流動率大，別去，工資低

最近走到好多朋友那里他們都說南關啤酒廣場的海鮮就數五泉廖田螺的最好吃，最過癮。說是一個四川人做的。是真的嗎？改天去嘗嘗。有朋友請客最好呵呵。

這看你的提成多少了。提成有1%也有1．5萬了啊，呵呵

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....再看看別人怎么說的。

15000*3/5=9000

15000÷＜3／5＞＝25000

1200除五分之三=2000（l）

很多行業銷售強度都大啊，看你喜歡那一行。有耐用品的，廣告行業，

你來做快消品吧 都是在一線競爭 成長飛一樣的速度。

你好！你來做快消品吧 都是在一線競爭 成長飛一樣的速度。如有疑問，請追問。

這就是老板跟員工的區別。對于老板來說，只要有3成左右的業務員，業績上去了，就是保本，如果有5成以上的業務員業績上去了，公司就贏利了。并不是說每個業務員的業績要上去，畢竟不是每個人都是一個好的業務員。

公司如果在乎這點錢，還是不要開公司了

你認為他們傻嗎？可笑，沒推銷出成績的人都會干不下去，底薪太低，能干下去的，都是精英，一個精英有時就是多一條或多條銷售途徑，不想說了，你自己思考吧

不招來試試，老板也不知道誰是精英。一、指著底薪大多數人都不會滿足，也不夠用，沒有業績銷售人員會自動離職。二、公司都有試用期，試用期內業績不行的不能轉正。三、起到廣告宣傳效果。公司大量招聘，說明有也許需求，也說明經營狀況很好，加強了公司宣傳效果。

公司都會有試用期的再看看別人怎么說的。

主要根據市場指標、銷量指標， 淡季做市場，旺季要銷量！ 有人拿5000以上，有人拿1000， 不管你來多久，只要市場做的好，就有獎金拿！ 下面跟你談談這個行業吧： 業務員的主要工作是跑店 去飯店里和老板談 讓他賣你的酒 達成后 看能不能再讓他給你簽協議 一個月保證賣多少酒（當然他也有好處） 達成之后 再努力把它發展成你的品牌專賣店 如果你區域內全是這樣的店 你就躺在家里數錢行了 雪花的晉升我不太清楚 但是在青島啤酒 1年到2年升主管的太多了 5年之內如果你干的不錯就能當區域經理了，幾十萬年薪都不止了。 但是這個工作壓力很大 也很辛苦 如果找不到合適的工作去試試也沒問題 如果你被公司分配到飯店當住店促銷員，那就是做和服務生一樣的活，名義上是雪花的業務員，其實就是雪花免費給人家提供的幫手。工資是雪花給，但和那些服務生一樣多，你好好考慮。其實銷售這行業到也還可以，不過要找到你喜歡的，不然工作也沒勁。 不是選擇干什么以后就有發展空間，而是干什么以后選擇怎么干才能決定你的發展空間，比如你現在的工作，從銷售到代理到經銷商到供應商，，，，，，路很寬啊，至少知道你的目標然后再選擇你的干法，，，，，別人走的路你不一定能走，你走的路別人也不一定能走，關健在于用心思考然后對準目標全力以赴不成功都難！