崇尚“積極、自我、精彩”的生活態(tài)度--不盲從而主張自我，不墨守而激發(fā)熱情，不刻意而展露隨性，在更多的細(xì)微生活里，發(fā)現(xiàn)直達(dá)內(nèi)心向上的力量。

任務(wù)占坑

敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新。

回答本棒了好孩孑繼續(xù)加油

好好考試，哈哈。。。。。。

敬業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，明天的考試題;P

再次的鞏固一下~~

企業(yè)精神指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。它表達(dá)著企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)的風(fēng)氣。 　　企業(yè)精神是企業(yè)文化的一項(xiàng)重要而復(fù)雜的內(nèi)容，人們對它的認(rèn)識并不完全一致，有人認(rèn)為它是企業(yè)全部的精神現(xiàn)象和精神活力。有人把它同企業(yè)價(jià)值觀念等同起來。這些認(rèn)識都沒有抓住企業(yè)精神的實(shí)質(zhì)。所謂企業(yè)精神，主要是指企業(yè)經(jīng)營管理的指導(dǎo)思想。在美國稱之為“企業(yè)哲學(xué)”，在日本稱之為“社風(fēng)”。

怡化經(jīng)營理念：自強(qiáng)不息 / 企業(yè)靈魂：“YH就是服務(wù)”，怡化將“服務(wù)”作為立足之本、生存之本和發(fā)展之本 / 企業(yè)使命：致力于發(fā)展中國人自己的民族品牌 / 企業(yè)目標(biāo)： 創(chuàng)造一流的銀行自助設(shè)備品牌，以最先進(jìn)的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)于中國金融業(yè)/ 企業(yè)戰(zhàn)略宗旨：以客戶為中心，以產(chǎn)品為基礎(chǔ)，以服務(wù)為依托/ 處事原則：態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗/ 企業(yè)發(fā)展觀：不斷學(xué)習(xí)，自我提高，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展 / 企業(yè)核心價(jià)值觀：誠信立足 品質(zhì)至上 服務(wù)為本 創(chuàng)新志遠(yuǎn)。

企業(yè)精神指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求，EMBA、MBA等主流商管教育均對企業(yè)精神及文化建設(shè)有所介紹。企業(yè)精神包括三個(gè)內(nèi)容：　?。?）員工對本企業(yè)的特征、地位、形象和風(fēng)氣的理解和認(rèn)同；　?。?）由企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)、時(shí)代精神和企業(yè)個(gè)性融會的共同信念、作風(fēng)和行為準(zhǔn)則；　?。?）員工對本企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展、命運(yùn)和未來抱有的理想和希望。企業(yè)可以根據(jù)自己的情況提煉出能夠充分顯示自己企業(yè)特色的企業(yè)精神。

工業(yè)精神

The spirit of enterprise is : "To tell the truth, doing practical things." Enterprises purpose is : "to create value for customers to create interest in cooperation for the creation of future employees, to create prosperity, and to create their own development path."

　　美國著名管理學(xué)者托馬斯·彼得曾說：“一個(gè)偉大的組織能夠長期生存下來，最主要的條件并非結(jié)構(gòu)、形式和管理技能，而是我們稱之為信念的那種精神力量以及信念對組織全體成員所具有的感召力?！?　　企業(yè)精神是現(xiàn)代意識與企業(yè)個(gè)性相結(jié)合的一種群體意識。每個(gè)企業(yè)都有各具特色的企業(yè)精神，它往往以簡潔而富有哲理的語言形式加以概括，通常通過廠歌、廠訓(xùn)、廠規(guī)、廠徽等形式形象的表達(dá)出來。一般的說，企業(yè)精神是企業(yè)全體或多數(shù)員工共同一致，彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀況和思想境界。它可以激發(fā)企業(yè)員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的活力。企業(yè)精神作為企業(yè)內(nèi)部員工群體心理定勢的主導(dǎo)意識，是企業(yè)經(jīng)營宗旨、價(jià)值準(zhǔn)則、管理信條的集中體現(xiàn)，它構(gòu)成企業(yè)文化的基石。 　　企業(yè)精神是現(xiàn)代意識與企業(yè)個(gè)性結(jié)合的一種群體意識。“現(xiàn)代意識”是現(xiàn)代社會意識、市場意識、質(zhì)量意識、信念意識、效益意識、文明意識、道德意識等匯集而成的一種綜合意識?！捌髽I(yè)個(gè)性”，包括企業(yè)的價(jià)值觀念、發(fā)展目標(biāo)、服務(wù)方針和經(jīng)營特色等基本性質(zhì)。 　　企業(yè)精神總是要反映企業(yè)的特點(diǎn)，它與生產(chǎn)經(jīng)營不可分割。企業(yè)精神不僅能動的反映與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的本質(zhì)特征，而且鮮明的顯示企業(yè)的經(jīng)營宗旨和發(fā)展方向的。它能較深刻的反映企業(yè)的個(gè)性特征并發(fā)揮它在管理上的影響，起到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。 　　企業(yè)精神一旦形成群體心理定勢，既可以通過明確的意識支配行為，也可以通過潛意識產(chǎn)生行為，還可以通過潛意識產(chǎn)生行為。其信念化的結(jié)果，會大大提高員工主動承擔(dān)責(zé)任和修正個(gè)人行為的自覺性，從而主動的關(guān)注企業(yè)的前途，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。　　企業(yè)精神的內(nèi)容　　企業(yè)精神包括三個(gè)內(nèi)容： 　?。?）員工對本企業(yè)的特征、地位、形象和風(fēng)氣的理解和認(rèn)同； 　?。?）由企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)、時(shí)代精神和企業(yè)個(gè)性融會的共同信念、作風(fēng)和行為準(zhǔn)則； 　?。?）員工對本企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展、命運(yùn)和未來抱有的理想和希望。企業(yè)可以根據(jù)自己的情況提煉出能夠充分顯示自己企業(yè)特色的企業(yè)精神?！　馄髽I(yè)精神薈萃　　美國IBM公司：“IBM 就是服務(wù)。” 　　美國德爾塔航空公司：“親如一家。” 　　波音公司：“我們每一個(gè)人都代表公司。” 　　日本三菱公司：“顧客第一”，“誠實(shí)、注意和睦、公私分明”，“放眼世界、努力改進(jìn)經(jīng)營管理、發(fā)明新技術(shù)?！?　　日本電信電話公司：“著眼于未來的人間企業(yè)。” 　　日本豐田汽車公司：“好產(chǎn)品，好主意?！?　　日本佳能公司：“忘了技術(shù)開發(fā)，就不配稱為佳能。” 　　日本松下電氣公司：“工業(yè)報(bào)國，光明正大，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)向上，禮節(jié)謙讓，適應(yīng)形勢，感謝報(bào)恩。” 　　日產(chǎn)公司：“品不良在于心不正。” 　　TDK 生產(chǎn)廠：“創(chuàng)造——為世界文化產(chǎn)業(yè)做貢獻(xiàn)。為世界的TDK 而奮斗?！?　　本田科研：“用眼、用心去創(chuàng)造。” 　　開拓農(nóng)機(jī)公司：“世界各地二十四小時(shí)服務(wù)。” 　　雷歐·伯納特廣告公司：“創(chuàng)造偉大廣告?！?　　美國電報(bào)電話公司：“普及的服務(wù)。” 　　百事可樂公司：“勝利是最重要。”