一般情況下生產型企業如果是雙休的崗位，大多都是行政崗，只有人事行政崗在雙修方面才會有相應的條件，其他崗位在這方面，因為這會對生產造成一定影響。

茅臺酒和茅臺系列酒（茅臺王子酒、茅臺迎賓酒、漢醬、仁酒等）都是貴州茅臺酒股份有限公司生產出品的，這個公司也是茅臺集團最重要和核心的公司。茅臺集團酒，廣泛的來說應是包括茅臺酒和茅臺系列酒等所有集團、各子公司生產的酒的統稱。讓茅臺集團獲得巨大聲譽和好處的是茅臺酒，之所以茅臺酒從僅僅只是一家酒廠發展成為現在擁有數家子公司的集團公司，主要也是茅臺酒的功勞。

制酒工屬于酒廠一線人員！屬于國酒工人正規編制

你好！什么是工職人員如有疑問，請追問。

屬于國有企業工人

你好！切。學校沒有宣講會么？如有疑問，請追問。

也不過是兩千左右，我在貴州幾家酒廠都干過質檢，我的同學絕大多數都酒廠干，目前茅臺的待遇要好點，普通工人在三、四千左右。那杜康也和其他灑差不多。…

白酒企業專業技術人員白酒釀造、勾兌人員為專業技術人員。技能人員：白酒企業包括檢驗人員、電工人員、機修人員、鍋爐人員、質檢人員、包裝設計人員、財務人員、物流人員（倉儲）等等

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

貴州茅臺酒廠集團技術開發公司和貴州茅臺酒股份有限公司是同屬茅臺集團的兩家企業。 中國貴州茅臺酒廠有限責任公司是由貴州茅臺酒股份有限公司、貴州茅臺酒廠技術開發公司、貴州省輕紡集體工業聯社、深圳清華大學研究院、中國食品發酵工業研究所、北京糖業煙酒公司、江蘇省糖煙酒總公司、上海捷強煙草糖酒（集團）有限公司等八家公司共同發起，并經過貴州省人民政府黔府函字（1999）291號文件批準設立的股份有限公司，注冊資本為一億八千五百萬元。

一線工人進廠前半年只有1000元做試用期,半年后好象要補發增量工資.第1年工資1800左右,增糧600左右,第2年2800左右,增量略有漲動,每年工資都有漲動,到第5年加上增量全工資應該有5千左右.辦公室的我也不了解,總之有的沒有一線拿得多。而且2年完第3年上就可以拿公司全福利,福利很豐富,你一年的米和油辣椒都不用再另外買了.年終有獎金根據產量是活動的,入股的也有可能分紅,待遇還是很可觀的,如果是辦公室外來大學生好象可以住大學生公寓,這個我也不了解,一般我們這本地人都是自己住,或者租房住.我的答案只能做參考,因為我只對自己的工資了解點也沒問別人的.我的第3年工資已經差一百4千了,崗位不同工資都不一樣,但是差距應該不大.希望幫到你,新年快樂.

不同的崗位薪酬待遇是不一樣的

萬事以客人優先。萬事都要讓著客人。還有要知道自己的工作本分。萬事隨機應變

你沒培訓過啊。

保持肅靜 微笑 出色 準備好 看待 邀請 眼光 生存法則1團隊至高無上.2注重細節3上去出去4主動就是效率.主動主動在主動5以創業者的標準 要求品位6計劃目標時間7專業精神服務8珍惜公司榮譽9公司是我們最有力的 支持10商場如戰場11服務標準微笑.真誠.熱情.安全.周到.快捷出品 服務是能滿足他人特殊要求的禮遇行為 六項 能力. 知識 自重 形象 禮貌 多盡一點力 態度 主動 耐心 熱情 周到 客人就是朋友客人就是老板的朋友我們是依附客人存在的不是客人依附我們存在的---客人不僅僅是一個客觀的統一數字--- 客人是一樣有感官認知和我們一樣有感覺和感情的擁有我們一樣有偏見誠見的人。質量是品牌文化的支撐。 客人不是打擾我們工作的人而是我們工作的目的 我們不是通過我們的服務在幫助客人而是客人在幫助我們給我們提供一次服務的機會誰的機會越多誰就是強者牢固樹立這個理念！ 客人不是我們事業中的局外人而是我們事業中的局內人 客人不是我們爭吵的對象你永遠也不可能在爭吵中獲得勝利即使你是對的 -客人是有需求的人解決客人的正當需求象解決我們自己的需求一樣 調酒師 -職業定義是指在酒吧餐廳配制消費酒水并讓客人領略酒的文化和風情的人 -酒吧清潔 酒吧擺設 調制酒水 酒水補充 應酬客人 日常管理 傳播文化 -怎樣才會把工作做好必須有一個好的態度