做八臺收銀

如果長相不差，領導吃飯的時候帶你去陪酒。

1、公司給辦公室定位不同也就決定辦公室的職責不同。2、一般來說要是沒有行政部門和管理部門、人資部門，那么辦公室就會綜合這三個部門的職責，文控中心，后勤，制度體系、人資方面的。3、這是大概的，要是你明確了你那里的定位，我再詳細的和你說。

辦公室文員是說的好聽的，其實真正就是給“領導”打雜，什么事情需要你做就要你做，有些事情不是表面上說的好聽文員，真正就是幫別人做些瑣碎的事情

　 1.負責做好行政事務性工作，包括考勤、人事、財務、治安、保衛、消防、房管、工會、計生、衛生勞動、節假日值班安排、離退休人員慰問以及辦公用用品的申報、領取、購置、報修等管理工作； 　　2.負責做好處內外各種會議的會務工作； 　　3.按照領導要求，做好會議記錄，協助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務； 　　4.負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作； 　　5.負責做好上情下達、下情上達的工作； 　　6.負責做好印章管理工作； 　　7.負責做好各種報告、文件的打印、復印工作； 　　8.負責做好來訪人員及對外聯絡的服務工作； 　　9.完成領導交辦的其它工作。

目的 明確辦公室工作質量責任 范圍 辦公室 責任 辦公室 內容 1負責企業人事、辦公室工作。收集和管理各崗位人員的資格證明。 2 負責組織、管理職工有關質量方面的培訓及考核，建立企業和個人的培訓檔案，填寫“培訓簽到表”、“個人培訓考核記錄”、“培訓匯總表”、“培訓考核匯總表”。 3 負責組織、管理職工的健康檢查，建立企業和個人的健康檔案，填寫“健康檢查工作安排表”、“員工健康異常情況報告單”、“體檢匯總表”并長期保存。 4 負責上崗證的發放工作，填寫“上崗證發放回收登記表”。 5 收集和反饋各種質量信息。 6 負責質量體系文件的印制、發放、回收、保管、銷毀。 7 負責檔案資料的整理、保管、借閱、銷毀工作，填寫“歸檔資料憑單”、“檔案資料銷毀審批表”、“檔案資料銷毀記錄”。 8負責保存和管理相關記錄。 9 負責員工勞動合同的簽訂、解除、終止等具體實施工作，辦理員工 招聘、調轉、解除終止勞動關系手續。 10 根據政策辦理職工退休、退職有關手續。 11負責微機、復印機、傳真機的使用、保管和管理工作。 以上是我單位的，根據你公司實際情況再做添加和刪減吧。

1、協助領導處理行政方面的日常工作和指定的其它工作。凡事特別是重大事情及時向領導匯報，不斷改進工作方法，掌握“中心”工作進行情況，提出問題和建議供領導參考，當好領導參謀。 2、負責打字、影印工作；遵照領導意圖起草有關的文件、報告、通知、規章制度。 3、負責單位文件、信函、通知等的收發、登記、呈批、分發、轉運和催辦。負責外來屬工作、業務上的電話登記記錄。做到文件處理慎密妥善，電話記錄周詳，上傳下達準確及時。 4、負責接待有關來訪客人，做到熱情、禮貌。 5、負責單位內部會務組織、記錄工作，做到安排合理、及時、無差錯，記錄周詳。 6、負責辦公用品、底值易耗品的計劃編制、采購、驗收、保管、發放工作，做到降低支出、杜絕浪費。 7、負責組織工作人員參加各種形式的討論、學習、培訓、提高職工的綜合素質。 8、 負責文秘、檔案的管理工作。各類、各級文件文書、技術檔案的分類、編號、組卷、保管以及辦理借閱手續等。 9、保管和按規定使用“中心”印信。 10、負責內務管理，單位內部保安工作，保證工作場所衛生安全，防火防盜。

組織會議、收發文件、接待、電話、安全保衛、草擬規章制度、衛生后勤服務、文書管理、檔案管理、車輛管理等

辦文 辦事 辦會 食 住 行 參謀助手 協調 督導 上下層中間的樞紐作用

具體看是什么部門的辦公室，各有不同的，但有一定的共性：辦公室是一個單位的綜合服務部門，事情多而雜，得有一定的綜合素質才能勝任，是個很能鍛煉人的地方。例如某公司的辦公室工作主要有： 1. 協助各級領導處理日常行政事務。 2. 落實總經理辦公會議決定以及各部門工作計劃。 3. 負責年度計劃、總結，企業活動方案，總經理辦公會議紀要、決議等各類工作報告。 4. 負責各類文件簽收、審閱、傳達、存檔、落實等工作。 5. 負責辦公用品、勞保用品的購買與發放工作。 6. 負責外事交往的聯系與接待工作。 7. 負責公司各類報刊的征訂發放工作。 8. 負責公司印鑒的管理。 9. 負責食堂的日常管理工作。 10.負責市場內衛生的監督管理工作。 11.負責公司日常值班、值宿、節假日領導值班的安排。 12.負責員工考勤管理，員工勞動紀律監、檢查工作。 13.負責日常工作中的其他相關事宜。 又如：行政單位辦公室工作職責 1,文秘工作 在單位領導下,協助領導擬定工作計劃,起草工作總結及領導交辦的其它文件.審核各職能部門以單位名義發出的各種報告,文件初稿,力求做到文字通順,符合公文規格.做好印鑒工作. 2,情報信息 及時收集各種與本單位本部門相關的信息,為單位行政布置工作提供依據. 3,收發文件 負責行政文件的收發登記,轉遞傳閱和保管利用工作. 4,宣傳工作 參與組織對黨的教育方針政策的宣傳;對外宣傳. 5,接待,聯系 接待上級領導及外單位來賓;根據工作需要,做好與上級相關單位和兄弟單位的聯系與交流. 6,行政記錄 做好行政會,例會記錄;做好行政人員外出記錄. 7,內部協調 做好各職能部門的協調配合工作,傳達布置有關工作. 8,調研,溝通 深入到職工進行調查與研究,了解教職工的意見和建議,及時向領導匯報. 9,督促,統評 時刻提醒職工遵守法律法規,職業道德規范和本部門規章制度;督促文件的使用并做好記錄,匯總各職能部門考核結果. 10,檔案管理 認真做好檔案,資料的統計,分析,編研工作,指導檔案人員做好各類檔案的收集,整理,歸檔工作并及時將檔案資料送交校檔案室.

1、執行各項工作制度，協助領導領導做好日常工作。2、負責公文的寫作和處理，及時做好來文的登記、請辦、分送、傳閱、承辦；發文的擬草、送審、打印、校對、印刷、繕印、裝訂、送發；文書檔案的收集、整理、鑒別、保管、統計、移交、利用、銷毀、立卷、歸檔等工作。3、負責收發、印信、考勤工作，做好報刊、信函的訂閱、分發和登記；印章的刻制、頒發、使用、繳銷；介紹信（證明）的審批、填寫、保管；按照考勤制度組織考勤、保存考勤資料。4、負責會議的組織安排和綜合性文稿的起草工作。5、負責人事管理和年度考核等工作。6、負責公共財產管理，辦公用品的購置、發放，辦公設施的改造、維修、維護等工作。7、負責車輛的調度、維修保養及安全管理工作。8、負責接待、活動、日常接待的安排及重要決議的督促、檢查、督辦。9、完成領導交辦的其他事項。

行政人的工作分為日常事務和后勤事務，行政工作是進行企業的綜合后勤保障。在行政人的工作處理之中，進行辦公室工作的開展也是十分重要的。下面就一起來看看行政人的辦公室職責要點都有哪些吧！1. 負責辦公中心日常行政事務，協調各部門工作關系。2. 負責辦公中心行政文書的處理，做好收文的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和行政文書檔案的管理工作。3. 負責辦公中心行政印鑒、文印以及服務中心有關合同的管理。4. 負責局機關信件、報刊的收發及征訂工作。5. 負責辦公中心的接待、會議安排以及會議室的管理、服務等工作。6. 負責公司物資采購的辦理，辦公用品、維修材料以及其他物資的保管和發放等工作。7. 負責企業食堂的日常管理工作。8. 負責企業車班的日常管理工作。9. 負責企業內部固定資產、辦公區以及家屬區的日常管理和維修、維護等工作。10.完成領導交辦的事宜。分清職責范圍，方能做好行政管理工作。行政工作者在進行企業的行政管理中把握好這十點工作要點，在工作中不斷提升工作水平與能力做一個掌握行政管理全局的行政人。

辦公室的職責很多，具體以行政辦公室（辦公室）為例： 1、組織協調本辦的行政管理工作。 2、進行調查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領導反映，為領導決策提供依據。 3、草擬本辦綜合性文件、報告、工作總結、工作安排和其他綜合性文字材料。 4、擬訂本辦綜合性的規章制度，并組織檢查督促。 5、協調科室之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項。 6、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執行情況進行督促檢查。 7、承辦職工思想政治教育和宣傳工作。 8、檢查督促財務管理工作，考核資金使用效果。 9、負責行政、黨務、群工等各類文件收發，文書處理，印章管理，做好保密工作。 10、負責本辦各類文書檔案管理工作。 11、負責組織協調本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實。 12、負責本辦車輛管理工作。