如果是調酒師待遇一般在10萬左右年薪

國有企業，交五險一金，拿到手月薪1500元左右。

會計師資格證，計算機過級證，畢業證，學位證等，進會計師事務所，工資待遇得看本事了

1800

1500左右吧

1800左右

這要看是不是老業務員了，老業務員我都給1500底工資+提成的，新的業務員給1200底工資，1個月內沒有提成！！！

股東一般分為兩類，一類是單純出資，不參與公司的具體管理經營，不在公司擔任具體職務。另一類不但出資，且參與經營、在公司有具體工作。不參與經營的，一般從每年的分紅中獲得收益，不領取工資；參與經營的，可按照崗位確定工資報酬，另不影響每年分紅收益。總之，股東是否有職務、有工資可協商確定，協商后應在股東協議、公司章程中予以體現。

以一個勞動者的身份，你是可以告該企業的，勞動局會幫忙，未簽訂合同的，按照同工種工資翻兩倍結算。保護股東利益的話，你要去看公司成立時的章程。不符合章程的操作，你可以到法院申訴。

工人職員身體衰弱不能工作又不符合養老條件者，自請退職或由企業令其退職，退職時發給退職金。 標準為：男職工年滿50歲以上，女職工年滿45歲以上，在本企業工齡滿10年者，發給原工資6個月。本企業工齡超過10年部分，每滿一年增發原工資半個月，但退職金總額不得超過12個月。男職工年齡未滿50歲，女職工年齡未滿45歲，本企業工齡滿10年者，發給原工資5個月。本企業工齡超過10年部分，每滿一年增發原工資半個月，但退職金總額不得超過原工資12個月。本企業工齡未滿10年者，在兩年以內，發給原工資2個月，以后本企業工齡每增加一年，增發原工資一個月的三分之一。 你年輕自動退職,估計補償很少,給多少算多少吧

二線城市，公司規模中等靠上的，待遇一般就是1500元左右的底薪+餐補+提成，

在不同的地方做為銷售這一行業都是待遇不同的，比如我們這最多也就一千多來塊

一般都是看業務量賺錢的，我認識的一個人月薪好幾萬，他也是做業務的不過他的業務量非常高在同個地區也算是頂尖的人物了，如果在城市做一般的業務每個月一千或者幾千元也是可以的，如果你非常有能力那么就沒有上線了。

銷售行業都是憑真本事賺錢的，都是吃提成款的。你做的業績好，那按一定的百分比發給你的，做的業績越多，你自己提成賺到的就越多。

這個純粹是靠你的嘴吃飯的，口才好就好，否則不好

還可以，一般都有提成