本文目錄一覽
- 1,結婚擺酒怎么又經濟又實惠
- 2,市場上一瓶瑯琊臺酒廠出產的山瑯288的售價
- 3,經濟法案例分析題
- 4,梅河啤酒怎么樣 好像挺便宜
- 5,呵呵各位大俠小弟準備結婚擺酒介紹下哪家的婚宴比較經濟實惠
- 6,公司以違規名義對員工罰款員工主動要求辭職公司扣除員工兩個月
- 7,科爾沁王酒價格表38度
1,結婚擺酒怎么又經濟又實惠
在飯店里面,飯菜用他們的,酒和香煙,瓜子可以自己帶去.
2,市場上一瓶瑯琊臺酒廠出產的山瑯288的售價
15
市場價:85元
3,經濟法案例分析題
1、購銷合同糾紛,
2、已構成欺詐。按消法49條雙倍賠償。
4,梅河啤酒怎么樣 好像挺便宜
經濟實惠
15一提九罐,地方酒,味淡,寢室必備
挺不錯的。商店賣的話兩元一瓶。
全勝那邊北環那里,呵呵
不錯 物美價廉
5,呵呵各位大俠小弟準備結婚擺酒介紹下哪家的婚宴比較經濟實惠
哈哈,不錯不錯!祝福tianlin22啊。[em68] 按新郎公的要求,和景、國際、匯泉都可以的。
天天漁村 對于沒車的人來說,交通不太方便 因此之前沒有提及
匯泉啦,價格合理,大廳超級高,比較大,價格也合理。 還有,其實你可以去各酒樓那里拿它的一份菜單的,對比一下就知道誰貴了。
請香格里拉的廚子到全民健身廣場,擺個三百圍。
謝謝這么多位的關心與祝賀,我與我老婆表示衷心感謝。
5月,剛有一同事結婚 據說,還可以根據門市價有優惠的 多少優惠,就靠你跟酒店談了
6,公司以違規名義對員工罰款員工主動要求辭職公司扣除員工兩個月
公司對員工以各種理由和借口進行罰款無法律依據。屬無正當理由克扣工資行為。依據《工資支付暫行規定》第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;(四)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(四)解除勞動合同后,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。 第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。 《違反和解除勞動合同經濟補償補償辦法》第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。 《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的; (二)支付勞動者的工資低于當地最低工資標準的; (三)解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
你好!不合法,可以去勞動局告!僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。
7,科爾沁王酒價格表38度
500ml,68塊,網站上有你自己看看。應該八九不離十的。
內蒙古科爾沁王酒業有限責任公司(原科右前旗制酒廠)是國家中型企業,國家綠色食品生產企業,內蒙古自治區白酒行業重點生產企業之一。 企業始建于1981年5月,地處大興安嶺南麓科爾沁草原東北部的歸流河畔,距烏蘭浩特市30公里,白阿線鐵路與烏錫公路在此交匯,交通運輸便捷,公司注冊資金306.6萬元,占地面積20萬平方米,建筑面積12萬平方米,總資產6000萬元,綜合生產能力年產純糧白酒10000噸,礦泉水、碳酸飲料、杏仁乳8000砘能力,年產優質大米500000噸,年產水泥磚1000萬塊,林草業、種植業、養殖業不斷發展壯大,年銷售收入近億元,年實現利稅近2000萬元。 公司現有員工1200人,其中大中專以上學歷員工154人,專業工程技術人員310人,員工素質、技術水平、檢測手段在同行業中處于領先水平,2002年企業通過了iso9001:2000國際質量體系認證。目前企業產品形成四大系列,高、中、低檔俱全,50幾種產品譽滿興安,遠銷十多個省、市、自治區、深受廣大消費者青睞。 勤勞智慧開拓創新的科爾沁王釀酒人經過近28年的不懈努力,艱苦創業,建設與發展,始終堅持以人為本,科技為先、求真務實,開拓進取的企業精神,科學管理、誠信經營、質量第一、信譽至上,企業經濟效益迅速提高,企業先后榮獲“內蒙古名牌產品生產企業”、“內蒙古自治區免檢產品生產企業”、“國家綠色食品優秀企業”、“中國酒行業明星企業”、“全國守合同、重信用企業”、“自治區經濟效益最佳單位”、“自治區a級誠信納稅企業”、“自治區文明單位”、“自治區民營100強企業”、“自治區百佳誠信私營企業”、“興安盟重點企業”、“興安盟一級信用企業”、“興安盟產業化龍頭企業”、等榮譽,企業上繳稅金在全區釀酒行業中排列第四位,興安盟民營企業中排列第一位的驕人業績。企業不斷持續發展,逐步走向多元化、制度化、規范化、科學化的良性發展軌道,大力培養和尋找新的經濟增第點,加大產業鏈,促進企業環循經濟的發展,把企業做大做強,并且又開辟了國外市場,走出國門,在蒙古國投資建廠,添補我盟空白,為國家和社會創造更大的價值,為振興地方經濟的發展做出更大的貢獻。