公司名稱：濰坊啤酒廠聯系人：郭玉波先生（廠長）地　址：山東濰坊市山東省濰坊市奎文區莊檢路6號電　話：0536-8805183 傳　真：0536-8812698 沒聽說他們現在有招聘。可乘1路到山東康惠醫藥站下車即到。

轉正不需要交錢，工資按勞動合同約定。根據《勞動合同法》第九條、第八十四條規定，山東省臨沭縣南古酒廠招用職工，不得收取錢財。違法收取錢財的，由勞動監察責令退還本人，并按每人500——1000元處以罰款。根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定，山東省臨沭縣南古酒廠工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。職工工資可由雙方參照當地同崗位工種工資水平在訂立勞動合同時協商確定。《勞動合同法》第九條　用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。第十一條　用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。第八十四條　用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。《勞動法》第四十六條　工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。第四十七條　用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條　國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

摘要 招工的哦親，山東日照五蓮乘務員招聘 8001-10000元/月 保障五險一金包住包吃 五蓮縣安徽暢奎高鐵服務有限公司 百姓網 ?申請 日照市招聘預算員2人 5000-8000元/月 保障五險一金 日照日照鼎晟置業有限公司五蓮分公司 大眾人才網 ?申請 五蓮龍門崮保安 3000-5000元/月 東港區日照安家旅游開發有限公司 約才網 ?申請 銷售顧問（26人含莒縣、五蓮、日照） 面議 日照日照匯得汽車 咨詢記錄 · 回答于2021-11-30 山東日照五蓮酒廠招工嗎 親，您好，正在為您解答這一道題，您需要耐心等待五分鐘左右時間，答案馬上為您揭曉，請不要著急哦！ 招工的哦親，山東日照五蓮乘務員招聘 8001-10000元/月 保障五險一金包住包吃 五蓮縣安徽暢奎高鐵服務有限公司 百姓網 ?申請 日照市招聘預算員2人 5000-8000元/月 保障五險一金 日照日照鼎晟置業有限公司五蓮分公司 大眾人才網 ?申請 五蓮龍門崮保安 3000-5000元/月 東港區日照安家旅游開發有限公司 約才網 ?申請 銷售顧問（26人含莒縣、五蓮、日照） 面議 日照日照匯得汽車 希望能幫助你哦，愿你以后健康快樂，開開心心的哦，覺得能幫助你記得給一個贊哦，親~