1,生產車間人員崗位職責
去百度文庫,查看完整內容>內容來自用戶:騰飛網絡庫生產車間人員崗位職責一、車間主任崗位職責1、管理本轄區的全盤業務,并負其責任;2、確保生產計劃如期進行;3、嚴格執行產品質量工藝、責任追究與質量責任處罰規定;4、提前反饋合同緊缺物資及其需要時間;5、及時向技術管理部門反饋生產技術圖紙質量和生產技術問題;6、加強車間設備管理,確保設備維護完好;7、做好車間現場定置、定位和定點擺放;8、做好車間工人的工時統計,確保準確;9、檢查每天生產情況,及時做好生產記錄;10、指導班組長及下屬生產管理工作;11、監查不合格成品的返工、返修以及各項對策的設施情況;12、加強生產現場的勞動紀律和5S管理,以及安全生產工作。二、車間班組長崗位職責1、管轄本班組范圍內的一切業務;2、缺勤的匯報和管理;3、上司生產指令的傳達和負責執行;4、本組人員的管理和新員工教育;5、生產現場的環境整理及“5S”實施;6、班組內員工的合理調配和分工;7、班組生產過程“自檢”、“互檢”工作的實施和開展;8、管理本班組相關生產記錄及報表;9、做好責任范圍內設備的維修和保養;10、上級指定的其它任務;三、車間領料員崗位職責1、根據生產指令及時確認物料配備是否齊全,并向上級6、
2,白酒廠配酒車間崗位職責
1、配合技術部搞好技術文件(勾調工藝、配方)的記錄、保密工作。2、負責原輔材料的領用或退貨,使用符合標準和檢驗合格的材料。3、嚴格按照工藝標準、操作規范配制每一款酒,及時準確提供每一款符合標準的散成品酒。4、配合相關部門搞好新產品的開發、落實小樣配制工作。5、負責轄區內防火防盜、安全衛生工作。6、負責所生產的產品質量必須符合國家及企業標準的要求。
你好!1、配合技術部搞好技術文件(勾調工藝、配方)的記錄、保密工作。2、負責原輔材料的領用或退貨,使用符合標準和檢驗合格的材料。3、嚴格按照工藝標準、操作規范配制每一款酒,及時準確提供每一款符合標準的散成品酒。4、配合相關部門搞好新產品的開發、落實小樣配制工作。5、負責轄區內防火防盜、安全衛生工作。6、負責所生產的產品質量必須符合國家及企業標準的要求。希望對你有所幫助,望采納。
(一)、崗位職責:1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責,在公司生產副總經理領導下,全面負責車間各管理工作(一)、崗位職責:1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責,在公司生產副總經理領導下,全面負責車間各項管理工作2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。3、組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成生產任務。4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。12、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見(二)、工作內容:1、根據生產部下達的生產作業計劃,布置生產技術準備工作,根據本車間設備人力情況,編制車間《日生產作業計劃》,組織均衡生產,保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃2、重視員工素質提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產3、擬定車間管理制度,經公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰4、重視車間的基礎管理,搞好工段與班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產成本5、按照公司質量目標要求,制定、修改車間質量管理辦法,加強質量控制,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,保證質量指標的實現6、加強設備的預防性維護及保養,教育員工嚴格執行各項操作規程,保證設備正常運轉7、嚴格執行工藝紀律,在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件,并教育指導員工嚴格執行8、積極開展現場6S活動,強化定置管理,創造美好生產環境,提高員工素養9、每日召開車間內部調度會,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況,發現問題及時解決10、按時參加公司會議與培訓,不遲到,不早退,不得無故請假11、在調查分析的基礎上結合實際要求,提出車間員工培訓計劃12、積極深入員工,了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定13、積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業竟爭能力做貢獻14、正確處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示15、建立健全各項統計臺帳,各項原始記錄資料要完整、準確,生產在制品做到帳、物相符16、保證按時上報各項統計、核算報表并保證各項數據真實、準確17、積極配合各部門工作,協調好各部門之間的關系18、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人,在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經理負責。具體職責為:1、組織實施生產物料部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務;2、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;3、根據生產計劃核算人員需求,確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準;4、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施;5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;6、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識;7、對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;8、深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產;9、領導車間做好5S管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員的養;10、處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;11、積極深入員工,了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定;12、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.
3,啤酒廠的車間操作工是做什么的12個小時的工作量會不會很累 搜
工作都是和生產啤酒有關的工作和打掃整潔車間衛生,12個小時累不累要看個人能不能適應。啤酒廠主要有3大車間,分別是釀造、包裝和動力車間。釀造車間又有糖化、發酵、過濾等工序(工種),包裝車間工作洗瓶、空瓶檢驗、灌裝、殺菌、成品檢驗、貼標、裝卸箱等工序,動力車間有氣體站、制冷站以及水處理等工序。現在的大啤酒廠一線操作員,基本都是12小時的兩班倒作業了。會不會很累,就看各人的心態和體質了。反正總有一部分人覺得不錯,有的覺得一般,有的覺得累或其他,也不斷的有人走,也不斷的有新進員工補充。不同的車間、工序(工種)勞動強度都不同。包裝車間的洗瓶機和殺菌機是用熱(蒸汽)大戶,如果車間內的空氣流通不是特別好,車間內就相對高溫和高濕,再加上玻璃瓶在輸送帶上摩擦碰撞的聲(噪)音,普遍認為包裝車間的操作員工作條件相對艱苦些。所以,一般大、中型啤酒廠會將激勵(獎金)向包裝車間一線員工傾斜——說白了,就是獎金會比其他車間高點。啤酒釀制過程中的衛生:一般要求:1、各工序必須制訂嚴格的工藝衛生管理制度,落實環境衛生區域責任制。2、管道、膠管、接頭、閥門等應采取有效措施,防止落地。3、釀制啤酒所用的壓縮空氣,使用前必須經過過濾。過濾棉須定期更換。制麥:制麥車間的發芽箱、管道、工器具、設備及地面應保持清潔,車間內不得有霉味、異味;發芽周期結束后必須用漂白粉液沖洗消毒;應有避免翻拌機油污染大麥、麥芽的有效措施。糖化:糖化工段的設備、管道、工器具等,用過后應立即刷洗干凈,每周徹底清洗一次。間斷生產時,生產前必須徹底刷洗。地面每周至少用漂白粉液消毒一次。麥汁冷卻:麥汁冷卻工序的管路、設備、工具等,使用前應用熱水循環滅菌;使用后必須刷洗干凈;每周用熱堿水、熱水循環刷洗、滅菌。地面每周至少用漂白粉液消毒一次。
您好!啤酒廠主要有3大車間,分別是釀造、包裝和動力車間。釀造車間又有糖化、發酵、過濾等工序(工種),包裝車間有洗瓶、空瓶檢驗、灌裝、殺菌、成品檢驗、貼標、裝卸箱等工序,動力車間有氣體站、制冷站以及水處理等工序。不同的車間、工序(工種)勞動強度都不同。包裝車間的洗瓶機和殺菌機是用熱(蒸汽)大戶,如果車間內的空氣流通不是特別好,車間內就相對高溫和高濕,再加上玻璃瓶在輸送帶上摩擦碰撞的聲(噪)音,普遍認為包裝車間的操作員工作條件相對艱苦些。所以,一般大、中型啤酒廠會將激勵(獎金)向包裝車間一線員工傾斜——說白了,就是獎金會比其他車間高點。現在的大啤酒廠一線操作員,基本都是12小時的兩班倒作業了。會不會很累,就看各人的心態和體質了。反正總有一部分人覺得不錯,有的覺得一般,有的覺得累或其他,也不斷的有人走,也不斷的有新進員工補充。
啤酒廠主要有3大車間,分別是釀造、包裝和動力車間。釀造車間又有糖化、發酵、過濾等工序(工種),包裝車間有洗瓶、空瓶檢驗、灌裝、殺菌、成品檢驗、貼標、裝卸箱等工序,動力車間有氣體站、制冷站以及水處理等工序。不同的車間、工序(工種)勞動強度都不同。包裝車間的洗瓶機和殺菌機是用熱(蒸汽)大戶,如果車間內的空氣流通不是特別好,車間內就相對高溫和高濕,再加上玻璃瓶在輸送帶上摩擦碰撞的聲(噪)音,普遍認為包裝車間的操作員工作條件相對艱苦些。所以,一般大、中型啤酒廠會將激勵(獎金)向包裝車間一線員工傾斜現在的大啤酒廠一線操作員,基本都是12小時的兩班倒作業了。會不會很累,就看各人的心態和體質了。反正總有一部分人覺得不錯,有的覺得一般,有的覺得累或其他,也不斷的有人走,也不斷的有新進員工補充。
啤酒廠主要有3大車間,分別是釀造、包裝和動力車間。釀造車間又有糖化、發酵、過濾等工序(工種),包裝車間有洗瓶、空瓶檢驗、灌裝、殺菌、成品檢驗、貼標、裝卸箱等工序,動力車間有氣體站、制冷站以及水處理等工序。不同的車間、工序(工種)勞動強度都不同。包裝車間的洗瓶機和殺菌機是用熱(蒸汽)大戶,如果車間內的空氣流通不是特別好,車間內就相對高溫和高濕,再加上玻璃瓶在輸送帶上摩擦碰撞的聲(噪)音,普遍認為包裝車間的操作員工作條件相對艱苦些。所以,一般大、中型啤酒廠會將激勵(獎金)向包裝車間一線員工傾斜——說白了,就是獎金會比其他車間高點。現在的大啤酒廠一線操作員,基本都是12小時的兩班倒作業了。會不會很累,就看各人的心態和體質了。反正總有一部分人覺得不錯,有的覺得一般,有的覺得累或其他,也不斷的有人走,也不斷的有新進員工補充。
啤酒廠主要有3大車間,分別是釀造、包裝和動力車間。釀造車間又有糖化、發酵、過濾等工序(工種),包裝車間有洗瓶、空瓶檢驗、灌裝、殺菌、成品檢驗、貼標、裝卸箱等工序,動力車間有氣體站、制冷站以及水處理等工序。不同的車間、工序(工種)勞動強度都不同。包裝車間的洗瓶機和殺菌機是用熱(蒸汽)大戶,如果車間內的空氣流通不是特別好,車間內就相對高溫和高濕,再加上玻璃瓶在輸送帶上摩擦碰撞的聲(噪)音,普遍認為包裝車間的操作員工作條件相對艱苦些。