環城南路有一個，在機電工程學校旁邊有個三九釀酒廠。谷城縣也有一個 襄陽這邊就這兩個釀酒廠有名了。

湖北襄樊三九釀酒廠

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生力源酒廠，啤酒要嗎？

東平酒廠

八一醬醬香型白酒是純糧釀造自然發酵的純天然產品，正宗的醬香酒，它不添加任何香味成分（包括色素、甜味劑、香精等），這在國內外所有白酒中是最為獨特的。因為長時間存放，酒中的“添加成分”會逐漸揮發，相應的香氣也就會逐漸降低。存放時間越長越醇，八一醬秉承“匠心工藝、純糧精釀”精神，精選須貴州本地的紅櫻高粱釀造為原料。不僅恪守“貯足老酒，不賣新酒”的質量鐵律，八一醬還深耕于傳統醬香型白酒的釀造工藝，又有“熱血軍心，為國為民”的品牌精神，造化純糧佳釀，值得收藏的好酒。

應該有很多種類，不同的種類，不同的價格。如果你想買點好酒，價格又不貴的話，建議買“貴州茅臺酒股份有限公司”生產的茅臺王子酒、茅臺迎賓酒，我是茅臺本地人，我們本地人一般都是喝這兩種酒。有面子、夠實惠。

專注刺梨產業構建的貴州山人酒業有限公司是一家集研發、生產和銷售為一體的生產企業，同貴州大學、中國農大、意大利AEB釀酒公司建立了穩定的科研開發協作關系，形成企業投資、控制自主知識產權的科研管理模式，目前為止，已投資開發了貴州紅刺梨干紅、干白酒，已研制刺梨渣復合肥，天然刺梨Vc含片等新產品。這些新產品均具有綠色無污染、科技含量高、市場容量大的特點。 目前主要投放市場的刺梨干酒系列產品，以突顯的天然Vc和豐富的SOD，深受眾多國內外注重健康的人士的喜愛。“山人”牌刺梨干酒還榮獲“中國消費市場食品安全放心品牌”、“優質農產品”、倫敦國際評酒會銀獎（2005年）等美譽。 為不斷提高品質占領市場，公司在完成QS、HACCP、安全綠色食品等軟件建設的基礎上，著力建設了萬畝優質刺梨基地。科學、高效的生產管理、年產千噸的控溫發酵生產能力、每小時叁千瓶的全無菌灌裝線，為客戶合作經營銷售產品提供保障，并能為各地客戶的OEM需要，提供刺梨果汁、果干、果酒等系列產品從原料收選到加工的一整套服務。 山人酒業公司年產1000噸全汁刺梨發酵干酒，熱誠歡迎社會各界人士光臨公司指導，歡迎合作經營銷售產品。

杏花村盛產美酒，香飄華夏，譽馳中外。杏鄉世家酒，集國酒之源，清香之祖，文化之根。其得天獨厚，精華盡享;純糧釀造，魅力獨具。 山西有限公司位于千年酒都--杏花村。占地約3萬平米，有1000多名員工，原酒儲存達5000噸，優質年份酒儲存達600多噸，為杏花村民營企業優質年份酒儲存量第一。國家級釀酒工程師和國家級專業調酒大師運用現代科技結合秘傳古方奠定了高品質的基石，2009年底在杏花村小產業園區手工摘酒評比大賽奪得魁首，備受業內釀酒大師推崇。山西有限公司經營宗旨：誠信務實，精業求真。外逾20萬人來沈參展參會。 山西有限公司產品豐富，即有物美價廉的清酒，又有高品質的杏鄉老壇福酒和杏鄉世家酒。酒質純正，綿甜爽凈，飲后余香，回味悠長。萃取原酒精華，歷經推敲，方釀得一瓶瓶稀缺珍藏，品自然·品生活·品健康·品世家，質純 質凈 品質升華。 暫無暫無杏花村盛產美酒，香飄華夏，譽馳中外。杏鄉世家酒，集國酒之源，清香之祖，文化之根。其得天獨厚，精華盡享;純糧釀造，魅力獨具。 山西有限公司位于千年酒都--杏花村。占地約3萬平米，有1000多名員工，原酒儲存達5000噸，優質年份酒儲存達600多噸，為杏花村民營企業優質年份酒儲存量第一。國家級釀酒工程師和國家級專業調酒大師運用現代科技結合秘傳古方奠定了高品質的基石，2009年底在杏花村小產業園區手工摘酒評比大賽奪得魁首，備受業內釀酒大師推崇。山西有限公司經營宗旨：誠信務實，精業求真。外逾20萬人來沈參展參會。 山西有限公司產品豐富，即有物美價廉的清酒，又有高品質的杏鄉老壇福酒和杏鄉世家酒。酒質純正，綿甜爽凈，飲后余香，回味悠長。萃取原酒精華，歷經推敲，方釀得一瓶瓶稀缺珍藏，品自然·品生活·品健康·品世家，質純 質凈 品質升華。

年終總結的中心思想是什么？　　我認為是通過述職得到老板的進一步認同，欣賞和投入。而不是自說自話，應付差事，走個過場。對于平日與老板溝通并不緊密，這種述職的機會，更是機不可失，彌足珍貴。　　年終總結的闡述結構應該如何構建，內容應該如何表達？沿著中心思想的思路，不妨這樣規劃總結的闡述結構。2/5　　一、你今年做了什么事情　　開門見山，能夠一開場就把今年的工作交代清楚，已經是十分難得。老板要知道你都做了什么。你的工作方向要和公司戰略一致，相關度越高老板越認可。　　這部分內容，要注意把握羅列事情大小的顆粒度。周報重點列事項，月報重點列任務，季報重點列項目，年報重點列方向。3/5　　二、你今年取得了哪些成績　　老板都喜歡聽結果，不會關會你怎么做，只會關心你取得了什么成績　　用戶產品經理這里可以寫今年發了哪些版本，占了多少市場份額，做到了多少日活月活。銷售人員為公司做了多少業績，銷量提升了，客戶滿意度和口碑評價，轉化率等等【阿 甘 文 案】專注年會總結寫作。4/5　　三、我遇到的挑戰與對策　　除了客觀的成績，老板也很看重你應對挑戰的能力。這一部分很重要，是體現工作方法和管理能力的地方。你權責范圍之外的事情才算作挑戰。　　工程師失戀之后不愛寫代碼，逾期了你的需求，導致銷售丟單或者用戶流失，這種事情就不算挑戰。產品經理通常就要把各種風險因素考慮進去，準備計劃B或者計劃C。因為組織架構和績效考核導向不同，導致的跨部門協同障礙才是你的挑戰。你的對策要足夠解決當時的風險，還能恰到好處的提醒老板，頂層設計是不是要動一下了。5/5　　四、明年的規劃　　今年的總結完了，該說說明年的事了。老板更關心明年的方向。老板一般在最后一個季度初的時候就開始規劃來年戰略了。所以你首先要知道老板明年的戰略是什么。　　然后，你的規劃就能貼戰略，可落地，有策略的去找大方向。定目標的時候一定要把市場分析做透，把自身和競品做透，不然目標定的太低讓老板不爽，要么目標太高把自己帶坑里。

位于法國南部的威菲酒業是一家歷史悠久的酒廠，早在1781年就已經開始從事葡萄酒的釀造。她是隆河谷地區最古老的酒廠，開創的時候僅有25英畝的葡萄園，除了自己釀酒之外他們還參與買賣的工作，包括銷售自己莊園的酒和從其他地方收葡萄回來釀制的酒。威菲酒業的創始人joseph vidal一生追求把隆河谷不同地域出產的葡萄個性融入到葡萄酒里去,他希望自己釀造的每一款酒都是該產區最富代表性的作品。而這種精神，被一代一代的傳承下來，奠定了威菲酒業在隆河谷的領先地位。 joseph vidal家族一直兢兢業業地維持家業，但并不是每個精于釀酒的人都擅長生意的經營。最后，酒廠終因經營不善而被迫出讓。1985年，vidal家族把酒廠賣給了guigal家族。 guigal是一個非常精明的生意人，他早年曾在威菲酒業打工。1946年的時候他離開酒廠，自己另立門戶并做得相當不錯。威菲家族看到了這點，他們相信，只有把酒廠交給guigal才能拯救威菲。而guigal懷著對舊雇主的感情以及他所熟知的威菲優越的自然條件，他深信威菲一定能釀出當地最好的葡萄酒。因此，他欣然接受了這樁買賣。接手酒廠后，他開始進行大力的改造和更新，引進大量現代化的釀酒設備。優質的葡萄加上新的釀酒設備，威菲酒廠進入了一個全盛時期。 威菲的出品有：黃金坡紅葡萄酒（j.vidal-fleury-cote rotie）、愛美迪紅葡萄酒（j.vidal-fleury-hermitage）、爵士愛美迪紅葡萄酒（j.vidal-fleury-crozes-hermitage）、偉道士紅葡萄酒（j.vidal-fleury-cotes-du-ventoux）、桃紅葡萄酒（j.vidal-fleury-tavel）、新教皇城堡紅葡萄酒（j.vidal-fleury-chateauneuf-du-pape）、丘隆河紅葡萄酒（j.vidal-fleury-cotes du rhone rouge）、丘隆河白葡萄酒（j.vidal-fleury- cotes du rhone blanc）等。著名酒評家robert parker 曾說過，威菲酒業在隆河谷里擁有新教王城堡（chateauneuf -du-pape）、爵士愛美迪（crozes-hermitage）、愛美迪（hermitage）、大福（tavel）、黃金坡（cote rotie）等如此之多優質產區的產品，其產量大，質量好，價格也很適中，這是一般廠家很難做到的。說他是隆河谷里最好的酒廠，一點也不為過。 另附：世界上最古老的葡萄酒是產自法國東部阿爾薩斯的白葡萄酒已保存了500多年，目前珍藏在法國的斯特拉斯堡。是目前已知的世界上最古老的葡萄酒。