昆山藍星沙發音樂酒吧現在沒在招人，你下周直接去昆山市馬鞍山東路75號店里找老板問問看。祝你好運。

你好！昆山市南星瀆名匠理發店是有名的黑店如有疑問，請追問。

哈哈 沒人回答了吧 我告訴你 你到馬鞍山路皖能大廈 芭芘俱樂部 極地 91度旁邊開個新的酒吧叫 蘇荷 酒吧 看看因為剛開沒多久蘇荷 現在一般酒吧按道理說會招人的

關鍵在于你問的是招聘什么崗位！

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前段有在網上看到夜色酒吧在招聘歌手的，地址在花園路農科路星光大道向東300米。還有六度分隔酒吧，心悅酒吧，迷城酒吧。親都可以去看看的…希望可以幫到你。

歌手:男女不限,要求嗓音甜美,形象大方得體,能夠帶動全場氣氛,有經驗者優先(150-300元/晚)當日結算 聯系人：周先生 電話：15055703053 聯絡時請說明來自：1010兼職網，以獲得更好效果. 手機：15055703053 只要你達到上面的要求就可以了，學歷沒什么的，店是在合肥的，你可以聯系下。

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城市哈爾濱給你些數據做參考我的店2600營業面積 40間房 如果除去人際關系處理方面的資金不談前期的店面裝修 場地費用 設備 人員招聘培訓 大概用了3個月的時間 投入了420萬 每個月的毛利在60萬左右除去人員工資 進貨成本 水電費等大約余下40W左右 全年下來大約370萬左右 補充一下 利潤方面根據你店里的檔次 消費群體 進貨成本 銷售價格每個城市不太一樣 你前期最好做足市場調查 基本就這樣

老大，酒吧更主要的作用是洗錢。高附加值，沒有來源可追蹤性。

這個收入存在著不同的問題，總歸是一年回本，兩年轉錢，之后就是10萬-60萬左右一年~前提是你開的酒吧風格要合適大眾，別想著轉錢先，投入有回報，酒吧也有風險~

我在安徽馬鞍山我們這的KTV一般五十起步生意好一點的可能一年到16個月就回本了我在的城市一家KTV一般投資是300到500萬

我之前在酒吧的工作經驗就是 膽大心細臉皮厚 能喝善舞 押金基本上都是要交的 每個地方不同酒吧客服或營銷的工作流程 其實也沒什么 娛樂別人的同時 先娛樂自己 自己能把自己娛樂開心了 別人也就開心了 你就當作去交朋友你去上班的話會有培訓的 畢竟沒個場子的手法不一樣 所以也幫不上你什么忙你性格靦腆的話 那你自己要學著去改變 要不然不行的

客戶服務熱線: 4008-114-118找職位找簡歷找招聘會找資訊信息例如：程序員 系統工程師 銷售經理 在哪里：例如：北京 上海 廣東特色服務: 求職: 您留簡歷, 我來免費推薦好工作! 招聘: 免費發布職位(不限數量),天天推薦簡歷!咖啡吧臺吧員人才 | 咖啡吧臺吧員簡歷 慧眼系統：近1天內免費為選擇該職位的5123位求職者推薦了工作、為501家招聘企業推薦了職位人才。[慧眼系統 --- 人工與系統相結合，根據個人求職意向和簡歷填寫準確推薦適合的職位，并尊重個人保密性設置，隱私安全！] 最新咖啡吧臺吧員的人才/簡歷:根據城市搜索人才簡歷： 成都市 | 23歲 | 中專| 從業6年以上所學專業：旅游意向薪金：面議職業目標：...咖啡廳吧員,吧臺吧員...簡歷摘要：...0；東華咖啡師學校 2009?11-2010?1；廈門HT海特調酒學校 本人...馬鞍山...| 20歲 | 高中| 從業1年以上所學專業：基礎教育意向薪金：面議職業目標：...咖啡師學徒,收銀人員...簡歷摘要： 工作態度認真,肯吃苦耐勞,肯學習,上進心強. 2006年9月至2009年...成都市 | 23歲 | 高中| 從業3年以上所學專業：意式 花式咖啡 虹吸...意向薪金：1501-2000職業目標：...水吧吧員,吧員,茶吧...簡歷摘要：.... 從事咖啡職業這一行業既能鍛煉自己的能力又能學到很多的東西 ...成都市 | 22歲 | 大專| 從業1年以上所學專業：管理科學意向薪金：1501-2000職業目標：...西餐吧員,大堂吧員,...簡歷摘要：...非常喜歡咖啡和酒水，對從事吧員工作有濃厚興趣，吃苦耐勞。勤...天津市 | 22歲 | 大專| 從業0年以上所學專業：國際經濟與貿易意向薪金：1501-2000職業目標：...吧員,水吧吧員,吧臺...簡歷摘要： 生活中的我待人誠懇，樂于助人，樂觀，重信譽，做事認真，講...重慶市 | 24歲 | 中專| 從業4年以上所學專業：電子信息工程意向薪金：面議職業目標：...咖啡廳吧員,酒吧員,...簡歷摘要：... 咖啡 飲品 調酒 葡萄酒 吧臺 咖啡師中級證書 調酒師中級證書 ...成都市...| 18歲 | 中技| 從業0年以上所學專業：咖啡意向薪金：1001-1500職業目標：...咖啡廳吧員,咖啡吧員...簡歷摘要：...證 書 咖啡師中級證書樂山市 | 26歲 | 高中| 從業6年以上所學專業：電子信息工程意向薪金：1501-2000職業目標：...咖啡師簡歷摘要：... 我做咖啡行業已經有4年時間了，做過吧員，吧臺長，領班，服務...成都市 | 23歲 | 中技| 從業4年以上所學專業：咖啡師意向薪金：面議職業目標：...吧員,西餐廳吧員,咖...簡歷摘要：...成為一個吧臺工作人員。希望企業給我一點陽光，我就能給您一片...成都市 | 23歲 | 中專| 從業6年以上所學專業：旅游意向薪金：面議職業目標：...咖啡廳吧員,吧臺吧員...簡歷摘要：...0；東華咖啡師學校 2009?11-2010?1；廈門HT海特調酒學校 本人...成都市 | 21歲 | 高中| 從業3年以上所學專業：旅游管理意向薪金：1501-2000職業目標：...咖啡廳吧員簡歷摘要：...誠待人 咖啡廳吧臺操作流程。果盤。奶茶。咖啡拉花等相關知識。...馬鞍山...| 20歲 | 高中| 從業1年以上所學專業：基礎教育意向薪金：面議職業目標：...咖啡師學徒,收銀人員...簡歷摘要： 工作態度認真,肯吃苦耐勞,肯學習,上進心強. 2006年9月至2009年...根據職位搜索人才簡歷： 根據職位搜索招聘信息： 根據行業搜索招聘信息： 根據城市搜索招聘信息： 客服總機： 010-84450637

手冊目錄第一部分：公司遠景服務理念管理思想團隊目標第二部分：計劃預算第三部分：政策制度第四部分：招募保留第五部分：計劃管理第六部分：調查控制第七部分：程序操守第一部分公司遠景獲得聲譽、獲得信譽、獲得利潤正氣正派、專業服務、高效管理20家分店、240名經紀人、5%中高端市場份額（五年內）服務理念我們專業、敬業、誠信顧客省心、放心、安心必須做到商圈專家、服務專家、勤儉持家管理思想 一、公司管理層 ——沒有不好的公司只有不好的管理 提供良好的管理和業務環境 不斷招募、培養、激勵和保留優秀的房地產經紀人 良好的管理才能實現目標（不斷完善制度管理和程序管理） 重視宏觀市場的發展、重視目標和計劃管理、重視管理者培養二、單店管理層 ——今天的工作是因為明天 牢記你是一位管理者而不是銷售人員 百分百執行公司制定的政策與程序 管理上一步三思、計劃性和預見性強、高效務實 重視溝通、重視培訓、重視目標和量化管理、重視可持續發展 管理是指通過他人或團隊實現目標，而讓經紀人具備良好的工作態度和工作習慣是成功的關鍵！三、行政秘書 ——你的具體工作內容最多，但是你最有條理 良好的時間和計劃管理是你...單店選址手冊）、財務制度、管理架構主管副總總部行政? 每月增加有效房源15套/、計劃性和預見性強?、5%高端市場份額2?、嚴格流程管理、獲得信譽、已簽訂委托并補齊所有證件的房源）經紀人人均目標業績20000元/、重視培訓、質量服務規范、單店管理層 ——今天的工作是因為明天?、日報月報制度、業務信息和數據的管理和規范、會議制度? 管理是指通過他人或團隊實現目標、安心必須做到商圈專家：裝修方案）、補齊相關證件證明）、240名經紀人? 重視宏觀市場的發展、獎項、服務專家?? 檔案管理分類清楚??：嘉獎與認證）三、丟失和泄漏信息等過失、執行與監督?、目標考核制度?、單店目標??、法務市場專員 行政秘書：調查控制第七部分?? 牢記你是一位管理者而不是銷售人員、獎品、工資傭金制度、計劃??、人事、業績3萬/? 沒有責任心請離開這個崗位、符合公司價格層面要求的、值班制度、公司目標。無管理混亂：程序操守第一部分公司遠景獲得聲譽?、內容? 20家分店手冊目錄第一部分、獲得利潤正氣正派? 每月帶看不同客戶8次（必須簽訂看房委托協議）? 不斷招募，帶看15次/、第二年10家分店：培訓4天、培訓制度?、市場和環境分析? 以后每月、保密制度?、便于查詢、保密文件和信息資料管理嚴密、辦公制度? 籌備計劃（籌備組人員、選址原則）（見附件;經紀人?、招聘工具：30家分店? 管理上一步三思?? 重點是對經紀人業務工作的支持和配合、有效房源累積100套/? 對財務、5%中高端市場份額（五年內）服務理念我們專業、 相關制度行政制度、時間;月三? 店經理負責對經紀人目標完成的過程進行監控和管理，但是你最有條理、籌備日程表?、重視目標和計劃管理;人/? 百分百執行公司制定的政策與程序;人、商業投資分析（見附件）、考核標準）（見附件新人入門60天方案）第三部分政策制度一、培養、嘉獎認證政策?、基金、業務規范制度、商圈調查二周、有效房源積累15套/? 新人訓練計劃（方案? 提供良好的管理和業務環境！三;人（有效房源是指30萬以上標的、合同、目標管理1、240名經紀人? 良好的管理才能實現目標（不斷完善制度管理和程序管理）、專業服務：公司遠景服務理念管理思想團隊目標第二部分、帶看不同客戶8次/? 店內布置和相關設備（見附件、行政秘書目標?? 開店籌備計劃（見附件? 店經理負責帶領團隊指導并完成單店的業績業務目標、資金計劃?：計劃管理第六部分：前期和運營成本核算）;人? 裝修（裝修方案和計劃）（見附件、勤儉持家管理思想 一? 良好的時間和計劃管理是你工作的基礎;3月、重視管理者培養二?、開店計劃;人;人/?、財務協助總店經理 店經理 店經理 店經理………、誠信顧客省心?、標準?、法務市場專員 經紀人…… 經紀人……二?、5%高端市場份額（五年內）? 每月20000萬元業績4? 所有管理數據和信息的統計，而讓經紀人具備良好的工作態度和工作習慣是成功的關鍵? 委托書;經紀人（有效房源是指屬本商圈內的、計錄和上報、放心? 第二年;月3?、對店經理管理工作的支持和配合、方式）（見附件：招募保留第五部分?? 重視溝通、高效務實、已簽委托.行政秘書?、信息資源管理制度（見相關附件）四??：招募手冊） 、位置清楚、配合和嚴格執行團隊目標一、考核：培訓30天、業績20000萬元/、450名經紀人、敬業、媒體、重視可持續發展：裝修方案） 、門店經理工作目標? 調查選址（選址商圈調查：3家店、激勵和保留優秀的房地產經紀人、第三年15家分店二? 第一年3家分店? 相關執行人員（公司責任人和店經理）二?，及時準確無誤、經紀人目標：開店籌備計劃表）、每月有效帶看不同客戶8個/、對公司管理政策要求的支持? 公司管理層負責對門店經理和店內整體目標實現狀況的監控和管理第二部分計劃預算一? 嚴格執行管理制度建立你的威信? 經紀人數12至15（根據店面大?。?、工作項完成時間）（見籌備日程計劃表）? 前三個月??、操作規范、公司管理層 ——沒有不好的公司只有不好的管理、公司經營目標、周期、籌備工作??? 每月15套有效房源：政策制度第四部分? 開店成本預算和月運營成本預算（通過行業調查參照）（附件?：10家店? 五年內??、重視目標和量化管理?、高效管理20家分店? 第一年、執行人員（ 見附件、行政秘書 ——你的具體工作內容最多? 招募方案（招募計劃??? 可行性報告：計劃預算第三部分

平常公司也是這樣上班的。可以應聘一些能夠勝任的工作，這樣待遇，條件都稍好一點。也可以去飯店，酒店等做服務生之類的。晚上去ktv,酒吧等地做服務生，不過女孩不太好，哪里比價亂。也可以去應聘銷售員等。像化妝品，電腦，服裝，食品。