建設創新型社會國家，科技事關鍵、人才是核心、教育是基礎B

B.

A

“基層基礎建設年”，就是組織全國公安機關抓基層，打基礎，苦練基本功，真正增強基層實力，增強基層活力，提高隊伍素質，提高工作水平，為公安工作的長遠發展進步奠定堅實的基礎。 ——所謂“基層”，就是指公安機關打擊敵人、保護人民、懲治犯罪、服務群眾的最基本的戰斗實體。主要指公安機關在一線的“三所三隊”：即派出所、看守所、車管所和刑警隊、巡警隊、交警隊等基層所隊。 ——所謂“基礎”，就是指為公安工作和公安隊伍建設提供支撐、保障的工作。基礎工作既包括公安業務工作的基礎，也包括隊伍建設的基礎；既包括基礎設施等“硬件”建設，也包括思想政治工作等“軟件”建設；既有專門工作，也有群眾工作。打基礎，就是要把業務基礎工作打牢、打實，為公安工作和公安隊伍建設提供智力支持、業務保障和思想動力。 ——所謂“基本功”，就是指民警應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能，是民警勝任崗位、履行職責、完成任務所必須具備的基本本領，是民警個人素質的綜合反映。基本功體現在方方面面，不同的層次、不同的部門、不同的警種，對基本功的要求不完全一樣。對于基層所隊民警來說，苦練基本功，就是要通過學習、訓練，真正做到懂方針政策、懂法律法規、懂業務知識；切實做到會擒敵自衛、會執法執勤、會管理服務、會群眾工作。 、“基層基礎建設年”的工作目標 一是警力要下沉。要按照精簡機關、充實基層、貼近實戰的要求，進一步精簡機關人員，充實加強基層一線執法執勤實戰單位。原則上，新增的公安編制要充實到基層一線單位，基層所隊實有警力要占所在公安機關或部門、警種總警力的85%以上。 二是保障要有力。要在領導精力、人財物的投入上，切實向基層基礎傾斜。建立落實基層所隊公用經費保障制度和民警福利待遇保障制度，切實解決基層所隊無辦公用房、無通訊工具、無交通工具的困難問題。 三是班子要加強。要抓好基層所隊的領導班子建設，特別是選好配強一把手。今后，縣級公安機關領導班子特別是一把手必須有基層所隊長的工作經歷，并將此作為一項制度長期堅持下去。 四是素質要提高。要把教育培訓作為基層所隊的經常性的工作和提高基層所隊戰斗力的根本措施來抓。各地公安機關和各部門、各警種要對所屬的基層所隊民警每年統籌組織一次不少于15天的集中訓練。 五是管理要規范。按照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求，進一步加強對基層所隊的規范化建設。要在統一派出所外觀標識、統一派出所建筑外觀形象、統一警用車輛外觀制式的同時，大力加強基層所隊的內務管理和基層民警的作風養成，使基層所隊民警舉止端莊、行為規范、紀律嚴明、作風過硬。

12大門類（ 哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、軍事學、管理學）二級類就是大門類的細分 說白了就是專業的意思

兄弟，你可以等到2010年河南公務員最新的職位表出來之后，你就可以到官網上或者去一些公務員網站上去看下，就什么都清楚了。推薦一本教材給你《河南公務員考試綜合教材》

中央確定2012年為基層組織建設年，這是深化創先爭優活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的重要機遇，旨在把創先爭優活動和基層組織建設年融為一體，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優，以創先爭優、加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開。

領導換班換人

共青團的基層組織是指團在各行各業的基層單位建立起來的團支部,以及直接領導團支部的團總支和團委。團的基層組織是全團工作的基礎。加強基層組織建設一直是共青團建設的重點。

就是這年要重點抓基層組織建設工作，創新之，改革之

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版權

躉交：保險術語。躉交與按期付款相對應，有險種如人壽險的保險費是每年按期交的。躉交就是一次性付清所有保費。躉交年金是指一次交清保費的年金保險，即年金保險費由投保人一次全部交清后，于約定時間開始，按期由年金受領人領取年金。拼音：dǔn jiāo yī nián qī 造句：1、躉交與按期付款相對應，就是一次性付清所有保費。2、躉交的優點在于手續簡單，省卻了今后每年繼續繳保費的麻煩和保單失效的風險，比較適合收入高但不穩定的人。3、“躉交”和“期交”只是保險產品的交費方式,有的保險產品既可以躉交,又可以期交。

躉交就是一次性付清所有保費。是保險術語。躉交一年期就是一次性交納一年的保險費用

躉 dǔn交：保險術語。躉交與按期付款相對應，有險種如人壽險的保險費是每年按期交的。躉交就是一次性付清所有保費。躉交年金是指一次交清保費的年金保險，即年金保險費由投保人一次全部交清后，于約定時間開始，按期由年金受領人領取年金。

基期 股票的基期 基是指統計基數，期是指統計時限。 對某股票的分時走勢而言，當天的走勢是以昨天該股票的收盤價為基期，也即以昨天15：00該股票的價格為基期。 而當天的上證領先是以昨天15：00的上證指數（白線）為基期。 股市上指數指得是價格指數，一般計算表達式： 即時指數＝（A / B）× C，其中， A：即時股票的市值。（即時的指數樣本股票的總市值） B：基期股票的市值。（基期的指數樣本股票的總市值） C：基期指數值。（起始點的指數值） 基期：是一個基礎期、起始期的概念，屬于這期的有“入選樣本股票”稱為基期股票；規定的基日；規定的基日指數值（基期指數）。基期股票的市值在相當長的時間內是固定不變的。 上式中，B、C的值是固定常量。每年、每月、每日開市，股票價格是變的，即A值是變化的，一日內開市的每時每刻A都在變化，從而計算出即時的指數。 上綜指：基日是1990.12.19，基期指數是100 深成指：基日是1994.07.20，基期指數是1000 滬深300指數：基日是2004.12.31，基期指數是1000 http://baike.baidu.com/view/1050790.htm?fr=ala0_1 這里有詳細的解釋 O(∩_∩)O~ 希望能夠幫到你

基層工作范圍：企業、縣以下黨政機關、見習基地、創業、靈活就業等都算時間要求：足年足月開始時間：之日、勞動合同約定時間、營業執照頒發時間等⑴在縣級以下黨政機關、事業單位、國有企業的人員，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。⑵參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，其基層工作經歷的起始時間從工作協議約定的起始時間算起。⑶離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。⑷到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，其基層工作經歷的起始時間以勞動合同約定的起始時間算起。⑸自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷的起始時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起

除實習外的的工作經驗，不要求必須是基層政府單位，只要是你畢業后的工作期都行。下面為具體年限要求：1、招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作過，也可視為基層工作經歷。2、應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。3、基層工作經歷起始時間：（1）在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。（2）參加“大學生村官”、“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。（3）到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。（4）離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。（5）在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。（6）自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。（7）以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

在地市以下（不含副省級城市）黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷；自謀職業、個體經營的人員，視為具有基層工作經歷 。不是所有的職位都要求有基層工作經歷的，要看具體職位的具體要求，有的職位需要若干年的基層工作經歷，有的職位則不需要基層工作經歷。抓緊時間復習吧，推薦一下《國家公務員考試綜合教材》。