南充府街有

你想干什么

南充燕京啤酒，就南充生產！

1.華潤藍劍（南充）啤酒有限公司(定水鎮新華路１２３號) 2.南充順通啤酒飲料有限公司(府街１１６號) 3.南充龍泉啤酒有限責任公司(三星工業園區)

找到燕京啤酒你們當地的總代理批發就可以，或者是直接打總部銷售電話，就看你是多大的代理了，大的話整車會送過去，小的話就得去找當地的代理商了

你好！以我了解，閬中有代理商，你只能從他那里批發~！如有疑問，請追問。

西山和玉屏都差不多，看你去哪個更方便吧，西山上不僅有小亭子，還有個小廟子！建議不西山時候不走尋常路。要走不一般的路。會有收獲的！

去玉屏公園吧！西山除了索道什么都沒得玩，還有去西山得累死你，另外西山你只能爬到一半，還要爬上去就的買門票，5元一張，等你爬到頂了，才會發現什么都沒有，到時可以看到南充市的大部分（玉屏也可以看到）。可以趕2路22路去，建議你不去西山，真沒玩的。玉屏里有萬卷樓，和很多景區，古文物展館，還有摩天輪，海盜船，還可以游湖。賽車。反正里面有很多游樂設施。還有小吃和農家樂。最重要的是里面有許愿樹。帶女朋友去嘛，當然要許個愿咯。當然也要門票的，5元一人，團體票（10以上）3元一人。可以趕14路3路去。反正從五星花園走直走人民南路，然后過西河大橋再往前走一點就到了

呵呵，現在西山和玉屏公園在一起了，西山上還是很好玩的，建議去，西山上比較大，不止一個小亭子的，自己慢慢去體會吧。

重慶沒有車直接到興旺鎮哈，你可以從江北機場坐車到南充嘉陵車站，然后坐公交到以前的濱江車站或者高坪車站，這兩個車站都有到興旺的車，發車時間不一定，要是到濱江車站的話就直接座24路，如果要到高坪車站的話，你也可以座24路在濱江車站那下到對面站臺趕27 10路到高坪車站下，你也可以座3路到五星花園下到好友多那邊的站臺趕22 2 32 路到高坪車站下

首先，要先確認自己是否真的構成侵權了？根據商標侵權的認定標準進行判斷。商標侵權有四種，一種是偽造他人商標，一種是在相同或近似產品上注冊使用與他人商標產生近似的商標，第三是將他人產品的商標毀掉，再貼上自己的商標進行銷售，第四是銷售有他人提供的有侵權行為的產品。如果構成侵權，建議及時咨詢或委托律師擔任辯護人，可依法委托律師要求核實真實的貨物金額，收集有利的證據材料，依法辯護，爭取從輕、減輕處罰的最好結果。侵犯注冊商標罪的量刑重在涉案數額，具體還需要根據案情做出判斷。如果不是真正的侵權，那么需要準備的東西很多，需要搜集相關證據，如使用的商標的受理通知書或者商標注冊證，商標的宣傳或者廣告的資料，貨物進出的發票等，都準備好。只有第四種行為在不知情的情況下進行銷售，是不需要承擔法律責任的，只需要停止銷售即可，并可以向供貨方要求賠償損失。其他的都需要承擔相應的責任，可以對照一下屬于哪一種。商標法規定，第五十七條 有下列行為之一的，均屬侵犯注冊商標專用權：（一）未經商標注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標的；（二）未經商標注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標近似的商標，或者在類似商品上使用與其注冊商標相同或者近似的商標，容易導致混淆的；（三）銷售侵犯注冊商標專用權的商品的；（四）偽造、擅自制造他人注冊商標標識或者銷售偽造、擅自制造的注冊商標標識的；（五）未經商標注冊人同意，更換其注冊商標并將該更換商標的商品又投入市場的；（六）故意為侵犯他人商標專用權行為提供便利條件，幫助他人實施侵犯商標專用權行為的；（七）給他人的注冊商標專用權造成其他損害的。

同問。。。

好像有個金鳳酒廠還有個闕家酒廠比較出名

四川華福白酒廠座落在四川省成都市邛崍，我廠距成都65公里，全程高速公路。邛崍--在藏語里表示“盛產美酒的地方”，被中國食品工業協會、白酒專業協會評為：中國最大的白酒生產基地。國家環保總局授予：國家級生態示范區。 四川華福白酒廠始建于80年代初，通過近30年的不斷創新，誠信經營，現已發展為一家集生產、研發、銷售于一體的大型白酒生產重點保護企業，廠區占地面積10萬平方米。我廠有各類專業技術管理人員28名，其中國家級和省級白酒評委6人，員工300余人。90年代初我廠耗巨資擴建四個大型標準化釀酒車間，年產原酒10000余噸，常年性生產窖池2000多個，儲備能力達到10000噸。兩個灌裝車間,配備了先進的現代化設備，建立了符合現代綠色食品生產、儲存的三條綠色、環保、全封閉式的現代化灌裝線，瓶裝酒年生產灌裝能力達到10000余噸。 公司榮譽 四川八大原酒、白酒企業(四川原酒八強企業)， 阿里巴巴優質白酒供應商， 信譽白酒aaa企業， 無消費爭議企業， 成都市私營企業50強， 全國食品行業知名白酒信譽品牌， 邛崍市政府重點推薦白酒生產企業， 四川省白酒協會推薦產品， 省、市優質產品稱號， 品牌系列 金華福系列白酒 金鴻順系列白酒 金糧液系列白酒 蜀漢人系列白酒 華福系列白酒 （以上每個品牌價位均有高、中、低多個系列產品，酒精度有高、中、低度、品種齊全） 品牌執行標準 白酒品牌：金鴻順系列白酒、金華福系列白酒、金糧液系列白酒，蜀漢人系列白酒、華福系列白酒（每個品牌均有高、中、低多個系列產品） 原料與配料：高粱.大米.玉米.小麥.糯米、深地優質水（五種糧食釀造） 酒精含量：28%-33%-38%-42%-45%-48%-52%-58%-60%-65% 產品標準號：gb/t10781.1(優級) 生產許可證：qs：5100 1501 5194 衛生許可證：川衛食證字(2006)第510183-000694號 白酒微生物適應度：16.5度 濃香型白酒釀造條件：釀酒微生物+優質水源+粘性黃泥+優質純糧+傳統工藝 酒水等級：國標優級白酒、國標一級白酒 酒瓶標準：彩色烤花瓶、水晶烤花瓶、乳玻烤花瓶、精白烤花瓶、普瓶 包裝工藝：現代工藝、3d包裝、金卡手工盒、普盒、燙金、凹凸、水晶皺紋、牛皮外箱 口感：窖香濃郁、酒體豐滿，香醇甘美、回味無限。 消費反饋：入口純、落口綿、口不干、不上頭。第二天照樣能喝之特點！ 消費價值：高檔商務、政務宴請、饋贈佳品、婚宴壽宴、團體特供、招待親朋、自斟自飲 生產廠家: 四川華福酒業有限公司。

什么樣的工作是好工作？你的能力能達到多少？先調整心態，仔細想想。然后你就會知道該怎么做了 找工作是一門藝術，既要求求職者有高水準的專業素質、較好的人際交往意識、較強的社會活動能力和組織能力，也要求求職者有冷靜的頭腦、切合實際的出發點及平和的心態。 好工作是相對的，適合自己的就是好工作 "雙選"給了大學畢業生選擇的權利，大家追求找到好工作無可厚非，但到底什么是好工作？有的人認為工資高、福利好；有的說穩定的飯碗，一輩子就干一份工作最好。如果把自己理想中的工作條件累積在一起，這樣的工作只有在夢里才能找到。其實適合自己的就是好工作，首先要感興趣，其次要有利于自己發展，還有就是要容易上手，要讓單位覺得需要你，你是個人才。 　　在沒有給社會創造財富前，大學畢業生充其量只是人才資源。 現在在人才市場上招人的單位很多，對人才的需求量很大。目前國內每年新增800多萬個就業崗位，每年200多萬大學畢業生找工作應該不是一件困難的事情。現在用人單位招聘，很少會要求必須是某名牌大學，具有什么樣的學歷，他們更在乎的是招進來能不能立刻開始工作。畢業生在找工作之前要充分認識自己，我是個什么樣的人，適合做什么樣的工作。有的人對地域看重一些，就在薪水等方面的要求降低一些；有的人想在事業上有大的作為，可以先到蘇北等急需人才的地方去創業，好工作是相對的，不可能樣樣都好。 用人單位最看重大學生什么 用人單位最看重大學畢業生什么？人才市場上反饋的信息是：首先是素質，其次是能力，最后才是知識。現在很多單位開出招聘條件時，第一條是吃苦耐勞，用人單位怕用畢業生很大程度上是覺得畢業生吃苦精神不強，眼高手低，工民建專業的畢業生不愿意去工地工作，這就不行了。第二條是責任心，每件事情都要盡最大努力做到完美。上海財經大學的一個畢業生因為寫錯了一個數字，導致公司遭受巨大的損失，而當事人卻不以為然。 　　還有就是要守時、具有團結協作精神。此外，還要具備社交等方面的基本素養。 能力方面，首先是口頭表達和文字書寫能力，推薦材料寫得怎么樣，幾句話要講清楚。性格比較內向的學生現在就要開始練習多講話，要敢講，有東西講，要讓別人接受。此外，還有溝通能力，獲取知識、應用知識的能力，獲取信息、處理信息的能力。 最后是知識，大學4年基本上學的是專業知識，但是在實際工作中需要多種知識。在人才需求排行榜上營銷人員一直高居榜首，但是企業不愿意要專門學營銷的文科生，而是要有專業背景。比如從事醫藥營銷工作，僅憑一點藥學知識是遠遠不夠的，還要有一定的經濟和會計學基礎，這種復合型人才的需求量是很大的。在校生要調整思路，不是平時學習成績好就能找到好工作，學校里有活動從來不去，有跨學科的講座從來不聽，身邊諸如打掃衛生這樣的小事從來不屑于做，這樣是不行的。 現在很多企業尤其是外國公司在要人的時候，經常注意求職者是否做過學生干部，有沒有組織能力，愿不愿為社會公益事業做志愿者。這些其實都是在考察人際關系和組織協調的能力。 如何投送簡歷 現在有很多人指責用人單位亂扔求職者的個人簡歷，當然這種做法是不好的，但也反映出一個問題，為什么用人單位對個人簡歷不太重視？ 　　主要是雷同太多，你把簡歷做得再精美，但里面的內容都是大同小異，看不出你這個人有什么過人之處，也就無從挑選。單位最希望在短時間內對求職者有一個基本了解。曾經有一個公司到南大招聘，最后碩士、本科都不要，偏偏選中一個大專生，原來這個大專生很簡單但也很巧妙地把自己主要成績用阿拉伯數字概括出來，比如說獲得一次獎學金、兩次當選班干部、三篇文章發表、通過英語四級，用人單位一看就覺得這個人思路清晰，求職者也不用連篇累牘，節省了很多開支。 現在很多畢業生只做一份簡歷，然后拷貝多份，到處投，其實這種做法是很不可取的，用人單位千差萬別，他最想招到適合自己單位工作的人。歐美企業比較重視資質，也就是你能做什么，你做過什么；而國內企業一般對獲獎證書等證明材料比較看重，在做簡歷的時候一定要分個"三六九等"。 在大型洽談會投過簡歷后不能認為萬事大吉，靜候佳音了。大多單位對求職者幾乎是一無所知，這時候你就要經常打電話過去詢問，如果時間允許，還可以到用人單位打打雜，幫幫忙，讓人家了解你。等到單位決定人選的時候，面對一大堆不熟悉的求職者，你這個熟面孔單位自然愿意接受

kan zhuankan zhuanye看專業了

事業單位比較難，企業的話相對容易些。南充的很多大學生都不在南充找工作，你希望留在家鄉，作為南充人，我為你喝彩!

我也是大學畢業，在成都工作了一年多，想回家發展，就是不清楚南充的就業情況，貌似公司很少的樣子，我朋友在智聯招聘上班，上面是不是的會發布一些南充地區的招聘消息，你可以去看看

專業頂個P用，現在本科生賣豬肉的大把人在。現在這社會，講兩樣---1、錢！2、人脈！就這么簡單。