1，酒店營銷員工作息時間
有固定的營銷工作時間和無固定的營銷工作時間。
2，廈門建發酒業做銷售待遇怎么樣學歷有要求還有外形條件有哪些要
沒看懂什么意思？
沒什么要求，酒店現在缺人，什么樣的人都要。
3，廈門建發酒業做業務員怎么樣需要自己拉客戶嗎待遇怎么樣希望
業務員現在到處招，覺得剛出來如果對待遇概念高的話就不要去搞業務，還是做個操作員比較好，其次了解物流的接貨到發貨的流程后，再想想去開拓業務，你可以進軍物流業務行業，本人誠懇的建議，因為我物流出來的，一年的經驗告訴我。
4，請問建發酒業上班時幾日制 后勤工資大概是多少
這是倒班的，各職位不一樣，一般職位是五日制，后勤工資剛入司，大概是1500
你好！據我所知，他們的待遇包括基本工資+季度獎+過節費+生日禮金+年終獎，平均起來在廈門的待遇算是非常不錯了~打字不易，采納哦！
5，廈門建發酒業做銷售待遇怎么樣
還是比較好的，上市公司待遇都不錯的，，我就是在廈門建發原材料部天津辦事處?！断鹉z部的》你可以考慮一下哦，
個人建議如下，僅供參考！1、在這里上班的，并且玩百度知道的，而且遇到你這個問題的人，幾率幾乎為零，恕不能直接回答你的問題。2、可以在網上查詢一下該公司的相關信息，以做到知己知彼。3、可以到該公司周邊的超市啊、攤位啊等等尋求相關信息，保安也可以問問，會給你意外的收獲，好吧就給你以上建議！再補充一下，一個公司的好與壞不單單是工資的高與低，最主要是個人的發展空間和充實感、榮譽感！
6，建發酒業過些天會來我們學校開宣講會我現在想了解一下薪酬福利
建發酒業福利待遇：1、標準薪+地區補貼+季度獎金+年終獎；2、年度旅游、年度體檢、定期部門活動、生日禮金等等；3、依法享有法定節日假期、帶薪年假等；4、提供五險（養老、工傷、醫療、生育和失業）一金（住房公積金）；5、入職后，進行崗前培訓，每周舉行網球、籃球、羽毛球等活動，廈門總部員工擁有自己的食堂、健身場所，具有良好的辦公環境。----------------------------------------------------我也在到處找資料看，明天川大的宣講會，底薪不會很高的樣子，福利待遇貌似還是不錯的，具體可以去宣講會了解下嘛
你好！銷售無封頂，干好就發財！建發還是不錯的！如果對你有幫助，望采納。
7，酒店營銷部的工作內容和一般作息時間
上班時間：9：00--13：30 17：00---21：00主要工作：1、1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。2、研究和掌握國內外旅游市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。
上班時間：9：00--13：30 17：00---21：00主要工作：1、1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃?！ ?、研究和掌握國內外旅游市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告?！ ?、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系?！ ?、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力?！ ?、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經理審批后執行?！ ?、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。 7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化?！ ?、定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。 9、審閱每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協調各部門，按照規定要求接待好VIP客人。
朝9晚6，有雙休，負責客戶定房間和房間的安排http://blog.sina.com.cn/u/2315973573