一般，工資不高，要熬資歷，可以試試。

百度上面那么多答案何必自己來問呢，愛施德在2013年是幾大國代商中發展石頭最好的一家

移動通信產業現在是朝陽行業，前景廣闊。愛施德是行業龍頭，上市公司，發展速度快，前景看好。雖然壓力較大，但可以學到很多實用的知識，有事業心的年輕人值得去爭取機會。

深圳散九醫藥有限公司

藍寶石（SAPPHIRE）旗下的

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待遇的話相對同行業來說比較低，有能力的話能抓點收入，在二線城市市場代表的工資養活你自己的話問題不大，發展空間比較大，也比較鍛煉人，要想在愛施德待抗壓能力要強，要有韌性。

我也去面試過。

這個公司是個上市公司，而且是以銷售業為主的，那么招去的實習生應該都是去做促銷員和業務員之類的工作吧，看你對銷售的熱愛度吧，喜歡的話就可以去試試，能留下的話應該發展前景不錯，問題是你能留下。

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

還行,里面的工作還蠻穩定的.

工資1000到2000之間，福利多少有一點，什么節日 生日，，年終獎之類的，都會照顧到。五險一金都有。特別就是。待遇在同行業里面挺低的。雖然前面說的都有，只是都挺少，而且事情特多。勸你還是再看看其他單位。

公司以代理三星手機銷售為主營業務自己無實業，三星工廠產品直供后公司前景可想而知。股票價格也在上市后幾個月內迅速下跌一半多。1、公司有些業務培訓學習但以務虛為主，對員工無職業規劃和指導。2、公司穩定性差，人力架構人員、分工、管理等非常混亂。3、公司為規避人力風險經常會要求員工在集團公司內部調動，從而抹殺員工工齡。4、公司內部從高層開始關系不和諧，中高層不斷人事調整，工作氛圍極差。5、公司及下屬分公司子公司工作經常要無償加班加點，不依法給予加班工資。6、公司又各類管理系統，但僅是為老板直接監督監控員工提供手段。7、公司高唱企業文化、遠景，而實際行動則背道而馳。

搜一下：請問深圳愛施德的發展前景怎樣？對員工的福利以及培養模式是如何？請詳細評論，采納后在視答案加分、、、