招:不會喝酒會賣酒的女孩10名>這樣的廣告來的人就是有料的人,免了見那些不懂做事情的人

如圖例子

有可能，因為那邊的消費是比較高的，但也有一般酒吧服務員是按照提成計算的，因為每個員工都肯定能拿到一些酒水的提成，有些是去面試時有可能會領到的這個數，建議如果要去面試時，當面問清這是底薪還是怎樣的比較好。

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論壇（美食，汽車，女性）頻道發帖，對他們有用的帖子，讓后融入自己關注的 社會化媒體營銷，sns， 微博也可以轉發些搞笑，對別人有用的東西，讓后穿插自己的品牌 建立專業化的微博頻道，吸引瀏覽者 問答類得東西。

說明招聘單位（這一步要專業而精簡，良好的開端給人以良好的印象，也是提升招聘單位形象的關鍵一步）職位要求：（職務要求一定要寫明，這能方便各種求職者做決斷，方便他人，即是方便自己，可以給自己減少招聘成本。）1、相關中文專業，年齡不限，學歷不限，有寫手經驗優先。2、文字功底扎實，寫作能力強，有撰寫軟文和求職經驗相關文章的經驗（需提供材料證明）。3、能隨時接受編輯主管給的寫作任務，并按時按質完成。4、具備較強的創新意識，可隨時配合網站撰寫不同的文章。崗位職責：（清晰的崗位職責，直接告訴應征者需要做什么，以給有實力適合的求職者更明晰的要求，不適合應征者自然不再打擾，適合的應征者可以自己做決策。）待遇：（很多求職者都希望有一個明確的薪資概念，這樣有一條明晰的杠桿，在做決定時減少猶豫的時間，節約招聘成本。）績效薪資，多勞多得。聯系方式：合則邀請，勿電勿訪，否則一律取消應聘資格。（很多招聘單位都會用這一句，因為咨詢和沒有預約的來訪，會給自己的工作程序造成不必要的影響，影響了工作效率。）

你可以關注下酒業英才網 目前酒業英才網現在正在做活動，可以免費發布招聘職位，免費服務期為一年，并可以下載簡歷，搜索簡歷 注冊地址為 http://jy.job1001.com/companyServe/reg.php?invite=zhyi

最佳東方有個招聘通的服務，只要買了招聘通服務就可以按照那里面的提示操作了，很簡單的

你首先得注冊個賬號，它首頁會有“注冊企業會員”這一項，由于它是專門做酒店招聘的，所以注冊時會要求填寫跟酒店有關的信息，然后你按照它的提示操作就可以了。

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高端酒的話，主要是要先打開市場，這就是靠社會關系了，你從你的關系網出發，讓一些人兼職就OK，沒有底薪，只有提成。人越多越好

去一些招聘網站發布消息或者自己跑一些大型渠道。

你好！多在外面貼廣告 在網上也發布招聘廣告希望對你有所幫助，望采納。

去人才市場啊，或者網上招聘都可以啊。去人才市場要記得帶上營業執照等相關證件。

酒吧招聘的話我個人建議你第一在你酒吧那貼布告，省錢！二去人才市場找，大家都這么干，網絡上招聘別做，沒有用招不來人，酒吧做推銷的一般也不怎么上網，如果還有疑問百度m我我自己本身就是做銷售的！！給分吧

去人才市場吧。但是要看好和你一起擺攤招人的都是什么樣的企業。記得物以類聚人以群分這句話。

可以在招聘網站上發布，有一些是免費的，像易登網，58同城，站臺網什么的，挺多的。

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