親近文學，閱讀優秀的文學作品，是一個文明人增長知識、提高修養、豐富情感的極為重要的途徑

不同背景不同歷史不同文化根源間的相互識別，相互影響，相互融合，所以稱謂文化交流

1.跨文化溝通雙方背景存在文化差異 2.兩種不同文化的人進行直接或者間接的接觸

文化多樣性的含義是各群體和社會借以表現其文化的多種不同形式。這些表現形式在他們內部及其間傳承。文化多樣性是人類社會的基本特征，也是人類文明進步的重要動力。既要認同本民族文化，又要尊重其他民族文化。

⑴相對于世界文化的總體，我們所說的文化多樣性，主要是指民族文化的多樣性。 ⑵文化多樣性，可見諸語言文字、宗教信仰、思想理論、文學藝術、居民建筑、風俗習俗等各個方面。 政治必修3，的

宇宙浩淼，文化無界。每個國家、每個民族、每個人生活的環境不同，形成的民俗風情、行為舉止、意識形態等各方面都有或多或少的差異，這就要求我們在交流的時候，應尊重彼此，相互包容，不要輕易評人別人文化的優劣！

文化沖突是指不同形態的文化或者文化要素之間相互對立，相互排斥的過程，它既指跨國企業在他國經營時與東道國的文化觀念不同而產生的沖突，又包含了在一個企業內部由于員工分屬不同文化背景的國家而產生的沖突。

企業精神文化是集企業價值觀念、經營模式以及社會責任感的總和，企業并購中，精神文化極容易收到沖擊，不僅是因為企業價值觀念被取代，也因為企業的強強并購后重塑并購的價值觀。任何一種并購方式，其原有的企業的價值觀念已經被員工思想所接受，一旦遇到挑戰就會收到排斥。企業精神文化作為員工的總體意識，使全體員工已達到共識，一旦企業遭遇并購或被并購時間，企業員工就會回報以抵觸情緒。另外原企業的經營模式都被否定，這對于員工的工作積極性予以打擊。