工匠精神，是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精的精神理念。

意思就是創維會追求產品的精益求精，會像工匠一樣把產品做的細致到位。

　　工匠精神核心內涵是：創新。　　弘揚工匠精神的方法：　　1、培育和弘揚工匠精神，需要源頭培育。要通過學校教育，從小培養學生愛崗敬業、精益求精的精神，樹立正確的擇業觀和就業觀。要強化職業教育，讓職業技術教育在國家有更高的社會地位，讓學生在錘煉技能的同時，將“創新基因”深植于心。　　2、著力開辟優秀技工的上升通道，完善技能人才的評價機制與優秀技能人才獎勵制度，大力評選表彰杰出技能人才，樹立工匠精神先進示范，經濟上要有保障。　　3、營造環境。　　4、培育和弘揚工匠精神，需要創新精神。創新是工匠精神的核心，創新是工匠精神的延伸，只有把創新精神與工匠精神相結合，才能有效提高產品的質量和效益。

工匠精神的核心是敬業、精益、專注、創新等。是指在制作或工作中追求精益求精的態度與品質，是職業道德、職業能力、職業品質的體現，是從業者的一種職業價值取向和行為表現。敬業是從業者基于對職業的敬畏和熱愛而產生的一種全身心投入的認認真真、盡職盡責的職業精神狀態。精益就是精益求精，是從業者對每件產品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求極致的職業品質。專注就是內心篤定而著眼于細節的耐心、執著、堅持的精神，這是一切“大國工匠”所必須具備的精神特質。“工匠精神”還包括著追求突破、追求革新的創新內蘊。古往今來，熱衷于創新和發明的工匠們一直是世界科技進步的重要推動力量。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程。工匠們對細節有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執著的堅持和追求，把品質從0提高到1，其利雖微，卻長久造福于世。工匠精神是社會文明進步的重要尺度、是中國制造前行的精神源泉、是企業競爭發展的品牌資本、是員工個人成長的道德指引。“工匠精神”就是追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神。由來：西方的工匠精神起源于中世紀的行會制度，而中國的工匠精神來源于農耕文明時期的四大發明和庖丁、魯班等優秀工匠文化的傳承。從傳統意義上講，一談到工匠精神，人們自然會想到德國、日本等高端制造業國家對產品的精雕細琢、對制造的精益求精，工匠精神主要體現在產品制造過程。而從現代意義上講，隨著平等、開放、協同、共享的互聯網精神的深入，實現了企業內的去中心化、企業間的無邊界化、產業內的網絡生態及行業間的互聯互通。工匠精神，在產業內從制造環節向前、向后延伸至研發、制造、營銷、物流、服務的每一環節都要求精準。在產業間從制造業延展至商業、金融業、服務業乃至社會的各行各業也都要求精準。例如在日本，從拉面師傅、壽司店老板到頂級設計師、大文豪、大藝術家都稱其為巨匠。也就是說，工匠精神不僅體現在物質生產領域，而且也體現在非物質生產領域。

工匠之道，就是說的一個以技術為核心的一個信仰之類的。

“向導用手壓住自己的嘴唇示意小點聲，說：「這是自然之道。」 ”此句中自然之道"的含義是什么？ 指的就是自然界的規律，也就是大自然的法則，用我的話來說的話，這便是“天規”……

工匠精神的核心是：極度注重細節，不斷追求完美和極致；給客戶無可挑剔的體驗；做出打動人心的一流產品。工匠精神是一種職業精神，是職業道德、職業能力、職業品質的體現，是從業者的一種職業價值取向和行為表現。工匠精神的基本內涵包括敬業、精益、專注、創新等方面的內容。工匠精神還包括著追求突破、追求革新的創新內蘊。古往今來，熱衷于創新和發明的工匠們一直是世界科技進步的重要推動力量。擴展資料：工匠精神落在個人層面，就是一種認真精神、敬業精神。其核心是：不僅僅把工作當作賺錢養家糊口的工具，而是樹立起對職業敬畏、對工作執著、對產品負責的態度，極度注重細節，不斷追求完美和極致，給客戶無可挑剔的體驗。將一絲不茍、精益求精的工匠精神融入每一個環節，做出打動人心的一流產品。與工匠精神相對的，則是“差不多精神”——滿足于90%，差不多就行了，而不追求100%。我國制造業存在大而不強、產品檔次整體不高、自主創新能力較弱等現象，多少與工匠精神稀缺、“差不多精神”顯現有關。

個人認為，酒的工匠精神有四個內涵，即：勞動、傳承、科學、創新。第一，通過勞動制作的，而不是機械、自動化的。第二，酒必須是傳統發酵的，它的根本在于傳承。第三，好酒要科學評估現在消費者的喜好和味蕾的變化等。最后，創新是感知酒業工匠精神的窗口，是與時俱進的表現。一壇好酒要滿足以上所有內涵才能稱為一壇好酒。

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工匠精神的核心是敬業、精益、專注、創新等。是指在制作或工作中追求精益求精的態度與品質，是職業道德、職業能力、職業品質的體現，是從業者的一種職業價值取向和行為表現。敬業是從業者基于對職業的敬畏和熱愛而產生的一種全身心投入的認認真真、盡職盡責的職業精神狀態。精益就是精益求精，是從業者對每件產品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求極致的職業品質。專注就是內心篤定而著眼于細節的耐心、執著、堅持的精神，這是一切“大國工匠”所必須具備的精神特質。“工匠精神”還包括著追求突破、追求革新的創新內蘊。古往今來，熱衷于創新和發明的工匠們一直是世界科技進步的重要推動力量。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程。工匠們對細節有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執著的堅持和追求，把品質從0提高到1，其利雖微，卻長久造福于世。工匠精神是社會文明進步的重要尺度、是中國制造前行的精神源泉、是企業競爭發展的品牌資本、是員工個人成長的道德指引。“工匠精神”就是追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神。

工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程。工匠們對細節有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執著的堅持和追求，把品質從99%提高到99.99%，其利雖微，卻長久造福于世。精神內涵1、精益求精。注重細節，追求完美和極致，不惜花費時間精力，孜孜不倦，反復改進產品，把99%提高到99.99%。2、嚴謹，一絲不茍。不投機取巧，必須確保每個部件的質量，對產品采取嚴格的檢測標準，不達要求絕不輕易交貨。[2] 3、耐心，專注，堅持。不斷提升產品和服務，因為真正的工匠在專業領域上絕對不會停止追求進步，無論是使用的材料、設計還是生產流程，都在不斷完善。[3] 4、專業，敬業。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品，其他同行無法匹敵的卓越產品。

工匠精神的核心是敬業、精益、專注、創新。1、敬業敬業是一個人對自己所從事的工作及學習負責的態度。道德就是人們在不同的集體中，為了我們集體的利益而約定組成的，應該做什么和不應該做什么的行為規范。所以，敬業就是人們在某集體的工作及學習中，嚴格遵守職業道德的工作學習態度。2、精益用于一種思想的描述、一種生產方式的描述、一種有效事物的描述，人們選用精益這個詞匯。在中文里是“精益求精”的簡稱。反映的是“少而精” 的概念，能夠非常妥貼地表述上個世紀末在發達國家出現的“精益思想”、“精益企業”、“精益生產”，以及在農業、工業、建筑業、物流乃至軍事領域的一種趨勢。3、專注專心注意，集中全部精力去完成一件事，精神貫注。近義詞是專心。4、創新創新是指以現有的思維模式提出有別于常規或常人思路的見解為導向，利用現有的知識和物質，在特定的環境中,本著理想化需要或為滿足社會需求，而改進或創造新的事物、方法、元素、路徑、環境，并能獲得一定有益效果的行為。擴展資料工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程。工匠們對細節有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執著的堅持和追求，把品質從0提高到1，其利雖微，卻長久造福于世。工匠精神是社會文明進步的重要尺度、是中國制造前行的精神源泉、是企業競爭發展的品牌資本、是員工個人成長的道德指引。“工匠精神”就是追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神。參考資料來源：百度百科——工匠精神參考資料來源：百度百科——敬業參考資料來源：百度百科——精益參考資料來源：百度百科——專注參考資料來源：百度百科——創新

搜一下：人民日報》曾開辟專版討論什么是工匠精神

工匠精神，是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精、更完美的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品，其他同行無法匹敵的卓越產品。概括起來，工匠精神就是追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神。 　　當今社會心浮氣躁，追求 “短、平、快”（投資少、周期短、見效快）帶來的即時利益，從而忽略了產品的品質靈魂。因此企業更需要工匠精神，才能在長期的競爭中獲得成功。當其他企業熱衷于“圈錢、做死某款產品、再出新品、再圈錢”的循環時，堅持“工匠精神”的企業，依靠信念、信仰，看著產品不斷改進、不斷完善，最終，通過高標準要求歷練之后，成為眾多用戶的驕傲，無論成功與否，這個過程，他們的精神是完完全全的享受，是脫俗的、也是正面積極的。　　2016年12月14日入選2016年十大流行語。

工匠精神的核心是敬業、精益、專注、創新等。是指在制作或工作中追求精益求精的態度與品質，是職業道德、職業能力、職業品質的體現，是從業者的一種職業價值取向和行為表現。敬業是從業者基于對職業的敬畏和熱愛而產生的一種全身心投入的認認真真、盡職盡責的職業精神狀態。精益就是精益求精，是從業者對每件產品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求極致的職業品質。專注就是內心篤定而著眼于細節的耐心、執著、堅持的精神，這是一切“大國工匠”所必須具備的精神特質。“工匠精神”還包括著追求突破、追求革新的創新內蘊。古往今來，熱衷于創新和發明的工匠們一直是世界科技進步的重要推動力量。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程。工匠們對細節有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執著的堅持和追求，把品質從0提高到1，其利雖微，卻長久造福于世。工匠精神是社會文明進步的重要尺度、是中國制造前行的精神源泉、是企業競爭發展的品牌資本、是員工個人成長的道德指引。“工匠精神”就是追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神。由來：西方的工匠精神起源于中世紀的行會制度，而中國的工匠精神來源于農耕文明時期的四大發明和庖丁、魯班等優秀工匠文化的傳承。從傳統意義上講，一談到工匠精神，人們自然會想到德國、日本等高端制造業國家對產品的精雕細琢、對制造的精益求精，工匠精神主要體現在產品制造過程。而從現代意義上講，隨著平等、開放、協同、共享的互聯網精神的深入，實現了企業內的去中心化、企業間的無邊界化、產業內的網絡生態及行業間的互聯互通。工匠精神，在產業內從制造環節向前、向后延伸至研發、制造、營銷、物流、服務的每一環節都要求精準。在產業間從制造業延展至商業、金融業、服務業乃至社會的各行各業也都要求精準。例如在日本，從拉面師傅、壽司店老板到頂級設計師、大文豪、大藝術家都稱其為巨匠。也就是說，工匠精神不僅體現在物質生產領域，而且也體現在非物質生產領域。

道教的核心是“道”

道家學說是春秋戰國時期以老子、莊子為代表的人們所提出的哲學思想。他們的學術思想在中醫養生學的形成過程中產生過一定的影響。道家所主張的“道”，是指天地萬物的本質及其自然循環的規律。自然界萬物處于經常的運動變化之中，道即是其基本法則。《道德經》中說：“人法地，地法天，天法道，道法自然”，就是關于“道”的具體闡述。所以，人的生命活動符合自然規律，才能夠使人長壽。這是道家養生的根本觀點。道家思想中，“清靜無為”、“返樸歸真”、“順應自然”、“貴柔”等主張是其主要核心清靜無為折疊清靜，在這里主要指的是心神寧靜；無為指的是不輕舉妄動。具體地說，就是《道德經》所說的“少私寡欲”。這種清靜無為以養神長壽的思想，一直為歷代養生家所重視，浸透到養生學中養精神、調情志、氣功導引、健身功法等各方面。貴柔、返樸歸真老子在實際生活中觀察到，新生的東西是柔弱的，但卻富有生命力；事物強大了，就會引起衰老。他在《道德經》中指出：“堅強者，死之徒；柔弱者，生之徒”。如果經常處在柔弱的地位，就可以避免過早地衰老。所以，老子主張無欲、無知、無為，回復到人生最初的單純狀態，即所謂“返樸歸真”。形神兼養莊子養生倡導去物欲致虛靜以養神，但也不否認有一定的養形作用。《莊子·刻意》說：“吐故納新，熊經鳥申，為壽而已。此道引之士、養形之人，彭祖壽考者所好也”。由此可見，我國古代的導引術是道家所倡導的，從其產生開始就是用于健身、治病、防病的。道家的自然養生思想對后世影響極大，歷代都有眾多的崇拜者與繼承者。他們一方面身體力行，體驗效果，同時還闡述發揮補充老莊養生思想，撰述著作，指導后人。

我覺得是逍遙自在，道法自然

天人合一,清凈無為,消極避世。

愛一切眾生，在道教講天人合一。也就是與自然融為一體。在佛教講回歸自性。也就是我們清凈無染的心。自性就是一。一就代表著自然萬物。一即是一切，一切即是一。那么自然內心清凈，與自然融為一體。佛和道是一。只是名字不同，表達方式不同。如你所說其實精髓核心都是一樣的。就如我們換了一件衣服，只是衣服換了個樣子。人還是自己。呵呵。佛道都是修心。放下心中的顛倒，執著。從而恢復我們的本來面目。那個本來面目就是清凈，慈悲，平等，無私的心。達到這樣的境界自然與自然融為一體。愛一切眾生。愛是永恒不變的真理。以上個人理解。您做個參考。

當然是道以及得道的方法。要自然、無為。

原因可能有很多，一個不容忽視的事實時，隨著中國經濟的不斷發展，人均收入水平也在不斷提高，同時也就意味著，人力成本在不斷的升高。在這種大背景下，已經有一些行業開始轉移到勞動力成本更低的地方，例如紡織和服裝鞋帽等轉移到東南亞和非洲。只要繼續發展，這種趨勢就不可逆轉，小到企業，大到國家，唯一的選擇只有是不斷提高產業的創造力和生產力。創造力更多的是在科研創新方面，而生產力則和“工匠精神”密切相關了。生產力的提高，一方面是不斷提高產品的增值性，即生產“更貴”的產品，例如生產計算機比生產計算器增值性更高。另一方面是提高生產系統的效率和質量水平，手段例如包括引入先進的工具裝備，信息化系統，質量檢測手段，更好的質量管控能力等等。這兩個方面都會要求生產系統變得更加復雜，而且變得更加昂貴，同樣對工人的要求也會發生變化：勞動密集型的低附加值狀態下，更需要的是工人更高的工效輸出和更長的工作時間，且對工人的高流失率并不敏感，因為工人可以很快得到補充；而生產系統變得復雜而昂貴之后，工人的知識和經驗就變得重要起來，需要對工人進行更多的培訓，而工人能夠在相應的技術崗位上長期服務也能給企業帶來更多的價值，且員工補充再培訓的成本也變得越來越高。提倡“工匠精神”實際上就是這種需求變化的一種體現：社會和企業需要更多的具有一定技能，掌握企業工藝過程“訣竅（knowhow）“的技術工人，他們能夠踏實穩定的從事本職工作。然而僅僅提倡"工匠精神"是不足以解決問題的，相應的還要創造實現”工匠精神“的客觀條件。德國企業非常強調的一點是進行整體性工作設計，在這個過程中對人給予了非常大的關注，包括且不限于如下措施：注重工作設計，降低工作負荷強度注重人類工效學的研究和應用，防止對人的傷害注重工作組織設計，建立良好的人文環境注重培訓，幫助員工的職業成長注重員工的歸屬感與自豪感，提升員工的成就感這些工作的進行絕不僅僅是鼓勵一下“工匠精神”就可以解決的，然而想要實現“工匠精神”，企業想要持續的借助員工的力量不斷提高創造力與生產力，那么這些工作都是必須要做的。

工匠精神是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精的精神理念。不只是現代，任何時代都要弘揚工匠精神，中國企業大多缺乏最基本的節約意識，通過減少浪費、優化流程降低成本的觀念薄弱，很多時候，管理者的眼睛更是緊盯著訂單，卻無暇顧及企業管理。那么誰來解決減少浪費，最終能解決當然是基層員工，可員工卻往往對浪費熟視無睹，他們認為這是一份謀生飯碗，沒有專心做成一門技術的動機，打工意味著流浪，誰給的待遇高就給誰干，至于干什么、干的怎么樣、干多久，完全看待遇和自己的心情，至于企業發展的品質、流程、成本控制、品牌……那都是老板和管理層的事情。西方制造業能夠成功，非常重要的一點就是企業員工擁有“工匠精神”。工匠精神是什么呢？首先是對自己做出的產品有一種榮譽感和責任感，他們更熱愛自己生產的產品，而不是產品帶來的利潤。工匠不是商人，他們身上或許會少了商人的敏銳，但他們卻多了一份對事業的執著。他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢，只有這樣，他們才能不斷雕琢自己的產品，不斷提升自己的技能，改善自己的工藝，努力創造新的管理模式。制造型企業實現轉型升級，降本增效是必由之路。企業要降本增效，就必須在內部注入一種靈魂——“工匠精神”，激勵員工以“工匠精神”取代“打工思維”。因為偉大的工人才是制造業真正的核心所在，當他們不僅僅是為了贏利而做的時候才能全身心地投入，而唯有全體員工都全身心地投入，企業才有真正的生命力。