洋河酒廠是國家大型企業，2008年銷售收入數十億元。洋河酒廠現有3000KW自備電廠1座，電氣工程及自動化職位可從事電廠運行或檢修；也可從事自動化生產流水線的運行或檢修工作。只要水平高，不搞本專業也可以。

時不招了，不是泗陽開發區才建的酒廠招工，宿遷仁和人力資源公司是洋河酒廠指定的招工單位是洋河酒廠總廠招工。具體負責

洋河酒廠是洋河新城的了。不是泗陽的。普通工人待遇還是不錯的。正常的都在2000-3000左右。高不限。機會是多的了。看你能力吧。

工資有部分給勞務公司扣去了，酒廠大部分員工都是派遣工，待遇和酒廠正職員工差別很多，轉正還要給車間主任幾萬元好處費，什么考試都是一個過程。洋河酒廠太黑暗了

工資待遇2000-3000左右。

電氣化工程及自動化:電氣工程及其自動化涉及電力電子技術，計算機技術，電機電器技術信息與網絡控制技術，機電一體化技術等諸多領域，是一門綜合性較強的學科，其主要特點是強弱電結合，機電結合，軟硬件結合，電工技術與電子技術相結合，元件與系統相結合，使學生獲得電工電子、系統控制、電氣控制、電力系統自動化、電氣自動化裝置及計算機應用技術等領域的基本技能。該專業培養具有工程技術基礎知識和相應的電氣工程專業知識，具有解決電氣工程技術分析與控制問題基本能力的高級工程技術人才。電氣工程及其自動化專業是為各行各業培養能夠從事電氣工程及其自動化、計算機技術應用、經濟管理等領域工作的寬口徑、復合型的高級工程技術人才。主要課程:電路原理、電子技術基礎、工程電磁場、軟件技術基礎、微型計算機技術、計算機網絡 、電機學、自動控制理論、信號分析與處理、管理學、工程經濟學、電力系統（暫態、穩態）分析、電力系統繼電保護、發電廠電氣主系統、高電壓技術等。各年級可根據社會需要設置柔性的專業方向模塊課及選修課。學位課程:高等數學、電路原理、電子技術基礎、微型計算機技術、計算機網絡 、電機學、自動控制理論、電力系統分析、電力系統繼電保護、C語言、C++.主要實踐性教學環節：金工實習、電子工程實踐、電工測量與實驗技術、計算機軟硬件實踐、專業綜合實驗、專業課程設計、畢業實習、畢業設計等。就業前景:電氣工程及其自動化專業是電氣信息領域的一門新興學科，觸角伸向各行各業，小到一個開關的設計，大到宇航飛機的研究，都有它的身影。由于和人們的日常生活以及工業生產密切相關，發展非常迅速，現在也相對比較成熟。[3] 　　該專業產生于70年代，首先在英國的牛津大學，首次實現的是直流電的控制方式，那時候執行元件的驅動電壓是直流的，控制電壓也是直流的，自動化系統的工作方式是很簡單、粗糙的，精度也很低。但直流的控制方式由于其歷史的久遠而被人們所熟知，自然而然的人們想到了用直流電去控制交流執行元件。隨著晶體管、大功率晶體管、場效應管等大功率的電子器件的出現和成熟、以及建立在場的理論上、以現代數學、矩陣代數為理論依據的弱電強電控制系統更使電子技術與自動化達到新的歷史高度。雖然我國在這方面的發展還沒有站在世界的最前沿，但隨著我國綜合國力的提高，對外交往的增加，我們已經逐漸縮小與發達國家的差距。具有代表性的是：每秒3000億次計算機研制成功；納米技術的掌握；模擬技術的應用。發展前景：“自動化”一是屬于信息產業。信息產業被人們譽為“朝陽產業”，發展快、需要人才多、待遇高，是當今科技發展的趨勢所在。因此，作為信息產業中的重要一員，自動化專業同樣有著光輝的前途。二是自動化應用范圍廣。　　隨著我國經濟的不斷發展，現代化工業的不斷發展使電氣自動化技術方面的人才市場有著相當大的潛力。尤其是廣東地區，自動化生產技術不斷提高，自動化產品不斷普及，智能樓宇和智能家居的應用，智能交通的不斷發展，為電氣自動化技術專業提供了廣闊的發展前景。

首先,我想說,其實這個專業學的東西也挺雜的,因為是集電氣理論,控制理論(自動化),各項電機,計算機技術,外加點信息處理技術等等于一身的專業,如果是想在某一領域有深入發展的人最好不要選這個,因為本專業的廣度夠但是這也導致了它的深度不夠,很多知識都是沾一下邊的 別人說這個是寬口徑,容易找工作,但是如果人家公司企業是想要真正的"專業"人才的話,寬口徑反而會成為弱勢,因為給人一種"半調子"的感覺,就算請你也不會做到很高級的技術人員(除非你實戰經驗非常足,否則一出來就業都是干低層打打雜..... 另外,繼續回答你提出的問題,讀這個出來就是干跟電氣行業有關的了....發電輸電配電啊電子電機研發啊之類的都ok,有些電信公司都招這專業的人(可以跟電信專業的人爭位子,這就是寬口徑啊....) 樓上有些人說進供電局,不過這個其實是不容易的,因為有些大專和職中院校都有專門培訓人員,他們直接跟供電局簽約(應該說是學校早就跟單位簽好了,每年要培訓多少人進去做....我以前的一位朋友就是考高中的時候沒考上,干脆進了那些學校,結果現在就可以直接進去了.....) 才出來的工資....那個,不用抱多少期望了..... 新入職的人基本上都不要指望你的工資會跟一眾老手平起平坐(如果說一年10+萬,那肯定是有水分的.也許真的有人剛出來拿這工資,不過不是這專業的,是金融系和會計系的,人家進人事部,屬于"位高權重"的那一輩.....管技術的就靠邊站等管財務的來分工資.......)而且,由于地域物價消費水平種種問題,各個地區的工資平均水平肯定是不一樣的,你拿個2000多跑去甘肅也可以算"過得不錯"的階層了..... 還有一個要注明一下的,說這個專業出來找的工作漲工資快,我不認為是錯,不過要看清楚,現在基本上不少行業的工資都在漲,而物價也在漲,而且更快....所以這樣也沒什么了不起的..... 呃,想冒險一點,進個不太對口的行業的話,其實當教師也不錯(現在教師的待遇已經不斷改善了,而且這個也很有保障),我認識的一位老師,以前在沿海城市當工程師,后來轉行當教師(教物理),因為不拘泥于師范類的傳統式教育,所以他教的效果很好,而且自己在專業中的經驗也更獨到,所以他才當了3年教師,年年都評優,而且有很多課程設計和論文都得省市獎項...(這個畢竟是少數特殊例子,僅供參考) 呃,說了這么多,其實我認為最重要的是,現在你出來找工作了,無論如何,最重要的是做好自己，統計說明，專業知識只占你日后工作的約30％左右，其他很多的都是要靠個人能力和人際社交的了 所以,希望這些對你有用