給領導送禮一般都是送有所求，想讓領導幫助解決難題。如果他好酒，你送他一箱茅臺，也許就收了，這就說明你跟領導的關系只是工作關系，他把酒退回彰顯出他領導的的清廉作風，常言道，送禮前必須認真思考，根據不同場合丶不同人的好惡需要達到的目的而決定怎么送丶送什么，能否達到送禮后的目的。

1、給領導送完很貴的紅酒后告訴他價格，領導生氣退回了，為什么？

這叫自討沒趣！在人們的生活中，特別是在逢年過節，婚喪嫁娶，辦事所求中給領導送禮也屬正常，但送禮也不是一送了之，送禮除了人與人之間的正常交往和人之常情外，送禮也是有講究的、有學問的、有藝術的。因此，送禮前必須認真思考，根據不同場合丶不同人的好惡需要達到的目的而決定怎么送丶送什么，能否達到送禮后的目的，特別是給領導送禮無非有兩種目的：一種是正常的禮節性拜訪送禮，無目的所求。

一種是有求于領導幫助解決問題，有目的所求，但不論是何種目的，給領導送禮最忌諱的是“明碼標價”，這是領導最不愿意接受的禮品，這是因為：一、這是在惹領導生氣。作為一位領導，不論官大官小，在平時的接待及生活中對酒的接觸是很多的，雖然對酒不進行深入的研究，但對各種酒的價格是略知一二的，不用講明價格他也能知道酒的價位是多少，

而你當著他的面講酒的價格是對領導智商的打擊，領導會認為他沒見過你送的酒或者是很貴的酒，這禮收的肯定有點不高興，一生氣就又可能退還給你。二、這是給領導出難題，作為領導有職、有權、有責、有利這無可厚非，是職能的體現。領導會在他的職權范圍內解決一些正常的問題，也可以幫助解決一些棘手的問題，給領導送禮一般都是送有所求，想讓領導幫助解決難題。

但當你把禮品價位說出后，領導就知你想要辦的事的難度，當然是價高事難辦，因此。你送貴重的酒，領導就知道你所求的事是重要的，但能不能辦成是個問題，所以，領導在你說明酒的價位后，領導己權衡利弊，對你所求之事愛莫能助，以退酒說明他無法幫助你，免得落得“吃人嘴軟拿人手短”。三，這是和領導關系不到位，領導和屬下是上下級關系，在工作中有主仆之分。

但如果領導和屬下性格、愛好、目標等為人處世相投，在辦公室是上下級工作關系，出了辦公室就是朋友關系，這就說明領導和你的關系很融洽，知根知底，無話不說，如果是這樣的關系，當你說明灑的價位后，領導不但不生氣把酒退回你，還會品頭論足一番此灑的保健作用。這就說明你跟領導的關系只是工作關系，他把酒退回彰顯出他領導的的清廉作風，常言道：無功不受祿，

2、給領導送的禮都半年了，被領導退回來了，說明了什么？

只能說，你所托非人了。說明了什么問題？1.不敢，說明中央的打虎拍蠅政策已經起到了震懾的作用，風頭正緊，你這是拉領導下馬的節奏?。∷裕I導不敢領你的情。2.不對，說明你所送非領導所需。他戒煙了，你送他一箱軟中華，你這是想熏死他啊！如果他好酒，你送他一箱茅臺，也許就收了，3.不能。這說明，領導對所你托之事猶猶豫豫了半年，他本想辦，拖了半年，但又辦不了，

3、因為調動工作的事，給領導送禮被退回來該怎么回復解釋？

謝謝邀請調動工作給領導送禮被退回來了，是要求回答，還是要求當面回答，還是為了遮掩送禮的尷尬自己情不自禁要回答。還有就是你送的什么禮，多大的禮；還有你工作調動了，還是工作還沒調動，都是與回答有關的問題。其實，不管什么禮，回答前的態度是至關重要的，應該做到：1、落落大方，沒有把送禮這個事放到心上；2、幽默情趣，一個幽默的表情，一個幽默的笑；做到了這個心態后，根據上述列出的送禮實際狀況，適當來上幾句，都會有不經意的效果，

4、有人求我辦事送了幾瓶茅臺酒，但后來發現是假的，該怎么處理？

此等事你還好意思在網絡上來抱怨與求教？試想若你是假公濟私，以權謀私，你吃不了兜著走！若僅是朋友之間的私交而相互幫助，助人為樂，朋友出于感謝而拎幾瓶茅臺酒，以表謝意，事后你發現是假的，難不成你要你朋友換個真酒？俗話說，看破不說破。你朋友興許也是一名受害的消費者，若屬有意為之，那從你不婉拒禮品，與他買假貨送禮，只能說你倆均係狐朋狗友而已！。