鐘樓啤酒 易拉罐 330ml*24罐 價格：70元鐘樓啤酒 純生化330ml 價格：25元/箱鐘樓啤酒 派對300ml 價格：38元/箱

多錢的都有

宣化新鐘樓啤酒有限公司的前身是宣化啤酒廠。

其養老醫療保險都是在單位集體辦的，如今辭職后想把檔案及保險轉到現在居住地可以，現在養老保險可以全國范圍內轉移。一般是需要接收方的社保局開具接收函

或許可以。

用人單位依法宣布破產，應當向員工支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，但是向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年，而且本法所指工資標準為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。最后，即使企業破產，也應當支付所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等。

青樓啤酒，青樓專供

原先咱們縣一人物代理的鐘樓 幾乎把咱們縣別的啤酒快壟斷了 現在好像不代理鐘樓了 改鬧青島的了

據說是被收購了。舊廠停產了，新廠還在建設。

鐘樓不生產了

青島啤酒就是在青島也有好幾個地出品，具體看瓶蓋上的碼。

始建于1949年 3月6日，初期主要生產白酒，自1958年起轉產啤酒。歷經52年不間 斷地技改擴建，到1992年已成為國家大型一檔企業。隨著國家經濟 體制改革的不斷深入，1993年組建了宣化鐘樓啤酒集團有限公司， 2003年實行了股份制改革，建立了完善的現代企業制度。2004年， 在股份有限公司改制后的基礎上，經過市政府批準，成立了新鐘樓 啤酒有限公司。

6種

你好！找律師咨詢一下，在保險方面國家有硬性規定的，不是你們雙方私自協議一下就完事的，就算是打官司工廠也是個輸。這是根據我的經驗判斷的，建議你通過法律途徑找專人解決。如有疑問，請追問。

!，建議先找法律顧問詢問下不用花太多錢！2，通過法律途徑維護自己的合法權益，

1、首先工廠沒有給你參保辦理社保有過錯，但是已在三年前與你協商補給你3萬元，并支付你每月工資800元，解決了你未繳納的社保問題。2、你目前家境困難，想回廠工作，但是必須在健康許可的條件下，才能要求回原廠工作。如果身體未康復，原廠有權拒絕你回廠工作的，但原廠仍需按原協議履行每月支付你800元的工資。3、如果原廠拒絕你回廠工作，又要求你下崗，而且又不支付你工資的，你可以拿協議到原廠所在地勞動局投訴，或者通過法律途徑都可以得到解決的。

最好去詢問勞動局或律師。他們才是專家。

你好！嚴格上來說，這是不合理的，國家明文規定，公司有給員工繳納基本三險一金的義務，除非你的公司是個私人單位，如果你公司是私人單位那就有情可原的，如果是后者，那么你可以選擇放棄繳納，因為你老家一定有買農村合作醫保，你可以另外選擇一份其他商業的疾病保險，費用相對比較低，而且理賠起來也很方便，建議你可以找那種提前理賠的保險做一個了解，如果有什么問題再繼續問就好了如有疑問，請追問。

根據《社會保險法》，企業有義務和責任為員工參加社會保險。根據社會保險的有關規定，社保繳費分為個人繳費部分和公司繳費部分，相關比例大致如下：個人繳費比例 公司繳費比例 養老保險 8% 20% 醫療保險 2% 6%失業保險 1% 2%工傷保險 0 1% 生育保險 0 0.8%合計 11% 29.8%各地可能在醫保繳費比例方面有出入，其他的一般沒有什么變化的應該按照上述比例繳納，但如果是要求個人也承擔公司繳費部分那當然不合理了祝好

帶身份證原件，戶口簿原件，檔案，就業失業登記證

1.常州就業管理處 懷德橋下西直街88號 渝味川菜隔壁 212 250路西直街站下即到2.一般來說檔案都是在原單位的 這跟合并沒有關系 單位有義務管理好員工的檔案 然后辦理的相關手續建議你打12333咨詢吧 權威一點

你的問題：帶身份證原件，戶口簿原件，檔案，就業失業登記證，去戶籍所在地的勞動服務公司處去辦里檔案委托，就可以自己交養老和醫療保險了。只要交了養老保險，才能交醫療保險。你媽媽的問題：自己辭職后，原單位就會把你媽的檔案退到你媽戶口所在地的勞動服務中心。

檔案應該都在以前的廠里，要去以前廠里找的，如果沒有的話，看看是不是托管在哪里勒。拿到資料以后，帶身份證原件，戶口簿原件，檔案，就業失業登記證，去戶籍所在地的就業管理處去辦，我只知道鐘樓區的在西直街88號，就是亞細亞的邊上，其他區的我倒不清楚勒。去的時候要帶上錢，因為第一次繳費是要付現金的，只交養老和醫療的話是500多點。以后的話，那邊會給你一張卡，每個月20號從卡里扣錢的。具體你還有不了解的問題，可以咨詢12333。 樓下的說錯了喔?，F在可以只繳醫療的，170幾，我前幾天剛從那邊辦理好喔

具體做法可向常州12333勞動熱線電話咨詢。