1，我是懷來大區經銷商青島啤酒克扣我兩年的費用經理說話不算話
起訴他們，依靠法律手段保護自己。請采納
2，聽說丹香現在正在招聘山東的大區總經理對個人的工作經歷有要求么
肯定要有一些同行業的工作經驗吧，這畢竟是大區總經理，沒有同行業的，估計也需要一些管理經驗
你好！聽說有個白天鵝計劃，好像不用太多的經驗，去丹香能培養你呢！！希望對你有所幫助，望采納。
3，青島啤酒蕪湖有限公司
0553-4821579 特意給你查了一下！如果我的回答可以幫助到您! 請您及時采納哦! [全文手動輸入] 十歲不知火舞 很高興為您解答! >_<...
可以找大區經理問問
4，您好我是09年畢業的一名本科學生現在做軟件銷售一年多看到了
待遇肯定和你的業務量掛鉤的，青啤這類企業流程比較嚴格，工資制度森嚴。如果做得還可以，每月四五千，做的不好每月也就一兩千，做到大區經理那就牛了，幾十萬年薪都不止。去面試吧，我覺得比軟件銷售行業好，畢竟在中國做軟件的遍地都是，用軟件的少之又少，喝啤酒的到處都是，啤酒品牌就那么幾家。
5，我公司請經理誰可以幫青島啤酒銷售到你所居住的地方的便利店
如果真有這種辦法，我想那個人就去當經理了。其實也是事在人為，給那些便利店一些好處（這些好處肯定要比別的啤酒廠商給的高）人都是得了好處才會干活的。但是我們這邊青島啤酒要比別的啤酒貴一點，一般人不太喝，雖然都知道它確實比別的啤酒好喝。
也可以找代理商去推銷產品，發展多種經營模式，擴大產品的知名度。。。。。。。。
6，青島啤酒大區專員主要做什么工作
1. 負責尋找和洽談市場合作伙伴，建立指定區域的渠道；特別是經銷商銷售渠道
2. 通過市場合作伙伴進行銷售推廣，建立統一的區域銷售服務平臺行業
3. 建立行業內的大客戶關系并配合合作伙伴的銷售。
專員的起點高，跟經理一個級別，但沒有經理的實際操作強，專員的主要工作是協調廠家和客戶的銷售方案，費用，這個工作要經常出差，出差的待遇好，一般吃住都是客戶提供
7，青島啤酒公司里年薪能拿到30萬的是什么職位月薪5000呢 問
1、月薪5000的在青島啤酒應該是老業務員，不會是新業務員。他21最能成老業務員？
2、青島是個典型的低工資高消費城市。年薪10萬以上的不多。
3、青島啤酒年薪30萬的至少是分公司經理，或者業績相當好的大區經理。
4、青島啤酒內部關系負責，任何一個高管都 * 絕* 對* 不* 可* 能* 為了一個21歲的年輕人去冒險挑釁其他管理人員，那樣會死的很慘。即是這個年輕人是他的親兒子。
5、中國迫切需要建立嚴格有效吹牛納稅體系！！！
6、防偷防騙、人人有責！