公司招聘新人，是很正常的事情。這大可不必驚慌。你說公司招的是和自己工作相同的崗位，這對你來說是有一定的緊迫。但一般公司，一個崗位并不只有一個人。隨著公司業務的擴大，一個崗位，會有很多人來承擔。當然最重要的就是，你能在這個崗位上表現的非常優秀。比任何人更能勝任這份工作。你就可以安心的，保住你的崗位

這是考驗你的反應能力及后期規劃看你應聘的什么崗位，如果是普通職員，一步步的爬，5年后，咋的也得當個主管級，再差也得混個組長級別?？隙ㄏＭ?年后擁有自己的團隊吧。不想當將軍的士兵不是好兵，別怕，只要你別說得太過了，比如你你應聘普通員工說當董事長，總經理什么的就行。

我是來看評論的

這其實就是職場上的一種常態，一個崗位，做好了，崗位有提升，職能有變動，隨之而來的不是成長后的喜悅，反而是更大的工作壓力和與之并不相符的回報，我只能說，如果想繼續有所提升，那就把現在眼前的工作努力適應，努力做好，如果實在適應不了，那還是干回原來比較擅長的工作更理想。當然，通過跳槽來實現與個人匹配的崗位尋找也不是不可以，但這屬于一個概率事件，并不是肯定能實現的。 來自職Q用戶：老韓：來我圈子耍！可以提出與之相應的薪資要求，如果你為公司的核心價值貢獻突出，我覺得可以。如果你做的事情不夠突出，只是勞力搬運工，我認為你可以先和上級談判，公司如果沒有給足合理薪資情況下，你可以談判， 來自職Q用戶：吳女士

只要是入職半個月及半個月以上 按道理就可以上保險和公積金（前提是入職時間在公積金和社保業務辦理時間之內）公積金辦理時間是1-10號 社保是5-25號

額，米有解散啊。。但是我們都不能預知未來啊，作為仙后，，我們只有默默的支持他們，讓他們有前進的動力??！COLORS -Melody and Harmony-這首歌由兩人共同作曲和編曲，歌曲也是Hello Kitty 35 周年Colors的形象曲。呼，希望可以幫到你，不要忘了哦，仙后一家親。。嘿嘿。

在準備深圳演唱會啊~ 在在的電影也要上映了，不知道會不會宣傳 還有新歌 停住時間 也出來嘍~ 允浩的戲也殺青了呢 小珉在拍電視劇 不知道秀秀在干嘛... 官司也贏了~（不知道算不算最新消息……） 總之一切都不錯 呵呵~

荊楚網消息 (楚天金報) 據韓國媒體報道，樸有天、金在中、金俊秀等東方神起三名成員7月31日下午提出訴訟，要求法院判決他們與SM公司之間的所屬協議失效?！　|方神起自2004年出道后就獲得了極高的人氣，被視為是SM公司繼HOT之后推出的最成功的男子組合。昨日凌晨，SM公司負責人首次公開表明了對此事的態度：“東方神起是代表韓國的組合，所以這次訴訟并不僅僅是他們個人或是SM公司的事情，無論發生什么事情，東方神起都不應該解散?！痹撠撠熑诉€透露，這次訴訟的主要原因是SM公司與某化妝品公司之間的矛盾，因此公司將盡快解決。

首席財務官（又稱首席財務長或財務總監）首席財務官——CFO(Chief Financial Officer)是企業治理結構發展到一個新階段的必然產物。沒有首席財務官的治理結構不是現代意義上完善的治理結構。從這一層面上看，中國構造治理結構也應設立CFO之類的職位。當然，從本質上講，CFO在現代治理結構中的真正含義，不是其名稱的改變、官位的授予，而是其職責權限的取得，在管理中作用的真正發揮。在中國，一般CFO（首席財務官）職位高于總會計師，總會計師職位高于財務總監。財務總監在很多私營企業只相當于中層管理人員。而總會計師由于《總會計師法》的頒布，處于國有企業行政管理人員層面，高于財務總監。例如中石油在總會計師下設置財務總監、金融總監、審計總監及投資總監四個總監級。在中國企業的高級財務管理職位中，CFO（Chief Financial Officer，首席財務官）、總會計師與財務總監這三種制度同時并存，經常有人混同對待，但實際上這三者不等同，并不是同義詞，它們之間既有聯系又有區別。它們不僅字面表述不同，而且各自的歷史淵源、本質、在公司治理中的地位、職責定位等方面也存在差別。CFO源自美國等一些西方國家的企業，最早出現于二十世紀七十年代。CFO是地位顯赫的公司高級管理者，在公司治理中扮演著重要角色，他們同時進入董事決策層和經理執行層，以股東價值創造為基礎，參與公司戰略。CFO一般同時管轄CIO（Chief Information Officer，首席信息官）、主計長（Controller）和司庫（Treasurer）等。CFO的重要職責就是通過資源配置實現企業的戰略目標和長期發展，因此，CFO應該是企業戰略的管理者，代表出資方實施企業外部資本控制，并向股東和董事會負責。