酒店財務收銀，實際上就是出納員，主要工作和職責：１、嚴格執行財務制度的規定，嚴守財經紀律，堅持原則，秉公辦事，使用符合國家規定的合法票據。　　２、嚴格按照財務制度和支付金額范圍的規定，辦理收付、報銷手續，各項支出應當按實際發生數列支，分清資金渠道，合理使用資金。　　３、根據國家會計制度的規定，按銀行帳戶設置銀行日記帳，現金日記帳，日結月清，帳帳相符，按期做帳，做到手續完備，內容真實，數據準確，帳目清楚。認真開好轉帳支票和現金支票，及時處理。　　４、認真開好轉帳支票和現金支票，及時處理好暫付款項，按照銀行制度的規定，合理使用貨幣資金，加強現金管理。　　５、按時做好各類補貼的發放工作。　　６、熟悉財務制度和開支標準，仔細審核收付的每張單據憑證，做到每筆收付都符合制度標準。　　７、與會計員相互配合，相互監督，各盡其職，堅持每月與會計嚴格對帳，按時向上級領導反映資金運行情況，共同為酒店管好財、用好財。　　８、完成部門經理安排的其他工作。

出納的工作：一、辦理銀行存款和現金領取。二、負責支票、匯票、發票、收據管理。三、做銀行帳和現金帳，并負責保管財務章。四、負責報銷差旅費的工作。(2008年開始報銷差旅費應能夠提供證明其真實性的合法憑證，否則不得報銷，差旅費的證明材料應包括：出差人員姓名、地點、時間、任務、支付出憑證)1、員工出差購材料等分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發款。2、員工出差回來后，據實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然后給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核后，由出納給予報銷。五、員工工資的發放。

酒店出納工作主要包括：1、保管好財務印章、票據（發票、支票等）、保險柜鑰匙、現金、賬本2、定期收取前臺收銀的投款、核對投款的一致性3、將收到的款項按規定存入銀行4、登記現金日記賬和銀行日記賬，并定期月結賬目5、收取銷售人員及其他財務人員上繳的應收賬款6、與日審人員定期核對賬目7、與往來單位進行支付、收取款項的工作8、與銀行核對賬目9、備用金的定期清查、核對、補充10、與人事部門核對工資表并負責對酒店工作人員的工資發放11、負責購買、領取支票、進賬單、發票等票據12、保管好所開出的票據的存根備查13、定期將酒店規定的單據整理成冊，存檔備案14、年終將核對完賬目后，封存當年賬本、單據存檔備案

經營者的財務管理職責主要包括內容如下:(一)根據國家有關企業財務管理規章制度擬訂企業內部財務管理辦法;(二)擬訂企業財務發展戰略和財務規劃,按照企業章程和投資者的決策實施企業籌資、投資、經營和利潤分配等財務方案;(三)統籌運用企業資金,配置和利用企業各項資源,誠信履行企業償債責任;(四)執行國家有關職工勞動報酬的政策規定,照章繳納社會保險費,保障職工合法權益;(五)組織財務預測和預算編制,實施財務控制;(六)及時編制并提供企業財務會計報告,開展財務分析,如實反映財務信息和有關情況;(七)配合有關機構依法執行審計、評估、財務監督業務;(八)其他財務管理職責。企業應當根據自身特點建立財務決策機制。對企業重大財務事項,投資者或者經營者應當開展可行性分析,經過專家或者中介機構咨詢、論證,按照內部議事規則進行決策,并明確決策與執行的財務責任。對于法律、行政法規要求通過職工(代表)大會審議或者聽取職工或其相關組織意見的財務事項,必須事先提交職工(代表)大會審議通過或者聽取職工或其相關組織的意見。

經營者可以通過財務管理了解經營狀況和現金流。職責就是客觀的反應經營狀況和應收應付負債等資產狀況。為決策提供依據。

1. 清點、結算每日營業收入、產品銷售收入和經營管理費用；2. 每日認真填寫、核對和整理“美容院財務情況日報表”；3. 每月按時填寫、核對和整理“美容院財務情況日報表”，分析、總結本月經營收支情況、并向上級主管提供增收節支和資金運用方面的參考意見；4. 每月及時填寫、核對和整理“產品銷售情況月報表”，并向上級主管提供暢銷、滯銷產品之信息；5. 定期根據拓展需要，向上級主管提供資金運算計劃，合理使用資金，定期盤點庫存，及時撥出資金，補充資源。

主管崗位職責 一.崗位名稱：財務部主管 二,直接上級：總經理 三, 直接下級：出納、記帳會計,成本會計 四、本職工作：負責公司財務管理及財務策劃，負責公司會計核算及稅務核算工作。 五、工作職責： 1、科學合理的制定規章制度及工作流程。根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定。 2、負責制訂會計核算方法及成本核算方法。 3、根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。 4、監控公司成本費用狀況，監督各部門的經費支出。對異常情況要及時向上級匯報并采取措施。 5、準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，督促各責任會計填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項的收付，財物的收發、使用，資產資金增減進行核算。 6、督促各責任會計正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，負責編制公司月度、年度會計報表及附注說明。 7、提供的各項財務數據準確，能如實反映公司生產經營狀況。 8、負責對運營資金的安排與費用的審核，監控公司流動資產的狀況。 9、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。 10、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。 11、督促各責任會計及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。 12,抽查各責任會計根據收集完整的業務資料開具發票、送貨單、出入庫單。記錄每筆發票的重要要素內容。 13、進行應收款、應付款的核算和款項的催討和支付工作。 14、正確及時地進行員工薪資核算的檢查。 15、按時編制報送公司規定的各種內部報表。 16、制定下屬的工作規范與主要考核條例。對下屬的任免有權向總經理提供意見與建議。 17、負責本部門的日常管理工作。 18、制定本部門的工作目標和實施計劃。 19、制定下級崗位描述，指導評價下級工作。 20、完成由總經理根據公司發展需要而規定的其他任務，并向總經理直接負責

財務管理的職能包括：財務預測，財務計劃，財務監督與控制，財務分析，財務決策，其中基本職能是財務決策。

會計核算是企業財務管理的支持，是企業財務最基礎最重要的職能之一。會計核算有一套嚴格的確認、記量、記錄與報告程序與方法。會計是用價值的方式來記錄企業經營過程，反映經營得失，報告經營成果。會計的審核和計算只有在業務發生后才能進行，因此會計核算都是事后反映，其依據國家的統一會計制度，會計政策、會計法、會計準則、財務通則等進行分類整理。　　2.會計監督　　除會計核算外，企業財務管理中最重要的職能就是監督了。會計監督是全方位的，包含企業各個方面，其中對企業資金的監督是每家企業都非常重視的事。對任何企業來說，資金的運用與管理都是一個非常重要的事，作為企業價值管理的財務部門，其重要職能包含資金的籌集、調度與監管。　　3.監控資產　　財務部門可通過定期與不定期進行資產的抽查與盤點，將企業資產實物與財務記錄數據是否相符進行對比，從資產監管的角度來參與企業資產管理，以保證財務記錄的真實性及企業資產的安全與完整性。　　4.管好信用　　企業經營都會與客戶之間發生一些往來款項，其中不泛賒銷。隨著賒銷業務的增加，企業會可能會產生許多呆壞帳，在毛利率不高的情況下，呆壞賬往往超過企業全年利潤，為控制呆壞賬的發生，企業間的信用管理與控制也越來越被企業重視。　　5.管理會計　　管理會計是通過對財務等信息的深加工和再利用，實現對經濟過程的預測、決策、規劃、控制、責任考核評價等職能的一個會計分支。它主要從管理的角度，根據決策者的需要重新將企業以往發生的財務事項進行重新組合，分解，利用趨勢預測等方法，為決策者提供一些決策數據。企業財務應在會計核算與分析的基礎上，結合管理會計，對企業生產經營、融資、投資方案等提供好決策數據，做好參謀。　　談到績效考核，少不了各項完成指標的計量與比較，這些計量與比較少不了會計方面價值計量，而且大多是價值計量，生產過程中的增值、費用控制、產值等，這些都是財務會計的計量范圍，在價值計量上企業還沒有哪一個部門能比財務部門更專業和全面，因此企業績效考核工作少不了財務部門的參與，績效考核中的大部分計算工作成為財務職責工作之一，分解、計算各部門績效是財務部須做的六項職能之一。

財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。

財務會計工作內容：（一） 參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。（二） 參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。（三） 負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。（四） 負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。（五） 負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。（六） 負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。（七） 負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。（八） 負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。（九） 協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。（十） 負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。（十一） 負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。（十二） 負責先進管理，審核收付原始憑證。（十三） 負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。（十四） 負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。

1、 組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作； 2、 主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序； 3、 掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案； 4、 組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議； 5、 審核融資計劃，報上級批準后組織實施； 6、 組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等； 7、 負責組織實施內部審計并配合外部審計工作； 8、 參與集團重大投融資決策，優化資本結構和資本配置； 9、 審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項； 10、 協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。

行人士往往把財務和會計這兩個概念混淆起來，其實，兩者是由著顯著差別的。作為兩個并列的經濟范疇，財務與會計在性質、地位、范圍與運動規律上是有明顯的區別。 1.財務與會計在性質上的差別：：財務的性質是本金投入收益活動，會計的性質是價值信息系統。 2.財務與會計在地位上的差別：：財務是實體，會計是附體。 在經濟組織內部，財務處于主導地位，生產、技術、營銷、勞動等項管理都要圍繞利潤最大化和本金擴張的財務目標去進行；會計處于基礎性地位，通過提供財務信息為財務管理和其他各項管理服務。 3.財務與會計在涉及范圍上的差別：財務活動的范圍涵蓋本金投入與收益的全過程，包括籌資、投資、耗資、收入、分配等經濟內容；會計的范圍涵蓋信息系統的全過成，包括會計信息的輸入、儲存、轉換、輸出、控制、反饋等內容。 4.財務與會計在運動規律上的差別：財務活動的規律性表現為本金運動與基金運動相結合、本金運動與物資運動相結合、本金運動內部的綜合平衡、本金運動的連續性與并存性等；會計活動的規律性表現為會計信息運動與財務實體運動、財務信息運動內部的協調平衡、信息輸入與輸出相結合等。 由于財務與會計是兩個并列的范疇，所以在理論研究上自成體系，可以形成兩門不同的經濟學科。 會計對財務的依附性 會計是依附于社會再生產過程中多方面的價值管理而存在，不構成某項獨立性管理。會計核算依附于價值管理而存在。從國民經濟大范圍考察，價值管理又可分為財務管理、財政管理、金融管理、保險管理、社會保障管理等，會計也就按這些實體性管理的不同區分為財務會計（這是從性質看，不同于管理會計對稱的財務會計）、預算會計、稅務會計、銀行會計、保險會計、社會保障會計等。會計所依附的實體的多樣性，實證了會計作為價值信息系統的本質屬性. 在經濟組織本金投入收益活動中，會計只能依附于財務管理而存在，不能形成獨立的“會計管理”。財務的本質是本金投入收益活動及其所形成的經濟關系。財務管理是組織本金投入收益活動、處理財務關系的一項經濟管理工作。為進行財務管理，必須隨時進行定性分析與定量分析，必須依靠會計提供全面、系統、連續的價值信息（一般稱為會計信息）。如果會計信息不能全面、系統、連續、及時地提供，財務的定量分析難以進行，財務預測、決策、計劃、營運、考核等都無法進行，這反映了會計對財務管理的制約性；另一方面，如果會計離開了財務管理這一實體性管理，它的信息就沒有來源，服務就失去對象，會計也不能存在。財務與會計的關系是實體與附體的關系，所以在管理工作上，我們仍然主張財務管理包括會計，在財務管理的組織、預測、決策、計劃、營運、反映、控制、分析、監督、考核等環節中，會計屬于反映、控制、分析、監督環節。我們的結論是：作為范疇而言，財務與會計是并列的；作為工作而言，財務管理工作包括了會計工作。財務管理包括著對財務范疇與會計范疇的運用。 由于財務管理包括會計，故國內外公司與企業的財務與會計機構幾乎都合而為一，一般是設置財務副總經理統一領導與管理財務部門。由于會計是財務管理中的反映、控制、分析、監督環節，有相對獨立的內容，所以一般在財務部門內分設財務部與會計部兩個分支機構進行工作。其中財務部負責財務組織、預測、決策、計劃、營運、考核；會計部負責反映、控制、分析、監督。財務部與會計部既分工、又合作，共同為實現利潤最大化和本金擴張的財務目標而奮斗.