因為他們不敢欺負惡人

因為公司現在招聘的時候，除了對于個人的能力進行考驗之外，也比較注重個人的身體素質。一，茅臺大規模招聘員工。茅臺作為國酒第一大品牌，公司的發展一直是非常不錯的，可是為了擴大他們的市場占有率，開始了大規模的招聘。貴州茅臺官方宣布了招聘的消息，此次招聘是公開面向全社會的，主要需要招聘80名管理人員，然后再招聘若干個生產人員，以及793名的工人。從這些數據當中我們就可以看出此次貴州茅臺招聘的范圍有多么的廣。二，茅臺給出的薪資是：人均年薪13萬，還需要測體能！為什么我們在找工作的時候想要選擇大公司呢？就是因為大公司的給的福利和待遇，相對于其他的小企業來講會更好。而茅臺作為大型企業又會開出怎樣的薪資條件呢？從公告上我們可以看出就普通員工來講，人均的年薪也能達到13萬左右，也就是說月收入1萬元是沒有什么問題的，可見這個薪資還是非常可觀的！除了明確薪資和招聘的數量之外，公司還給出一條要求，那就是應聘的員工需要測試體能體能，必須要達到他們的標準才能錄取。三，你知道該公司為何提出這項要求？見過無數個公司的招聘要求，還沒有見過要對員工的體能進行測試，畢竟這不是完全的生產勞動，為什么要測體能呢？你知道茅臺公司為什么要提出這樣要求嗎？其實我認為測試員工的體能也是很有必要的，因為現在工作節奏比較快，對于人員體能的考驗非常的大。想要我們效率更高更持久的為公司工作，那么就一定要保證很長的身體素質，體能各方面也要跟得上標準。

那就看你處在怎么樣的一個領導的手下。不是沒一個領導都像我們想象中的那樣會理解你，懂你的.繼續你的善良。善良是沒有對錯之分的。看你怎樣理解了。

錯在認為善良就應無盡的忍讓

企業的目標是以盈利為標準的 不像個人的處世方式那樣子的

茅臺再次啟動了大規模招聘，人均年薪在稅前約為13萬，主要涉及到了兩個崗位，分別是制酒工和制曲工。其中制酒工是只招男性的，而制曲工只招女性，總共招聘的人數為793人。有很多人都進行了報名，因為這個福利待遇確實是很不錯的，并且茅臺的名聲也特別的大。找工作是如此的艱難，所以一些人也比較向往去國企工作，這樣就能讓工作比較的穩定，不需要被壓榨或者總是不停的換工作。而茅臺作為一個大型的制酒公司，每年都會招聘很多的員工，也為社會解決了一些就業問題。有網友說招聘的員工是需要進行體能測試的，因為制曲工或者制酒都需要進行體力勞動，如果體能不過關的話，也沒有辦法在茅臺工廠工作。體能測試也是比較簡單的，男子是1千米，女子是800米，只要成績在4分30秒之內都是合格的。有網友對其提出的體能測試進行了質疑，茅臺也作出了專門的回應，稱是因為工作是體育勞動，所以網友們不要對這份工作抱有太大的期待，這不是去坐辦公室，而是去工廠中進行提議勞動。不過茅臺工廠肯定比普通的工廠的福利要好，不僅有稅前13萬的年薪，還有七險二金，如果干得很的好的話，肯定還能夠升職加薪。普通的員工還不能去應聘，因為這項招聘是面向高校以及退役軍人的。高校畢業生的學歷必須要在大學本科及以上，而退役軍人的學歷應該在大專以上，所以門檻還是比較高的，像大專的普通畢業生，就連應聘的資格都沒有。從以上的招聘中也可以看出茅臺的規模是比較大的，并且招聘員工的學歷要求也很高，想要去里面工作的人應該好好學習。

如果你關注的是行業知名企業，建議你還是趁早下手。因為這些知名企業的校招項目基本上都是在9-11月進行，過了年，這些企業的offer都發完了。如果不是，那也早關注，早了解，早點為自己的求職就業做準備，所謂知己知彼百戰不殆。

過了年不會晚，因為年后還有一個招聘高峰是為了考研失敗的人準備的，年前沒有招滿人的單位是繼續招的。年后也會有大型公司招聘的，不過要對自己的優劣勢進行分析啊，和別人競爭看看自己有什么勝出的地方。

茅臺大規模招聘，不考酒量考體育。因為公司對員工的體力有著比較嚴格的要求，如果大家身體素質比較差勁的話，可能沒有辦法承受高強度的工作壓力。公司方面考慮到了未來的發展，所以才提出了一條與眾不同的條件。現在很多畢業生在找工作的時候都想去大廠，因為這樣自己就能夠學到更多的經驗以及知識。并且薪資比較理想，公司也會給大家繳納七險二金。如果是男性員工的話需要跑1千米，女性員工的話需要跑800米，并且大家需要在規定的時間內完成。這個行為讓大家想起了自己在上大學的時候體測，并且大家對這項要求議論紛紛。因為這次招聘的企業是茅臺，大家可能覺得他們想要考察大家的酒量。但是與大家的想法大相徑庭，有可能酒量能夠代表大家的體力，只要自己能喝的話，可能更符合這家企業的文化。在現在的新聞當中，經常可以見到猝死這個詞。大家都感覺特別的恐慌，而且出現問題的基本上都是一些大廠，有些程序員在加班之后，因為去健身房鍛煉身體。沒有注意自己的鍛煉時間，因此離開了這個美麗的世界。大家會感覺非常的惋惜，如果大家平常就喜歡鍛煉的話，比那些不鍛煉的人要健康許多。同時大家看上去也更有活力，這樣更有利于培養良好的氛圍。如果大家發現自己符合要求的話，就可以去試一試。同時即使企業沒有這一條件，實際上大家應該想著去鍛煉。而且這種企業加班現象非常嚴重，大家可能等到凌晨一兩點才能夠回到家，所以很多人根本承受不住。大廠招聘的基本上都是一些年輕人，因為年輕人社會閱歷不豐富，所以更容易成為企業的韭菜。

因為你深愛著她，無時無刻牽掛他，

因為愛

因為寂寞了。。

因為心有不甘！很深…慢慢理解

心之所向，沒有什么必然性的。你要追溯到過去就沒那個必要了，我相信也只是一個大同的問題，和你生活的環境有關系。你設想如果一生活在一個沒人的島嶼，你還會有什么感情嗎。？至于你思念一個人，是因為你有一顆感懷的心，善良的心。

因為牽掛他，

這個人在你心中有特別的回憶。。。

這就是老板跟員工的區別。對于老板來說，只要有3成左右的業務員，業績上去了，就是保本，如果有5成以上的業務員業績上去了，公司就贏利了。并不是說每個業務員的業績要上去，畢竟不是每個人都是一個好的業務員。

公司如果在乎這點錢，還是不要開公司了

你認為他們傻嗎？可笑，沒推銷出成績的人都會干不下去，底薪太低，能干下去的，都是精英，一個精英有時就是多一條或多條銷售途徑，不想說了，你自己思考吧

不招來試試，老板也不知道誰是精英。一、指著底薪大多數人都不會滿足，也不夠用，沒有業績銷售人員會自動離職。二、公司都有試用期，試用期內業績不行的不能轉正。三、起到廣告宣傳效果。公司大量招聘，說明有也許需求，也說明經營狀況很好，加強了公司宣傳效果。

公司都會有試用期的再看看別人怎么說的。

根據2018貴州茅臺集團發布的招聘1932人計劃現已陸續發布招聘公告了！招聘公告有茅臺（集團）系列招聘公告匯總 / 報名日期 2018貴州茅臺酒廠集團技術開發公司招聘30人公告 /5月31日至6月20日 2018貴州茅臺酒廠（集團）茅臺學院上半年招聘25名公告 /6月8日截止 2018貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司招聘12人公告 /5月24日-6月7日 2018年遵義仁懷茅臺醫院招聘550名人員公告 /長期有效 2018貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司招聘200人公告 / 4月16日-5月16日 2018貴州茅臺酒廠（集團）保健酒業有限公司招聘15人公告 /4月9日-4月18日 2018貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司高學歷人才招聘公告 /3月15日-4月15日 2018貴州茅臺文化旅游開發建設投資有限公司招聘公告 /2月-7日-3月7日 2018貴州茅臺酒廠(集團)循環經濟產業投資開發有限公司招聘11名公告 /1月22日-1月26日

因為人會喜歡會愛啊.愛是相思病的根源!

英國心理學家研究發現，相思不僅能激發人們作詩抒情的靈感，更有可能對人的精神和心理產生傷害。相思病，的確是一種精神疾病，不可一笑置之。 據法新社報道， 英國心理學家弗蘭克-托里斯博士在《心理學家》雜志上發表文章說，在過去，由于愛情挫折造成的癲狂、抑郁和迷茫經常被渲染上羅曼蒂克的色彩，很少有人將其視為醫學問題嚴肅對待。 托里斯博士警告說，嚴重的相思病往往是致命的。 古代醫生創造了相思病的說法，但到了現代，相思病卻只是被大眾用來描述一種精神狀態，并不屬于醫學領域。媒體在報道時，多用引號括起來，而臨床醫生在登記病例的時候，更不會寫上“相思病”這幾個字。 單相思者常常陷入極其難堪、苦悶和煩惱的境地，不僅影響學業、事業，而且影響身心健康。那么，如何擺脫單相思的煩惱呢？唐教授認為，首先，必須認識到戀愛是男女雙方的兩廂情愿，檢查一下自己是否產生了不現實的期望或不可能得到回應。如果是就要對自己單方面的思戀加以否定。俗話說，強扭的瓜不甜。愛情是不能強求的，更不能去乞求。 但如果仔細分析就會發現，同普通感冒一樣，相思病患者有著共同的病因――為愛受傷，有著相同的癥狀――躁動、抑郁或者失去理智。病情較輕的時候，患者會無法控制地打電話、查郵件；當病入膏肓的時候，患者可能選擇自殺。 托里斯博士說，現在是拿出時間，繼承古代醫學前輩的理論，認真研究相思病治療方法的時候了。（瑞麗女性網） 過分相思找心理醫生聊聊 近年來，隨著現代精神醫學和心理學的發展，相思病已經引起有關專家的關注，英國的心理學家弗蘭克·托里斯博士認為：相思病與精神病很接近，可以導致癲狂、抑郁、迷茫、狂躁、妄想等癥狀，嚴重者可致命。 相思病有以下幾種常見的類型：第一種相思病是單向的，即單相思。例如紅樓夢中的尤三姐，當賈璉逼她出嫁時，她才在無奈之下說出了她愛的人是柳湘蓮，可是由于她從來沒有向對方表白過，所以對方也沒有機會接近她、了解她。最后，柳湘蓮僅根據“賈府除了門前的兩只石獅子干凈罷了！”的傳言毅然拒絕了她純潔的愛情，逼得她自刎以明志，柳湘蓮則因自責而出家遠行。 第二種相思病是雙向的，但是這種相思如果染上偏執的色彩，同樣會對雙方造成傷害。梁山伯與祝英臺的愛情故事就屬于這一種。梁祝二人相互愛戀，但是卻遭到了祝英臺父母的反對，梁山伯因為得不到愛情患上了心身疾病，最后郁郁而終，祝英臺最后也殉情自盡。 第三種相思病是反向的，這種情況實際上是一種精神疾病，患者往往堅信某一位異性已經愛上了他（她），雖然他們可能沒有說過一句話。對此，患者往往有似是而非的解釋，例如認為有人破壞他們的愛情，想拆散他們，這在精神病學上稱作被鐘情妄想。 在前兩種情況中，患者的言語和行為往往能被周圍人理解，他們的問題主要出在心理上，需要系統的心理治療，使他們對情感和客觀世界有一個冷靜的認識。后一種情況屬于精神疾病，需要精神藥物治療，后期配合心理治療，以改善他們對問題的認知。 給“相思病”患者送副良藥 人世間大約要算相思病最為痛苦了，輕者影響工作和學習，重者可影響身心健康，甚至英年殞命。治療相思病，心病還需心藥治，以下就是給相思病患者送的良藥。 疏泄療法：把自己驚天地泣鬼神的愛情盡情表達出來，倘若表達水平欠佳，大哭、大叫、大鬧（最好和自己鬧）一場也無妨。古人們在九月初九登高呼嘯，其實就是一種疏泄平素失意怨恨的方式。或向知己、要好的朋友傾訴。高水平的疏泄，是將感情升華，投入藝術創作或發奮在學業、事業上。最簡單的疏泄，是將得病經歷詳盡地如講故事般寫出來。您若能將自己的一顆熱情的心躍然紙上，必然會減輕心理上的痛苦。 厭惡療法：您極愛他（她），對方不領情，那么再將對方看得卓絕優秀的理由就不充分了。或許您以往犯了“戀愛錯覺”，對方其實是普通平庸之輩，再像樣的人，也會有不少欠缺。不妨在此時，定下心來尋找對方的缺點，這樣會有利于您冷卻自己火熱的心。然后，您將會平靜下來，想到“天涯何處無芳草”這句名言。 認知療法：細細地研究一番**的學問。性與愛，是兩個元素，兩者常合在一起。此刻請患者學會分解**，把愛提取出來。愛是什么？愛一個人，并非要共同生活不可。愛是奉獻，不像性那樣強調結合、占有。真正的愛，應該是大方并不自私，只有性是自私的。 戰勝自己：激揚個人的自尊自愛，學會把握自己。