滾

宿遷的國企太多了。隨便說幾個：宿遷移動，宿遷聯通，宿遷供電局，宿遷電信局，宿遷汽車站，宿遷的工、農、建、中、郵，五大銀行。洋河集團，箭鹿集團等等等等都是國企。

洋河股份有限公司 箭路集團，雙溝

http://www.chinayanghe.com/xsfw_xswl.asp這里都有介紹的啊

你好，江蘇洋河集團有限公司是洋河酒廠股份有限公司的前身。換句話說就是廠子效益不好，更換了一下名稱，兩個廠是同一個廠子。

沒事兒，把心態擺正點，公司要的是能辦事兒的人，只要有能力完事ok，你可以坦白的告訴他，這不影響你的面試，反而體現你的誠信

我也收到了面試通知，7號南京面試，不知道怎么樣呢再看看別人怎么說的。

沒事，沒人看你的學歷證書的。

應聘者： 您好！洋河股份誠邀您參加公司面試，面試地點：江蘇省宿遷市洋河酒廠迎賓館（大廳會有工作人員接待），面試時間：12月5日上午8:30。您需要攜帶身份證原件，身份證復印件一份，個人簡歷三份（非應屆生簡歷需附畢業證和學位證復印件，應屆生簡歷需附畢業生就業推薦表復印件），免冠一寸照片1張，黑色水筆一支。祝成功！ 江蘇洋河酒廠股份有限公司人力資源中心2011年11月30日

招聘什么崗位

一寸照片5張，身份證、學位證、學生證及其它相關證書復印件3份，有離職證明的話最好帶上，應屆畢業的帶上就業推薦指導書及復印件，黑色水筆一支。不緊張，輕松面試，祝你成功。做好自我介紹，有工作經驗的把相關東西講出來就行。

什么崗位？最低好像是3000+工人、業務5000左右、經理就不說了太打擊人了。

前輩談不上，你要來的話。。。。。。。。。外省的所有算起來5000左右，（偏遠地方除外）穩定性沒的說。一年后轉正工資在7000-8500左右，一年后轉正，就是同酒廠簽合同。

洋河酒廠，蘇酒實業拖欠工人工資，還不簽勞動合同，不給員工交保險，工作沒保障，還動不動就苛扣工資，這樣一個酒廠，這樣一個單位沒有什么前途，早晚會衰退，把商戶的利潤空間都快擠沒了，煙酒店賣他一瓶一兩百的酒，才賺五塊錢，單位牛，業務員態度更拽的像大爺似的，做專柜陳列對其他品牌進行排擠

這個問題不適合在這里問的 你上論壇啊 大家還可以好好談論一下 上中國酒業網論壇吧 里面有專門的版塊

2011-7-20　　根據大慶油田有限責任公司（以下簡稱油田公司）用工需求，按照國家和集團公司有關用工政策，油田公司擬選用一定數量的固定期限合同工。現將有關事項公告如下：　　一、選用方式　　選用工作由油田公司統一組織，在油田公司紀檢監察部門監督下，依據油田公司所屬部分單位用工需求，本著公開、公平、公正、競爭的原則，通過統一考試考核，雙向選擇，擇優選用。　　二、用工崗位及數量　　油田公司根據有關單位用工需求，擬選用固定期限合同工1000人。　　1、采油工750人，用人單位為榆樹林油田400人，頭臺油田350人；　　2、護士150人，用人單位為礦區服務事業部；　　3、石油鉆井工50人，男性，需求單位為大慶鉆探工程公司所屬吉林地區單位；　　4、鉆井隊炊事員50人，女性，需求單位為大慶鉆探工程公司所屬吉林地區單位。　　三、選用對象與條件　　選用對象為油田公司所屬各單位職工（含離退休人員、有償解除勞動合同人員、死亡人員、過失解除勞動合同人員）待業子女。　　參加選用人員應同時具備以下條件：　　1、政治素質好、身體健康（無重大疾病、無傳染性疾病，身體素質能夠適應相應崗位工作要求）；　　2、持有大慶市常住城鎮戶口的無正式就業經歷的待業子女（吉林地區報名子女需持有松原市常住城鎮戶口）；　　3、年齡為18周歲及以上，石油鉆井工要求年齡為35周歲及以下；　　4、學歷與專業要求：截止7月27日報名審查結束時間，具有高中及以上學歷。護士要求具有相關專業全日制中高等院校中專及以上學歷。　　四、選用過程　　（一）采油工、石油鉆井工、鉆井隊炊事員　　1、考試。考試采取閉卷筆試的方式進行。　　考試內容為語文、數學和綜合素質，總分360分，其中：語文150分，數學150分，綜合素質60分（英語20分、計算機20分、時事政治10分、大慶傳統知識10分）。語文考試時間150分鐘，數學與綜合素質考試時間180分鐘。　　2、體檢。根據考試成績，分工種由高到低進行排序，并按各工種錄取計劃的110%確定體檢人員，由油田公司統一組織到指定醫院體檢，體檢結果不復檢。體檢標準參照國家公務員體檢標準執行。體檢不合格者取消選用資格。　　3、面試。油田公司成立面試工作委員會，對體檢合格者進行面試。面試不合格者取消選用資格。　　4、擇優選用。油田公司按照選用計劃，對考試、體檢、面試均合格者進行選用。選用后不服從分配的，取消其選用資格。　　（二）護士　　1、考試。考試采取閉卷筆試的方式進行。　　考試內容為專業課和綜合素質，總分200分，其中：專業課150分，綜合素質50分（英語15分、計算機15分、時事政治10分、大慶傳統知識10分）。考試時間150分鐘。　　2、體檢。根據考試成績，由高到低進行排序，并按專業錄取計劃的110%確定體檢人員，由油田公司統一組織到指定醫院體檢，體檢結果不復檢。體檢標準參照國家公務員體檢標準執行。體檢不合格者取消選用資格。　　3、面試。油田公司成立面試工作委員會，對體檢合格者進行面試。面試不合格者取消選用資格。　　4、擇優選用。油田公司按照選用計劃，對考試、體檢、面試均合格者進行選用。選用后不服從分配的，取消其選用資格。　　五、報名審查時間及地點　　報名審查時間：7月21日-7月27日（包括基層小隊、礦大隊和廠（分公司）三級審查）　　公示審查時間：7月28日-8月3日（三級公示和社區公示）　　報名地點：職工待業子女父或母所在單位人事部門　　考試時間及地點以準考證為準　　六、有關要求　　1、報名人員須提交報名登記表1份（貼好照片），登記表填寫要字體工整、清晰，同時報名人員需攜帶本人身份證、戶口簿和畢業證的原件及復印件1份，制發準考證所需照片由報名工作組現場采集。　　2、報名人員須持有父或母所在礦（大隊）級單位在公告日期后出具的職工待業子女證明。　　3、有過正式就業經歷的，不允許報名，一經發現，取消其報名及選用資格。　　4、油田公司所屬二級單位對本單位職工待業子女中報名者進行資格審查并對審查結果負責，凡學歷、專業、年齡、身份等不符合選用條件的，一經發現，取消其報名及選用資格，對于報名者弄虛作假情節嚴重的，兩年內嚴禁參加油田公司各類用工選用。　　5、對于考試違紀人員，嚴格按照《選用固定期限合同工工作違紀違規人員處理規定》進行嚴肅處理，特別是被替考人員，三年內嚴禁參加油田公司各類用工選用。　　6、每個人只有一次錄取機會，被一種方式錄取后，不允許再參加其他方式的考試。參加第二學士學位生考試且被錄取人員，以及參加油田公司委托大慶技師學院培養技術工人考試且被錄取人員，不允許參加固定期限合同工選用考試。　　七、管理及待遇　　1、選用人員為市場化用工，上崗工作后按崗位管理，以崗定薪，崗變薪變，薪酬待遇按油田公司固定期限合同工待遇執行。　　2、選用人員簽訂三年期限勞動合同，試用期為6個月。在勞動合同期內，對違反勞動合同約定和油田公司規章制度的，油田公司將按有關規定給予相應處罰直至依法解除勞動合同。合同期滿后，用人單位對勞動者進行考核，考核合格者，經雙方協商一致確定是否續訂勞動合同。　　3、選用人員弄虛作假，經查證屬實的，根據《勞動合同法》，油田公司依法與之解除勞動合同。

大慶油田有限責任公司固定期限合同工選用公告 --------------------------------------------------------------------------------2011-7-20 　　根據大慶油田有限責任公司（以下簡稱油田公司）用工需求，按照國家和集團公司有關用工政策，油田公司擬選用一定數量的固定期限合同工。現將有關事項公告如下：　　一、選用方式　　選用工作由油田公司統一組織，在油田公司紀檢監察部門監督下，依據油田公司所屬部分單位用工需求，本著公開、公平、公正、競爭的原則，通過統一考試考核，雙向選擇，擇優選用。　　二、用工崗位及數量　　油田公司根據有關單位用工需求，擬選用固定期限合同工1000人。　　1、采油工750人，用人單位為榆樹林油田400人，頭臺油田350人；　　2、護士150人，用人單位為礦區服務事業部；　　3、石油鉆井工50人，男性，需求單位為大慶鉆探工程公司所屬吉林地區單位；　　4、鉆井隊炊事員50人，女性，需求單位為大慶鉆探工程公司所屬吉林地區單位。　　三、選用對象與條件　　選用對象為油田公司所屬各單位職工（含離退休人員、有償解除勞動合同人員、死亡人員、過失解除勞動合同人員）待業子女。　　參加選用人員應同時具備以下條件：　　1、政治素質好、身體健康（無重大疾病、無傳染性疾病，身體素質能夠適應相應崗位工作要求）；　　2、持有大慶市常住城鎮戶口的無正式就業經歷的待業子女（吉林地區報名子女需持有松原市常住城鎮戶口）；　　3、年齡為18周歲及以上，石油鉆井工要求年齡為35周歲及以下；　　4、學歷與專業要求：截止7月27日報名審查結束時間，具有高中及以上學歷。護士要求具有相關專業全日制中高等院校中專及以上學歷。　　四、選用過程　　（一）采油工、石油鉆井工、鉆井隊炊事員　　1、考試。考試采取閉卷筆試的方式進行。　　考試內容為語文、數學和綜合素質，總分360分，其中：語文150分，數學150分，綜合素質60分（英語20分、計算機20分、時事政治10分、大慶傳統知識10分）。語文考試時間150分鐘，數學與綜合素質考試時間180分鐘。 　　2、體檢。根據考試成績，分工種由高到低進行排序，并按各工種錄取計劃的110%確定體檢人員，由油田公司統一組織到指定醫院體檢，體檢結果不復檢。體檢標準參照國家公務員體檢標準執行。體檢不合格者取消選用資格。　　3、面試。油田公司成立面試工作委員會，對體檢合格者進行面試。面試不合格者取消選用資格。　　4、擇優選用。油田公司按照選用計劃，對考試、體檢、面試均合格者進行選用。選用后不服從分配的，取消其選用資格。　　（二）護士　　1、考試。考試采取閉卷筆試的方式進行。　　考試內容為專業課和綜合素質，總分200分，其中：專業課150分，綜合素質50分（英語15分、計算機15分、時事政治10分、大慶傳統知識10分）。考試時間150分鐘。　　2、體檢。根據考試成績，由高到低進行排序，并按專業錄取計劃的110%確定體檢人員，由油田公司統一組織到指定醫院體檢，體檢結果不復檢。體檢標準參照國家公務員體檢標準執行。體檢不合格者取消選用資格。　　3、面試。油田公司成立面試工作委員會，對體檢合格者進行面試。面試不合格者取消選用資格。　　4、擇優選用。油田公司按照選用計劃，對考試、體檢、面試均合格者進行選用。選用后不服從分配的，取消其選用資格。　　五、報名審查時間及地點　　報名審查時間：7月21日-7月27日（包括基層小隊、礦大隊和廠（分公司）三級審查）　　公示審查時間：7月28日-8月3日（三級公示和社區公示）　　報名地點：職工待業子女父或母所在單位人事部門　　考試時間及地點以準考證為準　　六、有關要求　　1、報名人員須提交報名登記表1份（貼好照片），登記表填寫要字體工整、清晰，同時報名人員需攜帶本人身份證、戶口簿和畢業證的原件及復印件1份，制發準考證所需照片由報名工作組現場采集。　　2、報名人員須持有父或母所在礦（大隊）級單位在公告日期后出具的職工待業子女證明。　　3、有過正式就業經歷的，不允許報名，一經發現，取消其報名及選用資格。　　4、油田公司所屬二級單位對本單位職工待業子女中報名者進行資格審查并對審查結果負責，凡學歷、專業、年齡、身份等不符合選用條件的，一經發現，取消其報名及選用資格，對于報名者弄虛作假情節嚴重的，兩年內嚴禁參加油田公司各類用工選用。　　5、對于考試違紀人員，嚴格按照《選用固定期限合同工工作違紀違規人員處理規定》進行嚴肅處理，特別是被替考人員，三年內嚴禁參加油田公司各類用工選用。　　6、每個人只有一次錄取機會，被一種方式錄取后，不允許再參加其他方式的考試。參加第二學士學位生考試且被錄取人員，以及參加油田公司委托大慶技師學院培養技術工人考試且被錄取人員，不允許參加固定期限合同工選用考試。　　七、管理及待遇　　1、選用人員為市場化用工，上崗工作后按崗位管理，以崗定薪，崗變薪變，薪酬待遇按油田公司固定期限合同工待遇執行。　　2、選用人員簽訂三年期限勞動合同，試用期為6個月。在勞動合同期內，對違反勞動合同約定和油田公司規章制度的，油田公司將按有關規定給予相應處罰直至依法解除勞動合同。合同期滿后，用人單位對勞動者進行考核，考核合格者，經雙方協商一致確定是否續訂勞動合同。　　3、選用人員弄虛作假，經查證屬實的，根據《勞動合同法》，油田公司依法與之解除勞動合同。

一共2300人。其中二學歷300人，去大慶學習的1000人，直接上崗的1000人。上崗的1000人中1、采油工750人，用人單位為榆樹林油田400人，頭臺油田350人；　　2、護士150人，用人單位為礦區服務事業部；　　3、石油鉆井工50人，男性，需求單位為大慶鉆探工程公司所屬吉林地區單位；　　4、鉆井隊炊事員50人，女性，需求單位為大慶鉆探工程公司所屬吉林地區單位。

大慶招1000個去大慶技師學院學習的 1000個工作的300個第二學歷的

不是大慶戶口基本上沒有機會，大慶油田招工，或者是大學畢業招聘最重要的是要求關系油田子女，也就是父母雙方必須有一方在油田企業工作，才符合招工要求。現在管理也嚴，招工的話也不是大兜底式的招了，都是有名額的，還要經過審查和考試，最后還要做幾年的臨時工或者子女合同工，才能轉正。不過說白了，如果門子硬的話一樣可以進去。

周一告訴你來得及么 應該最后是26號吧 我有完整的資料但是在單位電腦里 沒細看呢