北京京城門酒業有限公司招商,珠海有哪些白酒招商公司

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1,珠海有哪些白酒招商公司

珠海拉菲爾貿易有限公司北京分公司 專門經營法國拉菲爾紅酒、拉菲紅酒,貨品直接進口,直接經銷另有多種進口葡萄酒、汽泡酒、白酒
你好!我知道劍南春肯定的。如有疑問,請追問。

珠海有哪些白酒招商公司

2,加盟什么酒好加盟北極冰野生藍莓酒怎么樣啊

北極冰藍莓酒特殊的地理位置決定了每一瓶產品的有限數量。每一瓶北極冰藍莓酒都有極其尊貴的身份,升值空間不容小觀。
北極冰藍莓酒有好多種價格也是從十幾元到上百元不等,我家就在北極冰藍莓總部附近

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3,浙江白酒招商北京二鍋頭有哪些優勢

浙江北京二鍋頭招商有哪些優勢:1、北京二鍋頭擁有強大的品牌優勢。2、北京二鍋頭價格覆蓋高中低,適合各種場合。3、北京二鍋頭,傳承千年釀酒工藝,產品口感好,飲后不上頭,醒酒快 。
有的,不過雞澤賣的比北京貴個一兩塊....

浙江白酒招商北京二鍋頭有哪些優勢

4,如何做一個酒類的招商策劃呢

這個招商策劃··怎么說呢··可分步驟進行可以在各地區設置銷售代理·即總經銷··這樣是保證你們的產品在各地區有貨源(前方打仗·后方也要支援糧草嘛)然后·批發市場尤其關鍵··大部分零售商的貨源都來自批發市場·(至少重慶這邊的區縣是這樣··)所以怎樣將你們的產品銷售給這些批發商·那就是你們企業銷售員的能力了··其次·如果你們產品的質量可以保證的話·批發商這關解決了可以考慮往大型超市送貨·其實超市的銷售量比批發市場的銷售量要小很多·但進入超市可以間接為你們的產品質量做到一個宣傳作用··最后可以做一些簡單的宣傳·宣傳你們產品的知名度··
招商經銷網是一個專業提供招商策劃、連鎖服務、品牌營銷、文化創意、產品設計開發、網站建設與網絡推廣、創業與管理咨詢等相關服務的平臺,由廈門茶為媒文化傳播有限公司策劃運營,可以為招商企業提供全程招商策劃服務。在招商經銷網上,客戶可以免費發布招商信息,尋找自己所需要的經銷代理商、連鎖加盟商、項目合作商等。

5,西班牙葡萄酒招商代理

長沙【納新紅酒】是做專業的西班牙葡萄酒進口的,公司的每一瓶葡萄酒都是原瓶裝進口,保證不會是假貨。如果你加盟納新紅酒,我們還會為你提供門店裝修設計、廣告冊宣傳、營銷服務等,讓你不再有后顧之憂。其公司代理西班牙多個酒莊的葡萄酒,各個等級葡萄酒都有進口。西班牙葡萄酒入口柔滑,既適合中國人口味,又價格實惠,很受市場歡迎。現在淘寶上賣的最好的就是西班牙葡萄酒,有數據為證的。
我建議您在品尚紅酒購買,品尚可以做批發,代理價格優惠,都是原裝進口的。
在長沙的話選納新吧
你可以選{長沙納新紅酒}啊,很不錯的,他們是專業的做西班牙葡萄酒進口的
為什么不是對法國的葡萄酒有興趣呢?如果我買紅酒,喝好的當然買法國名酒莊的酒,便宜的不如喝國產的了…北京,上海,深圳有西班牙廠商的辦事處…
納新的還可以 喝了幾次 好像她們有大的恒溫酒庫 品質口感還可以 上次玩得好的買了其他牌子的葡萄酒 沒保存的好 酒就毀掉了

6,內聯升是經營哪種商品的老字號

鞋內聯升是經營商品鞋的老字號。“內聯升”始建于公元 1853年(清咸豐三年),創始人趙廷--武清縣人。北京內聯升鞋業有限公司,以生產制作千層底布鞋而聞名中外,是目前國內規模最大的手工制作布鞋的生產企業,銷售形式零售兼批發,企業性質為股份制企業。“內聯升”是經營哪種商品的老字號?“內聯升”始建于公元 1853年(清咸豐三年),創始人趙廷--武清縣人。他早年在京城一家制鞋作坊學做鞋,由于悟性極高,很快便學得一身好手藝。在積累了豐富的客戶人脈和一定的管理經驗后,趙廷決定自立門戶。很快,在京城一位人稱“丁大將軍”的貴人的萬兩白銀入股資助下,資助趙廷創辦內聯升靴鞋店。慧眼獨具的趙廷分析了當時京城制鞋業的狀況,認為京城缺少專業制作朝靴的鞋店,于是決定辦一家朝靴店。打坐轎人的主意,利用人脈關系,為皇親國戚、朝廷文武百官制作朝靴。北京內聯升鞋業有限公司,總店坐落在繁華的前門大柵欄商業街34號,以生產制作千層底布鞋而聞名中外,是目前國內規模最大的手工制作布鞋的生產企業,銷售形式零售兼批發,企業性質為股份制企業。注冊商標“內聯升”為郭沫若手書體。公司總店于1988年在原址翻建了營業樓,營業面積一千七百多平米,外觀具有清代的建筑風格,黃瓦紅柱,描金彩繪,金碧輝煌,古色古香,內部裝飾均顯民族特色,店堂宮燈懸掛,貨架仿古逼真。“內聯升”這三個字既是個字號,同時又是一個品牌。深入思考“內聯升”的產品百年不衰的原因靠的是產品的質量和良好的服務。早年間,《履中備載》是中國最早的"客戶關系管理檔案",已被編入北大光華管理學院MBA課程案例庫。如今,服務對象變成了普通百姓,但“以誠相待、童叟無欺”的經營理念卻保持至今。

7,酒水企業如何成功招商

對于酒水廠家來講,招商會往往具有“多快好省”的優點:可以快速回籠資金、快速組建銷售網絡、快速將產品鋪到渠道;同時,還具有節省人力、物力和財力,節省(八部營銷策劃公司)時間和精力等等優勢,而對于招商會,除了廠家要樹立良好的心態,不投機,不取巧外,還要講究“一三五”法則,即要關注經銷商所看重和“瞄準”的核心要素,圍繞經銷商的需求作文章;其次,還要制定完整的招商策略,對招商進行細分與定位,鎖定屬于自己的目標市場與客戶;再次,擬定招商方案以及方法與手段,制定招商的步驟,組建班子,做好預算,跟蹤細節,落實從理念到動作,只有如此,招商才能有條不紊,才能真正而有效地達成目標。 一、洞徹和把握目標經銷商的需求  它要求參會招商的企業要深刻了解經銷商的內在需求,了解經銷商關注什么,思考什么,最終需(八部營銷策劃公司)要什么?很多企業在招商過程中,往往方向不清,目標不明,最后讓招商會的各項投入統統打了水漂,其實,招商也要講究4P、4C模式,即廠家“亮相”的產品,一定要是經銷商所需求的;產品價格的制定,要更多地參考經銷商為了代理他們意向中的產品,而愿意付出的成本或者代價(投入);在招商渠道方面,要更多地選擇經銷商所關注并且“便利”的媒介;在招商政策(促銷)的制定上,要通過與目標經銷商的前期互動而良好的溝通,達成一致意見,進而獲得他們的理解、支持與參與,從而讓招商目標能夠圓滿達成。在具體執行層面,作為廠家要更多地關注經銷商的所思、所想、所行,這也是招商策略制定的前提。   在招商過程中,廠家只有滿足了目標經銷商的現實需求,換位思考,換心思考,招商才會更有針對性,才會真正地吊足經銷商的胃口,從而讓招商工作錦上添花,事半功倍。   在研究了經銷商需求的前(八部營銷策劃公司)提下,要想讓招商與眾不同,收到實效,作為廠家,就必須要制定完善的招商策略與規劃,它是招商成功的核心綱領,也是招商能否成功的關鍵。   首先細分招商目標,要明白招商的目的是什么?是展示企業產品及品牌形象為主、招商為輔,還是以招商、融資為主,宣傳和擴大知名度為輔,只有把這兩者的關系界定清楚了,才能明確招商定位及方向,更能因地制宜的制定招商策略。細分招商目標的目的,是讓企業清楚自己的招商使命,避免陷入招商誤區,以致自己找不到“北”。   其次鎖定目標市場。根據企業的營銷戰略定位以及招商使命,并不是所有的區域或者市場都能夠讓企業獲益,因此,作為廠家,要更多地根據自己的核心優勢,鎖定(八部營銷策劃公司)適合的區域市場,作為自己階段性的目標主攻市場,通過區域滾動銷售(ARS營銷戰略),達到成為區域第一的營銷目標。比如,對于基礎較好的未來的基地市場,實施直營招商,對于戰略市場,實施分產品、分渠道獨家經銷招商,對于邊緣市場,實施獨家代理招商,但前提是有代理保證金及首批打款數額限制。  最后聚焦目標客戶。并不是所有愿意經銷你產品的客戶都是你理想中的客戶,只有符合廠家未來市場定位的經銷商,才是合適的經銷商,為了避免廠家錯誤判斷,作為廠(八部營銷策劃公司)家在招商前,一定要制定招商標準,對符合企業未來發展的經銷商進行模擬,符合條件的,才可以進入下一輪篩選,不符合條件的,即使實力再強大,也要Pass掉,更不能讓其發展成為戰略合作伙伴。通過嚴格的把關,選定一支開拓能力強,能夠與企業同呼吸,共命運的經銷商,   凡事預則立,不預則廢。招商要想“出色”,需要制定計劃,合理分工,周密安排,做好以下五個方面的工作:   1、采用合適的招商方法和手段。招商的方法一般不外乎三種,第一是競標制,即通過類似于拍賣區域經銷權的方式,為產品找到一個好拍檔。第二是招標制,即不需支付買斷費,只需支付貨款或市場保證金,達到這些條件,即可擇優錄用。第三種是達標制,即只要遵循廠家設定的條件,就可以拿到產品的經銷權或者代理權,而沒有過多的條件限制,一般廠家都采取第三種招商方式。因此,參考以上三種模式,要選定適合自己的招商方法,即不能太嚴,以致無人“應召”;但也不能太寬,以致任何人都能進(八部營銷策劃公司)來,只有對符合條件的有一定實力的經銷商“來者有拒”,設立門檻,制定恰到好處的招商標準,才能讓獲此代理權限的經銷商珍惜機會,從而更好地做強產品、做響品牌、做大市場。   2、制定務實的招商政策。招商政策制定的巧妙與合理與否,關系到能不能吸引經銷商前來加盟,一般要根據不同層次市場、不同打款量而分出坎級,不同的坎級,給予不同的政策支持,同時,招商政策,在表現形式上要盡量多元化,除了鋪底金、返利、折扣等常規政策以及退換貨條件外,也可以根據首付款標準,設置給予多少家店買斷費用支持、多少促銷、理貨人員支持、隨產品給予多少促銷品支持等,對于符合年獎勵標準的,還可以設置出國旅游、提供培訓學習機會等物質或精神獎勵,以從各個塊面進行全方位的激勵,從而連環設坎,坎坎牽制目標經銷商,以此激發經銷商挑戰更大的銷售目標。   3、明確招商步驟與檔期安排。招商要想不出現緊張錯亂,破綻百出的窘境,就要明確招商的步驟與日期排程,要成立臨時的招商部門,明確組織架構,以及具體的崗位職責,將招商的各個步驟及相應工作,層層落實到相應的人員頭上,使人人有指標,人人有壓力,人人有動力,要設置具體的工作指標考核獎懲規定,以從組織上保證招商活動按部就班地推進。同時,在日程安排上,要把招商會議安排、宣傳媒體選擇、邀請函發放、物料準備、應急預備方案等,合理籌劃,以及限時完成,以讓各項工作能夠協調進行。   4、組建和培訓招商隊伍。招商會可以真實地展示一個廠家的實力以及團隊是否訓練有素,因此,在招商會預備期間,就需要著手對參會工作人員進行強化培訓,比如,培訓會議制度與管理規定、實用商務禮儀、標準話術、談判技巧等(八部營銷策劃公司),從而打造一支作風過硬,技能高超,靈活善變的招商隊伍,體現廠家良好的企業形象與內在魅力,吸引經銷商的踴躍參與及加盟。 5、做好招商各項預算。做好預算的目的,是防止招商會議期間,由于費用的預算不足,或者是不合理,而關鍵時刻“掉鏈子”。招商會一般會涉及三個方面的費用,一是宣傳費用預算;二是業務費用,包括會務費用、通訊費用、發函費用、差旅費用等;三是機動費用,用于臨時或突發事件出現而需要支付的費用,比如,額外的獎品、促銷品或者宣傳品等, 總之,戰略雙贏是(八部營銷策劃公司)成功招商的前提,作為廠家只有與經銷商同呼吸,共命運,利益共享、風險共擔,達到一種真正意義上的戰略合作伙伴關系,招商才能促使廠商同舟共濟,抵達戰略雙贏的成功彼岸。
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