本文目錄一覽
- 1,廈門企業招聘哪個網站效果好
- 2,廈門建發酒業做業務員怎么樣需要自己拉客戶嗎待遇怎么樣希望
- 3,廈門招聘信息
- 4,廈門酒店待遇
- 5,廈門那里還在招聘謝謝
- 6,新進廈門的公司做人事請前輩指教下交員工保險的時間和程序去
- 7,廈門集美人才網
1,廈門企業招聘哪個網站效果好
我一直都是在用鼓浪嶼人才網,感覺還是不錯的,作為企業人力資源助理的我因為這工作省心不少,呵呵,你可以參考一下
2,廈門建發酒業做業務員怎么樣需要自己拉客戶嗎待遇怎么樣希望
業務員現在到處招,覺得剛出來如果對待遇概念高的話就不要去搞業務,還是做個操作員比較好,其次了解物流的接貨到發貨的流程后,再想想去開拓業務,你可以進軍物流業務行業,本人誠懇的建議,因為我物流出來的,一年的經驗告訴我。
3,廈門招聘信息
廈門招聘信息數廈門人才網比較多,大多數廈門企業都在廈門人才網上發布招聘信息,還有一些免費的人才網也不錯的,廈門普工招聘網www.job571.com,廈門51人才網.目前,廈門還出現了搜索招聘職位的搜職網www.0592sou.com,上面搜索了廈門人才網,普工網,51人才網等等廈門以及ct=22
廈門人才市場,智聯招聘,廈門人才網
4,廈門酒店待遇
人事處還要看是何職,如果是最高級別的人力資源部總監,薪水當然可觀,再下來是總監助理,人力資源部經理(3000左右),經理助理(2000-2200),人力資源部主管(2000左右),普通職員(1000-1500),各級別薪水和酒店規模,星級有很大關系
迎賓員 廈門寶龍大酒店有限公司nasa 廈門 2007-03-14 廈門勞動力招聘網 應聘 廈門寶龍大酒店有限公司nasa慢搖吧迎賓員聯系人:紀先生 聯系電話:0592-5323333轉204 職位描述:主要負責帶賓客進入包廂或卡座 招聘人數:5 人 性別要求:女 學歷要求:初中 - 大專 年齡要求:18-26 歲 身高要求:164-176cm 月薪:1300-1500 元/月 食宿: 招聘類型:全職 其他要求:形象氣質佳,能上夜班,性格開朗,有相關工作經驗者優先,咨詢時間:17:00-21:30
5,廈門那里還在招聘謝謝
詳細的情況可以上廈門招聘網(www.xmjob.com.cn)或(www.job592.com)查詢,祝你成功!
如果你在廈門找不到工作可以來石獅或晉江找!這服裝廠超多~
職位名稱 公司名稱 工作經驗 年齡 性別 工作地區 職位月薪 發布日期
車工 福建省足友體育用品有限公司 不限 18歲-45歲 不限 (面談)元 2008-11-5
公司性質:上市公司 | 公司規模:10~50人 | 學歷要求:初中 | 招聘人數:10人
職位要求:1、性別:不限; 2、年齡:18-35歲; 3、文化程度:初中; 4、其它要求: A、遵守公司各項規章制度,服從管理安排; B、有工作經驗者優先。 ...
熟練針車工 廈門仁捷無紡布制品廠 不限 18歲-40歲 女 廈門 1000-2000元 2008-11-5
公司性質:民營/私營公司 | 公司規模:10~50人 | 學歷要求:初中 | 招聘人數:10人
職位要求:我工廠專業生產各類無紡布制品,西裝套,束口袋, 每星期休息一天,人性化管理,包吃包住,工價公開,熟練工工資在1200到2500不等...
6,新進廈門的公司做人事請前輩指教下交員工保險的時間和程序去
根據當地社保策辦理。公司一般有人事社保中心代理來處理,人事部門協助。員工社保每月有社保中心通知繳納(一般財務設立專門賬戶統一代扣代繳),人事部門要做好員工的增加變化,及時通知財務。人事招聘,公司內部先寫招聘申請報告,同意后,可以在報紙、招聘會等進行。帶好營業執照副本,招聘費就可以。
一、交員工保險的時間和程序提供資料:1、屬企業的需提供其在工商行政管理機關注冊的《工商營業執照》副本原件及復印件;屬行政事業單位或社會團體的,提供政府部門批準的相關文件、事業法人登記證書副本原件及復印件;2、國家技術監督部門驗發的《組織機構代碼證》副本原件及復印件;3、地稅部門核發的《稅務登記證》副本原件及復印件;4、法人身份證復印件;5、企業提供所有勞務用工人員與單位簽定的職工備案登記表、勞動合同書原件及勞動合同鑒證名冊(有效合同);機關事業單位提供人員落編存檔手續;6、所有勞務用工人員近兩個月工資發放表(入財務帳的);7、勞動部門核發的工資基金手冊(當年);8、單位所有員工身份證復印件;9、開戶銀行許可證復印件;10、單位公章。32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333330326662二辦理程序:1、由社保經辦機構參保登記部門審核符合參保條件的單位,填寫《社會保險登記表》(一式四份),內容填列齊全、完整后,經參保登記部門業務員及部門負責人審核簽字后,由參保登記處辦理社會保險登記。2、參保登記部門依據參保單位填寫的《社會保險登記表》內容建立參保單位基本信息數據庫。
一、交員工保險的時間和程序提供資料:1、屬企業的需提供其在工商行政管理機關注冊的《工商營業執照》副本原件及復印件;屬行政事業單位或社會團體的,提供政府部門批準的相關文件、事業法人登記證書副本原件及復印件;2、國家技術監督部門驗發的《組織機構代碼證》副本原件及復印件;3、地稅部門核發的《稅務登記證》副本原件及復印件;4、法人身份證復印件;5、企業提供所有勞務用工人員與單位簽定的職工備案登記表、勞動合同書原件及勞動合同鑒證名冊(有效合同);機關事業單位提供人員落編存檔手續; 6、所有勞務用工人員近兩個月工資發放表(入財務帳的);7、勞動部門核發的工資基金手冊(當年);8、單位所有員工身份證復印件;9、開戶銀行許可證復印件;10、單位公章。二辦理程序:1、由社保經辦機構參保登記部門審核符合參保條件的單位,填寫《社會保險登記表》(一式四份),內容填列齊全、完整后,經參保登記部門業務員及部門負責人審核簽字后,由參保登記處辦理社會保險登記。2、參保登記部門依據參保單位填寫的《社會保險登記表》內容建立參保單位基本信息數據庫。同時,參保登記部門做首次年檢通過處理。然后,參保單位到繳費申報部門辦理職工個人新參保業務。3、辦理完畢后,參保單位留存《社會保險登記表》一份,待核定繳費后持養老保險繳費收據到社保局參保登記部門辦理《社會保險登記證》。首先做好需求崗位的招聘計劃領導同意審閱后,帶好執照復印件繳納招聘場地費進入招聘會場招聘
7,廈門集美人才網
廈門集美人才網在2000年由集美大學大學生創建,創建宗旨服務于集美人民,集美是個人才資源豐富,商家潛力無限的地方,我們與各大學(集美大學、華僑大學、廈門理工、武漢理工以及廈門大學等)精誠合作,把握時代潮流,將各大學的人才精英介紹給社會,也幫助集美的企業營銷推廣,立志將集美建設的更加美好.廈門集美人才網是省最具權威的人才網站,是利用互聯網技術提供優質人力資源服務的專業網站。作為地區權威的招聘網站,我們為企業及求職者提供招聘與求職的網絡信息平臺,提供專業的人力資源服務,并以業界最快的速度先后對產品進行了深層次的升級,確立了人才網在地區擁有最強技術力量的地位。人才網因技術變革迅速,網站功能強大,網站獲得了迅速的發展。目前是地區最大型、最專業的人才網站。自網站正式發布以來,擁有數萬條動態人才信息,并以其先進的互聯網技術和務實的管理理念,已成功的為網絡企業會員提供了高效的人才招聘服務,成為企業招聘優秀人才的有效工具,給企業的人才招聘帶來了根本性的變化。 2. 人才網秉承 "網絡人才,服務" 的經營理念為客戶創造最大的價值,多年來一直在追求實現一個真正實用的、高效的網絡招聘解決方案,一直在致力于為委托企業提供真正的、區別于其他人才網站的標準服務和特色服務,真正從委托企業的立場和角度出發,從人才招聘的合理性角度出發,為委托招聘企業帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助,以解決企業人才招聘面臨的問題。務實的管理風格、簡化的工作流程,提高了企業招聘效率,解決人力資源方面實際問題; 全程跟蹤的"一對一"客戶管理,及時、全方位、熱忱的售前、售中、售后三個環節一體化服務,確保客戶達到100%滿意。 聯系方式 好象有個電話 是0592-8166402好象挺便宜的 是集美大學生建的 每個廣告位每周大概100元吧 還有做些網站推廣什么的
廈門集美人才網是省最具權威的人才網站,是利用互聯網技術提供優質人力資源服務的專業網站。作為地區權威的招聘網站,我們為企業及求職者提供招聘與求職的網絡信息平臺,提供專業的人力資源服務,并以業界最快的速度先后對產品進行了深層次的升級,確立了人才網在地區擁有最強技術力量的地位。人才網因技術變革迅速,網站功能強大,網站獲得了迅速的發展。目前是地區最大型、最專業的人才網站。自網站正式發布以來,擁有數萬條動態人才信息,并以其先進的互聯網技術和務實的管理理念,已成功的為網絡企業會員提供了高效的人才招聘服務,成為企業招聘優秀人才的有效工具,給企業的人才招聘帶來了根本性的變化。
廈門集美人才網是福建省廈門市集美區最具權威的人才網站,網站地址是人才網是省最具權威的人才網站,是利用互聯網技術提供優質人力資源服務的專業網站。作為地區權威的招聘網站,我們為企業及求職者提供招聘與求職的網絡信息平臺,提供專業的人力資源服務,并以業界最快的速度先后對產品進行了深層次的升級,確立了人才網在地區擁有最強技術力量的地位。人才網因技術變革迅速,網站功能強大,網站獲得了迅速的發展。目前是地區最大型、最專業的人才網站。自網站正式發布以來,擁有數萬條動態人才信息,并以其先進的互聯網技術和務實的管理理念,已成功的為網絡企業會員提供了高效的人才招聘服務,成為企業招聘優秀人才的有效工具,給企業的人才招聘帶來了根本性的變化。 廈門集美人才網秉承 "網絡人才,服務" 的經營理念為客戶創造最大的價值,多年來一直在追求實現一個真正實用的、高效的網絡招聘解決方案,一直在致力于為委托企業提供真正的、區別于其他人才網站的標準服務和特色服務,真正從委托企業的立場和角度出發,從人才招聘的合理性角度出發,為委托招聘企業帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助,以解決企業人才招聘面臨的問題。務實的管理風格、簡化的工作流程,提高了企業招聘效率,解決人力資源方面實際問題; 全程跟蹤的"一對一"客戶管理,及時、全方位、熱忱的售前、售中、售后三個環節一體化服務,確保客戶達到100%滿意。