報警，警察過來現場先罰你新手在高速公路開車，再給你開個事故證明，然后聯系你保險公司處理理賠。

我會繼續學習，爭取下次回答你

經濟糾紛，報警沒用，到勞動部門申請仲裁起訴吧

深圳喜力順達酒業也拖欠工資，又說經理拿走貨款了要查清才發，還說老板車禍了，就是不給工資

是買賣合同嗎？你可以到法院起訴，不過建議你，打官司前，先了解對方是否有還款能力；如果有，可以先申請財產保全。

你好！找律師咨詢一下。到法院起訴！僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

這個屬于違法占有，甚至屬于盜竊。千萬不要有過激行為。可以到當地人社局勞資科，或者勞動監察答對投訴舉報。

你好！是屬于的！你們可以通過法律去做好這件事,沒有必要去拿酒吧當事人得東西！僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

? 俟水流云 正確詞典里找不到是因百為 Kochbus 是德國一個專門度為小孩子促進保健食品的公司的名字，內是一座公交車內面被改建后用作一種"有輪子的廚房" 教孩子做容飯的地方。Lieben Gruss, an beide! ：）

形式上是德語單詞Koch是“廚師”的意思，組合詞中表示跟廚藝有關的事物Bus是公交車……字面上是“餐車”的意思（也許是，畢竟德語里組合詞太多，而且字典上查不到）

呃...德語...你是蠢蛋~（讀，比死特 ，多福）

拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：　　（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　　（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；　　（三）安排加班不支付加班費的；　　（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

刪除掉。

工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：　　（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　　（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；　　（三）安排加班不支付加班費的；　　（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

你可向勞動監察大隊舉報，這樣要快些。