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中國建筑第七工程局第四建筑公司 (河南省第四建筑公司) 地址： 中國河南省南陽市中州路 78 號 河南省第五建筑安裝工程(集團)有限公司 地址： 安徽省滁州市 河南省第三建筑工程公司 地址：洛陽市紗廠西路85號院 我就知道這么多,不知道對你有沒有幫助

河南省第一建筑工程集團有限責任公司是國家房屋建筑工程施工總承包特級企業，iso9001質量管理體系、iso14001環境管理體系及gb/t28001-2001職業健康安全管理體系認證企業，具有建筑安裝、科研設計、市政工程、鋼結構施工、起重設備安裝、水電設備安裝、暖通消防工程、電梯安裝、建筑門窗、玻璃幕墻、裝飾工程、商品砼、預應力工程、土石方工程、路橋施工等綜合施工能力。河南省鄭州市金水區黃河路與經七路交叉口處，

不一樣，建筑企業資質證書：根據《建筑業企業資質管理規定》（中華人民共和國建設部令第87號），建筑業企業應當按照其擁有的注冊資本、凈資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。建筑業企業資質證書實際上就是指建筑企業有能力完成一項工程的證明書。也就是說如果建筑公司沒有取得資質證書，那么你就是擁有再多的注冊資金，也不能施工。 企業法人營業執照：營業執照是企業或組織合法經營權的憑證。《營業執照》的登記事項為：名稱、地址、負責人、資金數額、經濟成分、經營范圍、經營方式、從業人數、經營期限等。營業執照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本應當置于公司住所或營業場所的醒目位置，營業執照不得偽造、涂改、出租、出借、轉讓。成都商有道實業有限公司為你辦理

重慶市九龍坡區黃金建筑工程有限公司 地址: 重慶市九龍坡區白市驛鎮白新街61號 電話: 023-65702568 重慶黃金建設（集團）有限公司，創建于一九八五年七月，是一家集房屋建筑工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、土石方工程專業承包一級、機電安裝工程施工總承包二級、建筑裝修裝飾工程專業承包二級、橋梁工程專業承包二級、堤防工程專業承包二級、水利水電工程施工總承包二級,公路路基工程專業承包三級、水工大壩工程專業承包暫二級、水工隧洞工程專業承包叁級,公路路基工程專業承包叁級,起重設備安裝工程專業承包三級為一體的綜合性工程施工一級總承包企業。集團下屬子公司有重慶春龍房地產開發有限公司；重慶騰峰建設工程有限公司；重慶黃金鴻源自來水有限公司；忠縣沼溪加油站。并已取得ISO9001國際標準質量體系認證。 公司有健全的黨支部和工、青、婦等群團組織，行政設置“六部一處一室”，下設4個分公司、6個工程處、1個預制場、裝璜部和機修車間以5028.8萬元。年均產值1.5億多元，大中型施工機械設備齊全，擁有專業技術人才313人，其中高工37人，中級工程和經濟管理人才155人，有資質的一級項目經理19人，二級項目經理11人，三級項目經理11人，中級施工員186人，中級質檢員128人，中級安全132人，中級測量放線員36人，有特種作業資格人員128人，各類持證上崗人員560人。 公司近年來所承建的工程質量合格率100%，優良率達78%。連續三年被重慶市建委、建筑業協會評為“建筑先進企業”；被重慶市鄉企局評為“明星企業”、“質量效益型先進企業”；被縣委、縣政府和縣建委評為“經濟效益型企業”、“安全生產企業”、“先進企業”、“誠信企業”。 十多年來，公司不僅承擔了庫區各類城鎮建設項目，先后在重慶, 湖南, 成都, 云南, 廣東, 上海, 北京,青海、云陽、豐都、武隆,等地成立了分支公司. 在建設市場，承建了不少標志性工程。三年來被重慶市建設委員會評為市級“文明工地”16個，“忠州杯”工程獎13個，縣級“文明工地”26個。 公司在各級黨委、政府的領導下，承蒙社會各屆的關懷與支持，通過全公司職工近十幾年的拼博，已成為在峽庫區一支技術精良、實力雄厚、成績斐然、社會信譽良好的骨干企業。 面對機遇與挑戰并存的未來，我司將緊抓三峽大移民、西部大開發的歷史性機遇，恪守“團結務實、開拓進取”的企業精神，堅持“建一流工程，樹一流形象，創一流效益”的宗旨，真誠與各屆朋友合作，共同為三峽移民遷建，西部大開發和全國各地建設貢獻力量，再鑄輝煌。

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有啊，大概5，600個吧

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建筑市場的包括3大類85種資質，即：總承包12項，專業承包：60項，勞務分包：13項。北京資質辦照小莊

根據建筑企業資質管理主要有：建筑企業的資質序列、類別、等級的管理和資質許可的管理！

隨著社會經濟突飛猛進發展，我國的建筑業產業規模也在不斷的增長。為了有效規范建筑業企業的發展，國家對施工企業設定相應條件，達到不同條件的即授予不同級別的資質，未授予資質的不準許進入建筑市場。因此，建筑業企業資質成為施工企業進入建筑市場的“準入通行證”，一個建筑業企業只有具備了“施工資質”和“安全生產許可證”這兩個硬件，才可以參與投標及承攬工程。而且建筑企業如果想要有更好的發展還要不斷的將各類資質升級，擁有較高的資質等級，才可以有更大的發展空間，才能在發展和競爭中保持旺盛的生命力。 　　1對企業發展的重要性 　　1.1 對企業競爭戰略的影響重要性 　　環境、施工能力、以往業績、企業信譽、人員狀況、管理水平、報價水平、財務能力等都是影響企業競爭力的因素，而資質是衡量這些標準的重要指標之一。資質等級的高低、類別，直接關系到企業的興衰存亡，資質管理帶給企業的危機感，讓企業時刻注意提高人員素質、管理水平、技術能力、工程質量等綜合實力，如果企業資質被降級，企業也將面臨生存危機。 　　1.2 對企業組織機構的影響重要性 　　目前產業結構單一造成建筑企業的核心競爭能力不強，綜合實力薄弱。由于投資導向及行業壁壘等原因，建筑企業的產業結構呈平板型，僅在簡單的土建工程中進行低層次的重復競爭，因此，即使其經營規模做得再大，也難以提高建筑施工企業的綜合效益。所以有必要加強對建筑施工企業的資質管理，優化其組織結構，提高建筑施工企業的活力，充分調動各種積極因素進行工程建設，這樣既能夠提高建筑施工企業的經濟效益，也能夠提高其綜合實力。 　　1.3 對企業經營管理的影響重要性 　　企業承攬施工任務要到建筑市場去收集信息、展示企業形象、參與投標競爭活動。而資質是建筑施工企業參與投標活動的基本，如果企業的資質不夠，就不能參與到很多項目工程的招投標工程當中。只有擁有了相應的資質，才能在允許的范圍內、行業內進行相關的活動，參與招投標工作，參與市場競爭，承攬項目工程。資質的等級、類別、范圍關系到企業在建筑市場中的競爭地位和能力，直接影響企業的經營業績，從而對企業的生存、發展產生重大影響。要提高企業經營開發、生產產值、利潤等經營指標，就要針對企業實力、社會需求等方面加強資質管理。 　　1.4提高建筑施工企業的市場競爭力重要性 　　提高建筑施工企業的市場競爭力需要從多方面入手，包括提高施工能力、提高企業的信譽度、引進和吸收高素質人員，提高施工人員和作業人員的素質、提高建筑施工企業的管理水平、增加相應的資金投入，采取相應的措施降低周圍環境對施工的影響等等。而要想做好這方面的工作，施工企業必須具有一定的資質，并注重采取相應的措施，不斷提高自己的資質。而加強資質管理，做好對企業各項工作的檢查，使施工企業明確自己的資質，給企業以一定的危機感，從而使得企業在日常工作中，重視采取相應的策略，提高管理人員素質、提高企業的管理水平、技術能力、工程質量等，使建筑施工企業得到更多業主的認可，不斷擴大自己的影響力和提高自己的生產競爭力。 　　2當前建筑施工企業資質管理存在的問題 　　由于受到人員、技術水平等方面因素的影響，當前建筑施工企業資質管理存在著不足之處，影響了建筑施工的各項工作，具體來說，主要包括以下幾個方面。 　　2.1思想觀念落后 　　在實際工作中，建筑施工企業總是追求任務與隊伍的平衡，在市場經濟條件下，要充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用，以實現動態的平衡。但是，一些企業資質管理思想落后，在實際工作中表現為創新性不夠，企業的發展和升級受到限制，有活力和潛力的企業發展不起來。而一些資質較高的企業卻忽視采取措施提高資質管理水平，不重視創新，影響了進一步發展和進步。 　　2.2類別劃分過細 　　資質管理類別劃分過細，使得相近專業的生產能力得不到發展和提升，減少了建筑施工企業競爭的機會，影響了建筑施工企業競爭力的提高。 　　2.3管理措施不到位 　　資質管理最為核心的內容是動態管理，應該嚴格按照相關的標準和規定進行管理，該升級的企業應該升級，該降低的企業應該降級。但是在實際工作中，企業的升級和降低都比較難。在資質管理工作中，管理措施不到位，一些企業達不到相應的資質管理等級標準，難以體現優勝劣汰的市場規律。 　　2.4管理人員素質偏低 　　企業內部的一些員工工作較忙，沒有時間學習，員工難以拿到相應的資格證書；企業的獎勵機制不健全、執業資格管理不完善，對資質管理帶來不利影響；有關員工執業資格方面的培訓比較少，考試難度大，過關率低，培訓成本高，影響管理人員素質的提高。 　　3切實加強建筑施工企業資質管理工作 　　3.1重視企業信息化建設 　　國家特級資質就位工作早已拉開序幕，特級資質標準中新增的信息化管理標準讓很多施工企業措手不及，預計一級資質就位也會加入信息化考核標準。企業只有苦練內功，開發或引進管理軟件，通過軟件應用來加強項目管理、財務管理、檔案管理、人力資源管理和辦公自動化管理，促進企業信息化水平的提升，進而推動企業整體管理效率的提升，才能滿足資質申報的需要，達到資質申報的信息化考核標準。 　　3.2 重視工程項目竣工管理 　　一些建筑施工企業在資質申報的時候，拿不出相應的證明材料。管理工作不到位，忽視對竣工資料的收集和管理，對企業帶來很大的負面影響。因此，建筑施工企業應該加強項目竣工管理，及時收集和整理竣工資料，歸檔竣工驗收報告、備案證明等，為資質申報做好準備。 　　3.3 重視對企業資質證書的管理 　　資質證書正本和副本由于經營投標使用頻繁，應由專人保管，建立審批、登記、注銷制度，堅持“一事一用、無審批不借證”原則，在管理中進行嚴格控制，防止個別人非法轉讓、倒賣企業資質證書從中漁利。要做好資質證書年檢和變更工作，證書上的信息一旦發生變更，應及時到管理部門辦理變更手續，確保資質證書正常使用，服務企業生產經營。 　　3.4資質管理應該給企業帶來一定的危機感 　　切實加強企業資質管理，才能使企業在危機感的壓力下，不斷提升自己，注重提高企業的整體實力，提高企業的經營管理水平，提高技術水平，提高工程建設質量，不斷完善各項工作，提高生產競爭力和影響力，能夠在激烈的市場競爭中占據有利地位，不會被市場競爭所淘汰。 建筑企業資質代辦{南京融之臻}