X我以前玩過很多網站不一定都像他那樣坑人的在這里玩了的都說好保證你數錢數到手抽筋啊。.lOJdGCW

支持一下感覺挺不錯的

你好，金麒麟茅臺酒，最近是不是很火哦，金麒麟酒是貴州省茅臺鎮麒麟酒業有生產的。 屬白酒類系列產品,其品質優良，釀造工藝獨特，口味醇正，有時間可以到禮誠金網細細欣賞一番哦 這種酒應該幾百塊錢吧，因為不是老酒系類的哦

500-600元左右吧

我了解也不多，就知道研究生待遇一般吧，本科還可以。具體能不能實現開始說的待遇，就不好說了

碩士實習1700，是轉正工資的百分之八十。自己算吧！哥們，建議你能活下去就別來再看看別人怎么說的。

碩士實習1700，是轉正工資的百分之八十。自己算吧！哥們，建議你能活下去就別來

首先告訴我不是，但是給你查了下，如果你是大學生的話能住集體宿舍，一般人員自己租房。一周上七天，一般每天上十一二個小時吧，春節一般初四上班，一般節假日不忙的時候放一天，一般不放 福利每月5副手套一包口罩一袋洗衣粉，工資2000左右吧，去了你就知道！

山東金麒麟集團待遇：試用期：本科1500—2500元/月，碩士2400元以上/月 免費提供2—4人標準間宿舍免費工作餐+五項社會保險+職工福利房+家庭養老補助金從學校網站上看的

還行挨 我就是株洲的挨我們畢業了也是進南車電機股份有限公司和研究所挨待遇還行，只要你肯努力地做，金子到哪里都是發光的

我去過金麒麟面試啊，整體流程很規范。經過線上筆試，然后是初試，由兩位人力的老師面試，復試是部門兩位負責人復試的，雖然沒有面試通過，但是感覺相當正規。

樓主還在不，公司咋樣啊

我感覺這個企業不行，去學校招人就安排了一個人力資源的過去，到公司面試也是只有一個面試官也是只是HR的，感覺這個公司根本沒有企業文化，他們的生產就是指著工人吧，感覺對其他軟性的東西不重視，比方說做管理的

自2011年4月伊始，山東金麒麟集團開始了歷史性改革！在前期的歷史積累上，集團總裁孫總帶領新一代的經理人和老一輩的經理人共同開創著金麒麟新的美好的未來！在生產制造（效率提升）、人力資源調配（提高各個層次員工的學歷和能力水平）、物流的合理運行（更改工位器具、運行方式）、財務的各方面更新（更加的朝大企業的方向做起）……緊跟時代的潮流，朝著大企業的方向迅速發展。在2011年8、9月份的經濟二次衰退中，金麒人抓住機遇，始終相信這次的危機既是挑戰也是機遇，對集團內部進行了全方位、多層次的改革！到10月份集團產量、訂單量恢復至8月份之前的水平，并繼續前進著！2012年伊始，金麒麟各部門鼓足干勁，奔著新的目標在前進著……

越少的東西越好。建議你就用塑料文件袋裝一些必要的證件、證明什么的就好了。如果不需要這些東西就空手也行。東西簡單一些也有利于你放松自己，企業不喜歡一個在面試時偽裝自己的人。當然，如果你一直用皮包也無所謂。關鍵是要自然。

要了解公司的情況比如發展歷史啊，公司規模啊，生產的產品啊等等；再有就是需要攜帶身份證、畢業證書著一些

首先應該有一份清晰全面的簡歷，突出自己的學習、工作經歷，主要的學歷和工作成績，以及特長和興趣。面試的前一天最好將當天要面臨的情況過一遍，然后早點休息，保持良好的睡眠，當天有條件的話，早上起來洗個澡，保證清新而又不夸張的衣著及發型，讓人整體看起來顯得精神。面試一般注意的問題：請自我介紹一下（最多5分鐘）。對應聘的職位以及公司了解多少?未來3--5年的規劃是什么？特長和平時的興趣是什么？還有什么問題要問我的嗎？以上只是一般情況下公司會問到的，具體還要看自己所面試公司以及面試官自己的風格。當然，面試問的問題也會因為職位的性質不同而不同。例如：專業性強的工作，面試官會側重考專業知識；公關性的工作面試官則更看重綜合素質以及人際交往能力。總之，具體還要靠自己當時的隨機應變，但是有一點一定要認真準備，那就是：自己應聘職位的具體工作內容要求和自己相關專業知識的準備工作。不然自我介紹、職業規劃答的再好，專業知識不夠，面試一樣很難通過。

騙人的，去了也白搭，他這樣發布招聘信息就是為了宣傳，到最后都不會錄用。地方很偏，宿舍很臭，去面試純粹花錢買罪受

你跟人力資源部說不就好了！