本文目錄一覽
- 1,我想知道貴州茅臺酒廠技開都包括什么啊是怎樣一個公司呢
- 2,步步高的企業文化以及宗旨是什么
- 3,如何理解與踐行人人快樂工作的企業文化理念之
- 4,中聯重科的企業文化是什么
- 5,杭州曼偉的企業文化是什么
- 6,茅臺是什么意思
- 7,大家好請問中石化集團公司文化理念是什么
1,我想知道貴州茅臺酒廠技開都包括什么啊是怎樣一個公司呢
這個茅臺皆大歡喜酒是新品,2015年推出的,酒體醇厚、回味悠長、空杯留香。
皆大歡喜酒是貴州茅臺酒廠于2015年初推出的,個人感覺還是挺好的。
2,步步高的企業文化以及宗旨是什么
文化理念步步高集團使命:共創美好生活步步高集團宣言:一個團隊 一起成功步步高集團愿景:成長為中國第一的多業態零售商步步高集團精神:敬業勤奮 團隊合作 務實創新步步高集團方針:更專業 更規范 更領先核心價值觀守誠愛家 追求卓越
文化理念步步高集團使命:共創美好生活步步高集團宣言:一個團隊 一起成功步步高集團愿景:成長為中國第一的多業態零售商步步高集團精神:敬業勤奮 團隊合作 務實創新步步高集團...
3,如何理解與踐行人人快樂工作的企業文化理念之
這個“人人快樂工作”的企業文化理念,如果要談理解與踐行的問題,則新優勢公司認為可參考以下的做法:1、要想人人快樂工作,首先自己要先快樂!即在工作中,自己要樂觀、包容的看待上下級同事的所作所為,并始終保持一顆快樂的心態。2、其次,要讓別人快樂,特別是讓自己身邊的同事和下一道工序的同事快樂。積極主動的去幫助你的同事,盡職盡責的做好自己的本職工作,設身處地的為其他同事著想。3、第三要在日常工作中,言傳身教“快樂工作”的文化,即一言一行要符合“快樂工作”的要求,不做任何不符合該理念的言行。
不明白啊 = =!
4,中聯重科的企業文化是什么
中聯企業文化核心理念“至誠無息,博厚悠遠”。譯為:誠信為本,不息為體,日新為道;廣博攬物,厚德載物,悠遠成物,基業長青。取意于《中庸》第二十六章:“至誠無息,不息則久,久則征,征則悠遠,悠遠則博厚,博厚則高明。博厚,所以載物也;高明,所以覆物也;悠久,所以成物也。博厚配地,高明配天,悠久無疆!…… 天地之道,博也,厚也,高也,明也,悠也,久也。”核心理念意涵“誠信、創新、執著、包容、責任”。在核心理念統領下,形成了中聯“一元,二維,三公,四德,五心,六勤,七能、八品”的價值觀體系,這是中聯重科的價值標準、道德標準、能力標準和企業品格的集中表述。在此基礎上進一步發展出的“信任管理、分層管理”理念強調自律和敬業精神,在倡導以中國傳統文化所推崇的標準做人的同時,要求以西方管理理念所提倡的規則做事,由此更好地兼容并蓄、中西融合,實現中國人做世界級企業的目標,“信任管理”與“敬業精神”是對中聯價值觀進一步深入地挖掘和發展。
5,杭州曼偉的企業文化是什么
企業文化,或稱組織文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,簡單而言,就是企業在日常運行中所表現出的各方各面。企業文化是在一定的條件下,企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容,其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象,而是企業或企業中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。杭州曼偉的企業文化:企業愿景杭州曼偉餐飲管理有限公司希望在漫漫餐飲道路上努力奮斗, 克服企業發展上的種種困難。始終把“讓顧客吃上安全放心的美味食品”放在第一位,將曼偉餐飲打造成一個實力與傳奇兼具的餐飲公司。企業理念發展品牌化 管理制度化溝通人性化產品標準化公司堅持誠信經營、永續發展為主導方向,不斷追求卓越創新。杭州G20峰會期間,杭州曼偉餐飲管理有限公司作為杭州美食餐飲行業的代表,為杭州美食文化添光加彩。
6,茅臺是什么意思
茅臺有著神秘悠遠的歷史。建國以來,無數次重要大活動,茅臺酒都被當作國禮,贈送給外國領導人。自古而今,向往茅臺、贊美茅臺的文人墨客不計其數。毫不夸張地說,茅臺酒的每一個細小的“側面”都有著豐富的人文歷史故事,有著深厚的文化積淀與人文價值。猶如中國發 [茅臺酒標志]茅臺酒標志給世界的一張飄香的名片,具象的茅臺酒和抽象的“人文”,在以醉人的芳香讓世界了解自己的同時,也將中華酒文化的魅力和韻味淋漓盡致地展示給了世界,讓其了解了中國、中國文化。 茅臺所產的酒質量特別好,從古至今早有定論。 漢高祖劉邦飲過枸醬酒后贊不絕口。漢武帝劉徹飲之盛贊“甘美之”。曾寫下“楊柳春風一杯酒,江湖夜雨十年燈”佳詞名句的北宋大詩人黃庭堅,飲之則嘆曰“殊可飲”。太平天國名將石達開七經仁懷,暢飲茅臺酒之后更是寫下“萬頃明珠一甕收,君王到此也低頭,赤虺托起擎天柱,飲盡長江水倒流”的千古名句。翼王雖然兵敗大渡河,但他詩中隱喻赤虺托起的“擎天柱”,是否使人隱隱感悟到赤水河畔的茅臺百年之后將會成為中國的“國酒”? 茅臺酒是世界三大名酒之一,是我國大曲醬香型酒的鼻祖,是釀造者以神奇的智慧,提高粱之精,取小麥之魂,采天地之靈氣,捕捉特殊環境里不可替代的微生物發酵、揉合、升華而聳起的酒文化豐碑。茅臺酒源遠流長,據史載,早在公元前135年,古屬地茅臺鎮就釀出了使漢武帝“甘美之”的枸醬酒,盛名于世。
茅臺鎮地處貴州仁懷市,古時濮僚部落居住地,曾因馬桑樹滿山遍野,得名馬桑灣,后來濮人發現一股泉水,砌井方便行人飲水,深得人心,后用四方井代替了馬桑灣。后來濮人后代祭祀祖先的土臺上長滿茅草,他們在茅草臺上祭祀祖先以示對祖先開荒破草表示崇敬,慣稱茅臺,元朝之后才正式定名茅臺村。
中國一種名酒的品牌,產于貴州省仁懷市茅臺鎮。
貴州茅臺酒獨產于中國的貴州省仁懷市茅臺鎮,是與蘇格蘭威士忌、法國科涅克白蘭地齊名的三大蒸餾酒之一,是大曲醬香型白酒的鼻祖。它與電器行業的海爾、化妝品行業的貝雅詩頓、乳制品行業的蒙牛、網絡行業的阿里巴巴都是中國最成功的本土企業!是中國悠久歷史創造的偉大奇跡,是中國悠久歷史的見證。然而國酒茅臺面對2010年百年大旱,可能遭遇無水造酒的尷尬。茅臺酒出產于貴州仁懷市赤水河畔茅臺鎮,群山環峙,形勢險要,是川黔水陸交通的咽喉要地。赤水河水質純潔清甜,含有少量礦物質,正好釀酒。 茅臺酒因產于黔北赤水河畔的茅臺鎮而得名。
7,大家好請問中石化集團公司文化理念是什么
1、中國石化以“為美好生活加油”作為企業使命。堅持把人類對美好生活的向往當作企業發展的方向,致力于提供更先進的技術、更優質的產品和更周到的服務,為社會發展助力加油;堅持走綠色低碳的可持續發展道路,加快構建有利于節約資源和保護環境的產業結構和生產方式,為推進生態文明建設作出貢獻;堅持合作共贏的發展理念,使公司在不斷發展壯大的同時,為各利益相關方帶來福祉。2、中國石化以“建設成為人民滿意、世界一流能源化工公司”作為企業愿景。— — 致力于成為人民滿意的企業。中國石化要更加突出發展質量和效益,更加突出技術進步,更加突出綠色低碳,更加突出以人為本,努力提供一流的產品、技術和服務,展現一流的社會責任形象,讓員工、客戶、股東、社會公眾以及業務所在國(地區)的民眾都滿意,努力成為高度負責任、高度受尊敬的偉大企業。— — 致力于成為世界一流企業。世界一流企業不僅需要一流的規模、質量和效益,也需要一流的企業管理和社會形象,更需要一流的市場化、國際化競爭能力。中國石化要對照世界一流企業的標準,通過艱苦不懈的努力,成為治理規范、管理高效、文化先進,市場化程度高、國際化經營能力強,擁有世界一流技術、人才和品牌的先進企業。— — 致力于成為綠色高效的能源化工企業。以能源、化工作為主營方向,做好戰略布局和業務結構優化,在發展好傳統業務的同時,不斷開發和高效利用頁巖氣、地熱、生物能等新興能源,研制開發化工新材料,促進煤炭資源清潔化利用,成為綠色高效的能源化工企業。上述三個方面是有機統一的,體現了經濟全球化背景下對企業發展的要求,體現了國際化企業的本質特征,也體現了能源行業的發展趨勢,是中國石化改革發展的自覺追求。3、中國石化以“人本、責任、誠信、精細、創新、共贏”為企業核心價值觀。人本— — 以人為本,發展企業。從廣大客戶和社會公眾的需要出發,確定企業的發展方向,研發一流產品,提供一流服務。把員工作為企業發展的主體力量,為員工全面發展創造條件,讓員工生活得更加幸福。責任— — 報國為民,造福人類。在履行好國有企業責任、貢獻國家的同時,要同步貢獻業務所在國(地區),履行好相關的經濟、法律和慈善責任;還要履行好國際化公司的責任,研發一流產品,提供一流服務,努力造福全人類。誠信— — 重信守諾,言出必行。堅持“每一滴油都是承諾”,把信用立企作為企業的發展之基,教育引導每一位員工做老實人、說老實話、辦老實事,依法誠信經營,規范運作,為企業樹立良好品牌形象。精細— — 精細嚴謹,止于至善。以嚴格的要求和一絲不茍的態度,養成全員精細嚴謹的工作作風,追求生產上精耕細作、經營上精打細算、管理上精雕細刻、技術上精益求精,努力提升生產經營管理水平。創新— — 立足引領,追求卓越。把創新貫穿于公司生產經營的全過程,大力推進觀念、體制、機制、管理、技術、產品、服務等方面的創新,引領市場發展,打造行業標桿,成就卓越品質。共贏— — 合作互利,共同發展。堅持開放包容,精誠合作,遵循和尊重業務所在國(地區)法律法規、文化習俗,汲取、融匯合作方的優秀文化和先進經驗,幫助客戶提升價值,做到企業與利益相關方共同發展、互利共贏。