2017年ACChain創始區塊誕生了資產數字化工具，并有資產方完成了對茶葉、潤滑油、證券權益類資產、酒及焦煤等資產的數字化。未來將有更多的資產實現資產數字化，以后的交易很可能都是acchain這種技術產生的數字產品的交易。

沒看懂什么意思？

全面的智能制造解決方案，覆蓋制造業全供應鏈，在世界500強企業美2113的集團深入應用的基礎上，提煉總結中國傳統制造業的特點，為企業提5261供聚焦交付精準、效率提升、品質改善和數字化透明的智能制造信4102息化及工業以太網集成解決方案，實現設備自動化、生產透明化、物流1653智能化、管理移動化、決策數據化，助力企業快回速邁入工業4.0。目前，已經通過服務家電、食品酒類、家紡日化、電子設備、新能源、汽車等多行業龍頭企業的實踐驗證，實現精益答智造、降本提效。

還行

世紀之聲集團與嘉勁盒知科技公司合作完成了對王丙乾金貴酒、王丙乾紅貴酒、王丙乾藍貴酒的全球最新溯源跟蹤系統的開發應用。并在螞蟻金服區塊鏈上鏈，可全球追蹤查詢。世紀之聲為王丙乾酒傾心打造一體化智能包裝及數字營銷服務方案，從包裝賦能、溯源數據采集上區塊鏈、北斗定位原產地保真、AR數字化互動營銷到新零售式打造，全面助推王丙乾酒進行產品升級和品牌升級。對王丙乾酒包裝進行賦能是其產品走向智能化與數字化應用的基礎，王丙乾酒從此便與移動互聯網、物聯網、云端大數據建立了連接機制，開始走進消費者的智能手機，引導消費者從產品的物理世界進入產品的網絡虛擬世界，由此解決王丙乾酒產品的防偽溯源、質量追蹤、防竄貨、數字營銷、品牌傳播、新零售等一系列需求。

曼哈頓。。。

晚上要么去體育場玩，要么去沙河旁邊去…… 沙河更適合情侶……

界首市位于安徽省西北部，地處黃淮平原，總面積667.3平方公里，轄3鄉、12鎮、3個辦事處，總人口72萬。 界首歷史悠久，文華物萃。夏商時屬豫州，戰國時歸楚，秦代入陳郡。東漢初年，劉秀、王莽曾逐鹿于此。南宋時名將劉琦大敗金兀術，在此劃溝為界。元末農民領袖劉福通反元，在此首舉義旗。抗日戰爭時期，這里即是抗日戰場的前哨，又是戰時的交通要道，商賈云集，舟車輻輳，成為中原地區的商業重鎮。“小上海”美稱聞名遐邇。1947年4月界首解放，同年10月設立界首市，1948年春，成為豫皖蘇邊區黨政軍機關駐地， 界首氣候適宜，物產豐富，是安徽省糧、棉、油的主要產區。小麥、玉米、棉花單產連年居安徽省第一位，從1996年起，跨起了全國小麥高產縣市行列。界首擁有華東地區最大的優質馬鈴薯生產基地，是全國重要的南陽牛交易集散地。界首境內蘊藏著豐富的石油、天然氣和礦泉水等地下礦產資源，并已具備大規模開發利用的條件。 ....界首工業發達，門類齊全。全市已形成20多個行業2000多個品種的生產體系，酒業、食品、醫藥、塑料、造紙、紡織、制革、化工、機械、鞋業是全市工業的十大支柱，全市大中型企業13家，企業集團6家，“沙河王”系列白酒、“奇安特”運動鞋、“芬格欣”FE功能口服液、樂泉牌銅版紙、“富硒康”口服液、星爵牌豪華領帶、常青牌凈水劑已為我市的十大全國知名產品。 ....界首交通便利，設施完善。該市距大京九鐵路樞紐之一的阜陽站僅60公里。境內公路寬闊平直，與104、105、106國道相連，界—阜—蚌高速公路正在建設之中。漯阜鐵路穿境而過，連接京九、淮阜、商阜、徐阜鐵路。水路由潁河匯入長江，可常年通航1500噸級拖船。本市電力、通訊事業發達，在安徽省率先實現自然村村村通電和行政村村村通電話。擁有110KV變電所兩座，年供電量2億千瓦時；郵電通訊已經實現交換程控化和傳輸數字化，2萬門程控電話、數字移動電話和微波通訊的開通使界首與世界各地緊密相連。 界首市區功能齊全，環境優美。寶蘭商城、太平街服裝市場、明星超市、華聯超市、購物中心、環宇商貿中心、銀河商貿中心等商業網點星羅棋布，牲畜交易市場、山羊交易市場、馬鈴薯交易市場、光武小百貨市場聞名全國。天安賓館、中原賓館、錦華飯店、寶蘭大酒店、中珠大酒店等一批設施豪華的賓館、飯店為中外客商提供了溫馨舒適的娛樂、休憩場所。 ....2000年，該市緊緊圍繞市委、市政府中心工作，振奮精神，扎實工作，較好地完成了市十二屆人大三次會議確定的發展目標。 國民經濟平穩運行。預計全年完成國內生產總值16.55億元。農業戰勝嚴重自然災害獲得較好收成。小麥單產仍居全省領先位次，肉類、禽蛋、水產品產量穩步增長，“綠色長廊工程”全面實施。國有及年銷售收入500萬元以上非國有工業企業實現產值11億元，工業產品銷售率達到96.2%，完成技改投入2.1億元，開發新產品30個。財政收入1.8億元。社會消費品零售總額12.8億元。 ....結構調整實現新突破。第三產業占國內生產總值的比重比去年提高1.9個百分點。農業形成了兩薯生產、蔬菜瓜果花卉、畜禽養殖、食用菌生產四大支柱產業，六大經濟的效益日趨顯現。鄉鎮企業在調整中穩步發展，一批投資100萬元以上的項目建設取得實質性進展。以五大經濟為主的工業結構體系基本建立，高新技術產業比重不斷提高，大中型企業經營效益有所好轉。非公有制經濟迅速發展，個體私營企業戶數和上繳稅金等均比上年有明顯增長

黃山

正常，勁酒換新包裝了，才換不久，還有勁酒公司還有個勁牌十全酒上市，不曉得你看到的是i勁酒新包裝，還是勁牌十全酒。勁牌十全酒 編輯勁牌十全酒是以優質清香型小曲白酒為基酒，精選地道藥材，采用新升級的數字提取技術釀制而成。其以傳統“十全大補酒”的功能特點為基礎，根據現代人的身體體征及中醫藥現代養生研究成果，采用“藥食同源”原料配伍組合而成。中文名 勁牌十全酒 配 料 白酒、純凈水、白砂糖、山藥 開發公司 勁牌公司 基 礎 傳統“十全大補酒”的功能特點目錄1 配料2 制作工藝3 公司簡介配料編輯白酒、純凈水、白砂糖、山藥、玉竹、甘草、龍眼肉、肉桂、茯苓、益智仁、黃精、枸杞子、酸棗仁。制作工藝編輯（1）勁牌十全酒在提取技術上突破傳統的浸泡，采用了多級逆流提取工藝將勁牌十全酒勁牌十全酒產品配方進行復方提取。經高速離心分離，膜處理。（2）濃縮采用納濾膜冷濃縮，減少了高溫濃縮使有效成分損失及耗資源的問題。（3）在功效成分控制方面采用在線檢測技術，突破傳統只是物理量的過程控制，而是實現化學參數過程控制，整個生產工藝實現數字化控制(酒精度35%)。勁牌公司率先采用數字提取技術，數字提取技術是保健酒數字化制造平臺的核心技術，能對每一味原料的功效成分進行量化提取，并實現保健酒調配過程的智能控制，開創了保健酒制造技術的新時代。通過采用數字提取技術，產品品質更穩定，口感更醇和，帶給您更好的健康享受。勁牌堅持“按做藥的標準生產保健酒”，率先將中藥數字技術運用于產勁牌十全酒盒裝勁牌十全酒盒裝品的生產過程。勁牌研發中心聯合北京大學、武漢大學、華中科技大學、中國藥科大學、香港浸會大學等科研院校，在中藥工程技術和質量控制、中藥藥理分析、工業微生物檢測等領域開展了多項富有建設性的科研攻關工作。研發中心擁有完善的分析實驗室和具有國際水準的儀器設備，擁有專職技術研發人員100余名，其中高級工程師10人(教授級3人)、博士2人、國家級評酒委員6人、省級評酒委員11人。2006年3月，勁牌研發中心成為“博士后產業基地”。2008年5月，勁牌檢測中心通過國家實驗室認可，成為我國保健酒行業唯一擁有國家認可實驗室的企業。2010年11月，勁牌研發中心通過省級“保健酒工程技術研究中心”鑒定。為保健酒提供原酒的勁牌原酒生態園，選址在植被繁茂、水質甘冽的幕阜山脈，占地930畝，年產小曲清香型白酒7.5萬噸，是中國最大的小曲白酒釀造基地。天然無污染的自然環境保證了所釀原酒的純正品質。勁牌堅持走可持續發展的道路，陽光營銷、誠信經營，積極倡導健康飲酒理念。建立了完善的信息數字化系統，積極推進電子商務建設。堅持以人為本，為員工提供實現自我價值的廣闊平臺。勁牌將節能降耗、低碳減排的資源、環境保護工作，作為戰略統籌的重點，當作與企業發展同步提升的業務單元推進實施。同時熱心公益慈善事業，盡己所能地積極回報社會。2002年，勁牌被國家稅務總局和全國工商聯評為“誠信納稅企業”。2003年，國家工商行政管理總局授予勁牌“全國守合同重信用企業”榮譽稱號；同年12月，“勁牌”商標被認定為中國馳名商標。2005年10月，勁牌公司被全勁牌勁牌國文明委評為“全國文明單位”。2007年9月，勁牌保健酒成為“中國名牌產品”。2009年、2010年勁牌公司連續兩年榮獲“中華慈善獎”。2011年榮獲“全國五一勞動獎狀”，同年11月，獲得“1981-2011中國食品工業卓越貢獻企業”榮譽稱號。展望未來，到2020年，勁牌將確立保健酒業務單元在中國的領先地位，主營產品“中國勁酒”成為中國保健酒第一品牌；2030年，勁牌將進一步拓展保健食品、生物醫藥業務，逐步走上健康產業的專業化道路，努力發展成為擁有獨立運營的保健酒、健康白酒、生物醫藥三大業務單元的國內一流健康食品企業。[1]

跟著國家政策方向走，準沒錯。發展戰略性新興產業，加快壯大新一代信息技術、生物技術、新能源、新材料、高端裝備、新能源汽車、綠色環保以及航空航天、海洋裝備等產業。推動互聯網、大數據、人工智能等同各產業深度融合，推動先進制造業集群發展，構建一批各具特色、優勢互補、結構合理的戰略性新興產業增長引擎，培育新技術、新產品、新業態、新模式。加快發展健康、養老、育幼、文化、旅游、體育、家政、物業等服務業，加強公益性、基礎性服務業供給。加快第五代移動通信、工業互聯網、大數據中心等建設。發展數字經濟，推進數字產業化和產業數字化，推動數字經濟和實體經濟深度融合，打造具有國際競爭力的數字產業集群。堅持擴大內需這個戰略基點。全面促進消費。優先發展農業農村，全面推進鄉村振興。等等，大家可以仔細解讀。我們可以從中發現很多的投資機會。當你們選擇好行業，再去選擇基金，就會非常順利。二、投資策略有人經常跟我說：你推薦一只基金給我嗎？，其實每次都讓我很為難，買基金只是開始，真正考驗的是投資策略。根據大數據平臺統計，大部分投資者只賺指數不賺錢，甚至在2020年這么火爆的年份中，依然有50%的投資者沒有分享到市場紅利。

今年疫情很多年輕人開始買基金。行情很好，可是到年底了卻發現自己賬戶并沒有太多盈利，甚至有些虧損。我玩基金有一段時間了，有些經驗可以分享給大家。第一，基金要長期持有，切記頻繁追漲殺跌。好的減倉點是破五日均線后，好的建倉點是二十日均線或者六十日均線附近。第二，設置止盈和止損點。到了就果斷賣出。有執行力。第三，要把握熱點。基金本來就是漲的還能漲，跌的還會跌，不要看跌了就買，很容易被套。2021對于2020年炒的最熱的喝酒吃藥行情還能否延續，我覺得即便能延續也不會像今年這樣了，大概率會有一定回調，但不會這么深。新能源也一樣。那些跌了很久的優質標地，比如5G，科技，半導體什么的可能會有機會。當然，年輕人還是要多學本事，這才是王道，股市就是七虧二平一賺。我只想說，股市有風險，入市需謹慎。

可能會流出資金去購買新的大盤股

大家晚上！2020年已完美收官，老郭賺了差不多15W，收益率32%，收益還算不錯，相信只要是一路跟著老郭的鐵粉朋友們，整體來說也都是盈利的啦。但是這些都是過去式了，沒什么值得炫耀的，2021年，我們還仍需繼續努力！新的一年，新的征程。2020年收官了，有很多粉絲朋友問老郭2021年如何布局? 所以，老郭花費了幾天時間整理，終于將2021年重點關注的行業板塊優質基金(如消費、光伏、新能源汽車、券商、科技等)篩選出來了，并且毫無保留的分享給大家。雖然這些不一定是最好的，但應該也不會太差， 同樣的，如果大家有優質的基金，可以留言、評論，大家一起討論，積極挑選最優質的基金來配置，一起實現我們的賺錢目標。先預祝大家2021年投資能夠獲得可觀的收益。下面是老郭篩選出來的2021年看好的板塊對應的優質基金分享給大家，僅供大家參考！(所有基金排名不分前后)，最終配置還需要參考大家的意見！為方便大家保存收藏，老郭以圖片的形式呈現給大家！2021年布局的基金：1、新能源汽車+光伏優質基金2、醫藥、醫療、生物醫藥優質基金3、有色金屬優質基金4、白酒+消費優質基金5、科技+半導體優質基金6、券商+保險優質基金7、藍籌混合優質基金以上的基金就是老郭目前挑選出來的2021年要布局優質基金！選擇基金并非易事，老郭花費了很多時間為大家選出這些優質的好基金，希望對大家有所幫助！另外老郭個人能力有限，希望大家參與進來對各板塊的基金再進一步挑選，從而挑選出最優質、最具投資價值、收益最穩最高的基金，以此作為我們2021年的配置基金！老郭2021年的布局方向是：60%資金買新能源汽車光伏、醫藥醫療、白酒消費、科技半導體；20%資金買券商、藍籌、有色金屬；20%資金留作備用。而在2021年期間老郭會根據市場情況，隨時調整基金買賣方向和額度。好了，老郭今天就分享到這里了，希望對大家有所幫助！另外，如果這些對大家有用的話，可以點個關注，后續隨時可以跟上老郭的實操哦，歡迎點贊、評論、轉發，感謝支持。

馬上就到2021年了，今天我知乎上看到一個熱門話題，就是討論明年我們該怎么布局基金。這個話題比較不錯，特別是在這辭舊迎新之際，因此我也來湊湊熱鬧，和大家聊聊我自己的基金配置思路。前段時間，我有做過去年的整體市場和基金市場的總結，最近這2年我們國內的股票和基金市場表現都是非常不錯的。不少投資基金的朋友，也都獲得了不錯的收益。我想也正是因為這個原因，才會有這么多人開始關注基金，開始來討論明年基金該怎么布局的話題。但是越是大家都很激動，市場一片大好的時候，我個人反而是比較擔心的。從總體的角度來說，我對于明年的股票市場是偏向于悲觀的。因為從我們國內股市的情況來看，歷史上從來沒有連續3年上漲的。當然我也希望我們能夠像美股那樣，持續多年上漲，走出長牛行情。但是，我們A股真的會這樣嗎？我個人是持懷疑態度的。（以上這是我個人的觀點，不一定對。而且我也希望自己被打臉，這樣市場上漲，我自己也可以賺到更多。）那么基于以上的判斷，我個人的布局會比較保守一些。明年我會加大債券基金的配置比例。其實我現在已經在陸續止盈，配置債券基金了。我知道有一些朋友看不起債券基金的那點收益，一年下來才幾個點，太沒有意思了。但是要知道，萬一后面股票市場下跌，股票基金的下跌可能就是10%、20%甚至更多。但是債券基金，就算是下跌（事實上，今年已經跌了大半年了）也不過只有1-2%的跌幅。債券基金比股票基金的波動低很多，而且通常股票和債券是輪動的，也就是說股票表現好的時候，債券通常表現不好，而股市表現不好的時候，債券通常表現好一些。當然也有股債雙殺的時候，只是出現的概率會比較小。債券基金按照是否投資股票，可以分為純債基金和二級債基，我現在主要配置的是二級債基。因為如果未來股市繼續大漲，二級債基有配置一部分的股票，同樣也會跟著上漲。我還是可以賺到一部分股市上漲的收益。但是后面股市跌的時候，二級債基也會跟著跌，只是相比較股票基金而言會小很多，這樣我的整體的資產的回撤就會小很多。那么股票基金呢？不看好股票市場我們還要配置股票基金嗎？雖然不看好股票市場整體表現，但是還是要配置，因為我們都不能準確預測市場。那萬一明年股市繼續上漲呢？如果一點股票資產都不配置，豈不是踏空了嘛。再加上，股市即便整體表現不好，也還是會有局部機會的。所以，我還是會配置一部分的股票基金。但是我會控制好比例，最多不超過我總資產的50%。相比較我們A股而言，我會配置更加具有性價比的港股。過去的2年，我們A股是漲了很多，但是港股不但沒有漲，甚至指數還是跌了的。當然，港股當中也有一些公司股票漲了很多，但是整體而言，估值比A股市場會低一些。我比較喜歡買便宜的東西，所以我的股票基金配置，會買一些投資港股的基金。以上是我明年布局基金的總體思路，但是市場總是在變化之中，我也會根據市場情況的變化作出對應的調整。這些都只是我個人的一些想法和觀點

我以前也是學習數控的！ 工程師是不錯的！ 我覺得如果你有這個心，也有耐力的話！可以去試試啊！ 數控的話！你可以去看看機電工程怎么樣？ 應該來說有點對口吧！

—、說法（1） 金領 他們有些是公司的管理人員如：ceo(首席執行官)、cfo(財務總監)或coo(首席運營長)等；有些高級知識從業人員如：工程師、律師、各個行業的分析家和預測家、高級編輯、程序編制人員、口譯人員等等。 白領 白領首先是在國外有這個定義的，然后慢慢地國內也有了白領這個概念。白領就是一般的辦公室成員，所謂的白領，多半都是在辦公室工作的，從事腦力勞動的人。辦公室工作中的白領也是有階層的。在國外或特大城市，有很多福利好，收入高，職位穩定的大型企業，所以白領是令人羨慕的職業。 藍領 藍領（blue-collar worker）是一個西方傳來的生活型態定義。簡單來說就是從事勞動工作的雇員，典型的代表可能是工廠作業員，藍領經常被用來與白領比較，藍領族的生活型態很明顯的不是在辦公桌前從事文書工作。 灰領“灰領”是最近出現的一種職場稱謂，一般是高職學校畢業的大專生。他們是既掌握較高的現代科學知識，又具有較高的操作技能的復合型人才。“灰領”原指負責維修電器、機械的技術工人，因為他們經常穿灰色制服工作而得名。如今灰領的范疇已擴大，電子工程師、軟件開發工程師、裝飾設計工程師、繪圖工程師、噴涂電鍍工程師等。“灰領”是一種新型的人才，是一個有獨立的智能結構、職業特征的人才類型，他們有較高的學歷、豐富的專業知識、較強的動手操作能力。 二、說法（2） 藍領和白領： 馬秋楓：關于藍領的概念沒有仔細考察過，但是我們看了一些書，這個概念是在美國五十年代提出的，美國進入信息化時提出的。美國的社會統治階層對藍領是指從事體力勞動的，例如生產工人，從事藍領工人的人第一次低于白領。所以藍領按照社會學的概念理解就是從事體力工作，這次我聽段總講，時代在變遷，我想這個概念也在改變。到了今天，大家有了不同的理解，藍領中出現了銳藍、普藍、深藍，普藍就是從事體力勞動的，銳藍就是中間轉換的階層，有可能象白領轉變。深藍就是指有一定技術的人。 我認為藍領不應該包括工程師，不包括高級專業人才。它還是指社會比較大的比較多的從事生產第一線的人群。如果從學科的角度講，藍領包括工人階級，但是他們還是有一定的技術專長。銳藍應該是白領和藍領之間。從收入來講，藍領并不一定比白領低，這是美國很多的調查反映出來的。銳藍的收入其實比普通的白領高。白領就是一般的辦公室成員，所謂的白領，多半都是在辦公室工作的，辦公室工作中的白領也是有階層的。 還有金領： 金領階層是社會精英高度集中的階層，年齡在25歲至45歲之間，受過良好的教育，有一定的工作經驗、經營策劃能力、專業技能和一定社會關系資源，收入年薪在15萬到40萬之間。這個階層不一定擁有生產資料所有權，但擁有一個公司最重要的技術和經營權。 金領階層一般是三資企業高級管理，外商駐華機構的中方代表，規模較大的民營公司的經理，國企的高層領導等。 金領 白領 灰領 藍領（藍領內又分為：銳藍、普藍、深藍） 金領：金領階層是社會精英高度集中的階層，年齡在25歲至45歲之間，受過良好的教育，有一定的工作經驗、經營策劃能力、專業技能和一定社會關系資源，收入年薪在15萬到40萬之間。這個階層不一定擁有生產資料所有權，但擁有一個公司最重要的技術和經營權。 白領：從事腦力勞動,工作時要求穿西服等正式服裝的階層. 灰領: 是對某一類職業人群的稱呼，相對于“白領”和“藍領”而言，“灰領”既具有較強的理論知識水平，又具有比較強的動手操作能力的工作人員。簡單地說，就是既會動腦，又會動手的人。 藍領：指從事體力勞動,并被要求穿制服的工人階層.普藍和深藍就是從事體力勞動的，銳藍就是中間轉換的階層，有可能象白領轉變。深藍就是指有一定技術的人。 三、說法（3） 一） 白領從現代漢語詞典對于“白領”詞條的解釋來看，“白領”是指從事腦力勞動的職員，如管理人員、技術人員、政府公務人員等。查“格林精華英語詞典”中“白領”詞條：“白領”是指那些坐在辦公室從事非體力勞動工作的人。查“企鵝英語學生詞典”，將其解釋為從事腦力勞動的人。這樣我們不難發現，“白領”首先是打工者，其次必須借助腦力勞動，而非體力勞動。另一個尺度是：收入必須達到某個線，不過這個線現在也難以嚴格劃分。1994年美國的一些生活雜志將年薪在8萬美元、從事純粹腦力勞動的人都歸入“白領”。同時，《簡明大不列顛百科全書》對“白領”的解釋是“社會地位較高的人”。綜上所述，“白領”大體上從三個角度加以界定：工作性質、收入、社會地位。“白領”工作人員包括：（1）專業性和科技性的工作。如會計、建筑師、計算機專家、工程師、法官、醫生、教師、牧師、社會科學家、作家等。（2）農場以外的經理和行政管理人員。（3）銷售人員。（4）辦公室工作人員。（二） 藍領“藍領”工作人員包括：（1）手工藝及類似工人。如木匠、磚瓦匠、建造保養油漆工等。（2）運輸裝置機工。（3）農場以外的工人。如飼養人員、建筑工人、垃圾工、伐木工等。（4）服務性行業工人。如清掃服務工、農場工人、私人服務人員等。這種分類概括簡要，但明顯表現出職業的等級性。（三）“白領”、“灰領”與“藍領”在職業群中處于等邊三角形“白臁薄ⅰ盎伊臁庇搿?nbsp;藍領”是三個不同的社會階層，共同構成了勞動者大軍。每個人群的勞動者都有自己的特質。“灰領”有“白領”、“藍領”所不具備的能力素質和特定的工作要求。1、知識、技能側重 白領——陳述性知識+程序性知識；灰領——程序性知識+心智技能；藍領——動作技能 2、能力側重 白領——管理、領導能力/研究能力/文字處理能力；灰領——管理能力（特別指對“數字化對象”的管理能力 ）/設計能力/操作能力；藍領——操作能力3、工作內容側重白領——研究、管理、文職；灰領——現場管理、設計、操作；藍領——具體操作 從上面的論述可知，“灰領”、“白領”與“藍領”是三個相互獨立、相對穩定的社會階層，構成了社會人群的三大類。（四）三者的區別和聯系“白領”、“灰領”和“藍領”構成了職業人群中三個不同的群體，都有高級、中級、低級之分。在制造企業中，“藍領”是實際操作人員，來自中等職業學校畢業生，從事的是具體的操作工作；“白領”是研究開發人員，主要來自研究生和一部分本科生，從事的是分析、研究、開發性質的工作，包括高層管理；“灰領”是技術人員，包括中層管理人員。以汽車制造業cad加工鏈為例，“高級白領”負責產品開發（大型軟件）；“中級白領”和“低級白領”的工作職責為按照規定的數據，研究誤差，決定下一步是cad數據消除誤差還是分析誤差；“高級灰領”應該既知道調整的概念，又能夠編程并修改程序的錯誤，還能進行故障排除與分析；“中級灰領”的工作是在工藝完成后，加工之前，分析程序并負責數控設備最基本的保養；“低級灰領”的主要工作是現場生產管理和設備維修。“高級藍領”主要負責設備、系統的調整；“中級藍領”的工作主要是按照生產工藝和設計要求，加工產品；“低級藍領”的工作主要是操作按鈕，進行簡單的操作。（五）“高級藍領”與“灰領”的區別和聯系“高級藍領”是藍領人才的最高層次，其最重要的特點在于它不以理論和管理方面的綜合素質為判定標準，而以實際動手能力為判定標準。一個合格的“高級藍領”應當具備相當豐富的實際動手經驗，與“白領”、“金領”等管理研究型人才相比，“高級藍領”應該屬于操作型人才。因此，“高級藍領”是指具有豐富的經驗、高超的操作技能，能夠傳授操作技巧的人才，集中在制造業。 盡管“灰領”和“藍領”一樣具備操作能力，但是“灰領”不能局限、停留在操作能力上，必須具備較強的處理實際問題的能力。要能判斷、發現生產一線出現的問題并提出解決問題的方案、措施和方法來，這就要求這類人員有一定的綜合能力和創新思維能力，比作為“藍領”的操作者高一個層次。此外，“灰領”的范圍更為廣泛，還包括高技能服務業和創意產業中的從業人員。（六）“低級白領”與“灰領”的區別和聯系 “低級白領”是指辦公室行政人員，他們從事的是單純的腦力勞動，不同的是他們的腦力勞動技術、知識含量比較低，可替代性比較大。“灰領”是既掌握理論知識、又掌握操作技能的復合型專門技能人才，他們從事的是創造性腦力勞動和部分體力勞動。目前，“灰領”人才在中國屬于比較稀缺的資源。四、說法（4） 金領他們有些是公司的管理人員如：ceo(首席執行官)、cfo(財務總監)或coo(首席運營長)等；有些高級知識從業人員如：工程師、律師、各個行業的分析家和預測家、高級編輯、程序編制人員、口譯人員等等。白領白領首先是在國外有這個定義的，然后慢慢地國內也有了白領這個概念。白領就是一般的辦公室成員，所謂的白領，多半都是在辦公室工作的，從事腦力勞動的人。辦公室工作中的白領也是有階層的。在國外或特大城市，有很多福利好，收入高，職位穩定的大型企業，所以白領是令人羨慕的職業。藍領藍領（blue-collar worker）是一個西方傳來的生活型態定義。簡單來說就是從事勞動工作的雇員，典型的代表可能是工廠作業員，藍領經常被用來與白領比較，藍領族的生活型態很明顯的不是在辦公桌前從事文書工作。灰領。“灰領”是最近出現的一種職場稱謂，一般是高職學校畢業的大專生。他們是既掌握較高的現代科學知識，又具有較高的操作技能的復合型人才。“灰領”原指負責維修電器、機械的技術工人，因為他們經常穿灰色制服工作而得名。如今灰領的范疇已擴大，電子工程師、軟件開發工程師、裝飾設計工程師、繪圖工程師、噴涂電鍍工程師等。“灰領”是一種新型的人才，是一個有獨立的智能結構、職業特征的人才類型，他們有較高的學歷、豐富的專業知識、較強的動手操作能力。黑領: 是對某一類職業人群的稱呼.1. 黑領一族乃時尚新名詞，泛指公檢法工銀稅企事業中不住尋常屋、不坐尋常車、不理尋常人、不給尋常臉、不辦尋常事、不吸尋常煙、不吃尋常飯、不飲尋常酒、不睡尋常女、不出尋常差、不報尋常銷、不拿尋常錢、不違尋常紀、不犯尋常法、不激尋常怒、不入尋常院、不愿尋常死、不走尋常路之要人。2. 黑領也指城市里的民工. 紅領階層：主要是由各級政府領導組成，他們是社會的管理階層。 金領階層：主要是成功的企業管理人士和富有人士組成，他們的經濟條件優越。 白領階層：主要是辦公室職員、教師、各種文職人員、科研人員等。 藍領階層：主要是指工人。 綠領階層：主要是指農民。 灰領階層：主要是指小業主、個體工商戶。 黑領階層：主要是指下崗人員、待業人員、無業游民、農村中的困難戶。