東權益÷固定資產）×100％ 固定比率表明公司固定資產中有多少是用自有資本購置的，一般認為這個數值應在100％以上。 固定資產對長期負債比率＝（固定資產÷長期負債）×100％ 固定資產對長期負債比率表明固定資產中來自長期債款的比例。一般認為，這個數值應在100％以上，否則，債權人的權益就難于保證。 3．成長性比率指標分析 成長性，是指公司通過擴展經營具有不斷發展的能力。 利潤留存率＝（稅后利潤－已發股利）÷（稅后利潤） 利潤留存率越高表明公司的發展后勁越足。 再投資率＝（資本報酬率）×（股東盈利保留率） 再投資率又稱內部成長率，表明公司用其盈余所得進行再投資的能力。數值大說明擴展經營能力強。 4．效率比率指標分析 效率比例是用來考察公司運用其資產的有效性及經營效率的指標。 存貨周轉率＝（營業成本）÷（平均存貨額） 存貨周轉率越高，說明存貨周轉快，公司控制存貨的能力強，存貨成本低，經營效率高。 應收帳款周轉率＝（營業收入）÷（應收帳款平均余額） 應收帳款周轉率表明公司收帳款效率。數值大，說明資金運用和管理效率高。 固定資產周轉率＝（營業收入）÷（平均固定資產余額） 固定資產周轉率用來檢測公司固定資產的利用效率，數值越大，說明固定資產周轉速度越快固定資產閑置越少。 財務報表簡要閱讀法 按規定，上市公司必須把中期上半年財務報表和年度財務報表公開發表，投資者可從有關報刊上獲得上市公司的中期和年度財務報表。 閱讀和分析財務報表雖然是了解上市公司業績和前景最可靠的手段，但對于一般投資者來說，又是一件非常枯燥繁雜的工作。比較實用的分析法，是查閱和比較下列幾項指標。 查看主要財務數據 1．主營業務同比指標主營業務是公司的支柱，是一項重要指標。上升幅度超過％的，表明成長性良好，下降幅度超過20％的，說明主營業務滑坡. 2．凈利潤同比指標這項指標也是重點查看對象。此項指標超過20％,一般是成長性好的公司,可作為重點觀察對象。 3．查看合并利潤及利潤分配表凡是凈利潤與主營利潤同步增長的，可視為好公司。如果凈利潤同比增長20％，而主營業務收入出現滑坡，說明利潤增長主要依靠主營業務以外的收入，應查明收入來源，確認其是否形成了新的利潤增長點，以判斷公司未來的發展前景。 4．主營業務利潤率（主營業務利潤÷主營業務收入）×100％主要反映了公司在該主營業務領域的獲利能力，必要時可用這項指標作同行業中不同公司間獲利能力的比較。 以上指標可以在同行業、同類型企業間進行對比，選擇實力更強的作為投資對象。 查看“重大事件說明”和“業務回顧” 這些欄目中經常有一些信息，預示公司在建項目及其利潤估算的利潤增長潛力，值得分析驗證。 查看股東分布情況 從公司公布的十大股東所持股份數，可以粗略判斷股票有沒有大戶操作。如果股東中又不少個人大戶，這只股票的炒作氣氛將會較濃。 查看董事會的持股數量 董事長和總經理持股較多的股票，股價直接牽扯他們的個人利益，公司的業績一般都比較好；相反，如果董事長和總經理幾乎沒有持股，很可能是行政指派上任，就應慎重考慮是否投資這家公司，以免造成損失。 查看投資收益和營業外收入 一般來說，投資利潤來源單一的公司比較可信，多元化經營未必產生多元化的利潤。