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黃穎聰

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總經理職責1、制定公司年度的經營計劃，提出公司中長期發展規劃。 2、根據年度工作計劃，作出下階段工作部署，達到量化、細化，分類分項、按人、按時抓好布置、安排、檢查、和落實。 3、根據工作實際進展狀況，不斷完善內部管理和運作的機制，加強對各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強政治思想工作，提升業務能力。 4、定期向董事會報告業務運行情況及財務收支情況。 5、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。 6、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施； 審核簽發以公司名義發出的文件。 7、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理。 8、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。9、推進公司企業文化的建設工作。10、處理公司重大突發事件。11、做好董事會交辦的其他工作。

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