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1，給黃金集團的一封求職信
你是學財務管理專業的，想向集團寫求職信，只要把自己的情況說明了就可以啦。我會繼續學習，爭取下次回答你
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2，招聘酒水銷售
招聘酒水銷售員可到酒業英才網，酒業英才網擁有眾多的酒業人員求職簡歷，是全國專業為酒業提供求職招聘，酒業獵頭,酒業培訓,酒業人才市場,酒業人才熱線,酒業人才信息,人才測評的最佳酒業人才免費網絡招聘平臺！具體的網址在參考資料里面
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3，酒吧面試要什么簡歷
不需要簡歷， 一般酒吧都有人員表讓你填的， 填完了等電話吧， 如果你優秀的話會直接讓你明天來試崗。期待看到有用的回答！
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4，100分急求個人簡歷
自我評價：本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。在校期間任職情況：1999．9——2000．6在班級擔任班長職務2000．9——2001．6擔任系學生會副主席2001．9——2002．6擔任學生會副主席、班級體育委員2002．9——至今 擔任班級組織委員社會實踐和實習情況：1999．11——2000．6輔導某初三學生各門功課，在一段時間的輔導、合作中，該學生的各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。2000．6——2000．9在xx市電影公司實習，負責辦公室的日常事務，從事人事和企業行政管理，在實習結束后，各領導給予我極高的評價并給予獎勵。2001．6——2001．9在暑假期間，在當地的市政府部門里擔任辦公室助理職務、處理各項管理事務，協助領導做好管理工作，受到領導們的一致好評和肯定。2002．4——2002．8在xx省工商行政管理局合同處實習。主辦“xx省重合同、守信用企業協會”的成立，運用熟練的辦公自動化設備，起草及審查各種辦公室文件；編排、打印檔案；打理辦公室日常事務，與其他各單位、部門做好協調，協助本部門領導做好管理工作等。通過自己的努力、認真負責的完成任務，該協會被國家工商總局受予國家優秀信用組織協會。對于實習期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。在校期間獲獎、成果情況；2000——2001學年榮獲“三好學生”稱號。2001——2002學年榮獲“優秀共青團員”稱號。2002學年榮獲“實習積極分子”稱號。在實習工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業協會”，并被國家工商總局評為優秀信用組織協會。在校足球聯賽中獲得第二名獲得證書情況：大學英語四級證書、全國計算機二級證書、秘書中級技能證書、公共關系資格證書、微軟Windows98產品高手、微軟Word2000產品高手、微軟Office2000辦公軟件專家等等主修專業課程：社會學、邏輯學、行政管理學、人力資源管理學、人力資源管理案例、企業管理學、基礎寫作、公共關系學、公共計算機學、市政學、毛澤東思想概論、信息管理概論、法學基礎、行政法和行政訴訟法、社會心理學、中國政治制度史、大學英語、行政領導和決策學、秘書學、行政生態學、應用寫作、機關管理和辦公自動化、政治經濟學、公共政策學、人際關系學、談判學、中國歷代官制、中國傳統禮儀文化、公共管理學、社會調查研究學、行政哲學等個人專長：交際、組織、管理、寫作、電腦、文學、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結構牢固，能充分并成功的運用于實際中；英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機網絡、熟練掌握辦公自動化，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經驗等。求職意向：愿到企事業單位、國家行政機關及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、文秘、行政助理等相關工作.參考資料：http://www.t135.com/JianLiMoBan/content/337.html
5，去酒吧應聘跟他們說自己性格有一點內向和陌生人玩話不是特別多
在酒吧，內向的人吃不開的。所以他們還在選人，有比你開朗的人，肯定不會用你了！你的性格不合適這種嘈雜的娛樂場所上班，你好！別聽他們瞎J8扯淡，你如果是應聘服務生之類的，要那么多話干嘛？除非是應聘什么客戶經理之類的職位。你仔細想想面試官怎么和你說的，比如問過你可以什么時候上班之類的問題沒僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。工作多的是不要換就是了
6，前天去一家酒吧應聘填了一張簡歷都兩天了還沒來通知
沒希望了.如果他想要你就會通知你。如果叫你等那就沒戲了在找找看多分工作多個選擇你找的那對自己不好沒前途啊為以后想想啊說實話，不要著急，
但是希望可能不大了
你可以在去咨詢下不要著急，好工作都是要耐心等待的，再等等看。會有驚喜的~~~一般來說，如果是讓你上班的話就直接去叫你試工了，叫你等兩天電話通知的話那就是沒戲了。趕快抓緊時間另外找吧，叫回去等的是沒希望的其實輕松的也不只是酒吧的工作.我倒覺得那里反而不好，如果你是女孩子，建議你還是不要不要去那種地方瞎混，你可以學學電腦...應聘文員什么的.還是商場什么的...不要等什么通知了.
7，做葡萄酒業務銷售員應聘老板一般會問什么
招聘人最關心的是：你以前做過這個沒有，有沒有經驗。所以你第一會問你：你以前做過嗎？當然，你沒有經驗，所以你一定要告訴他，你很快就會上手，你也對這個工作很感興趣。既然是銷售，你就不能表現出自己內向的，說自己的性格也要說自己活潑外向。不要緊張，說話語速慢一點，可以緩解自己的緊張。自信一些，祝你成功。你猜啊。其實老板問你什么和你回答什么都是次要的，重要的是你怎么回答，看你的人是不是有一定工作思路，和較強的邏輯能力。以及應變能力，還有就是感染能力，等很多無形的東西，但要想回答的好，其實還要注意態度，態度很重要，聲音要洪亮，語速不慢不快，注意節奏，調節好心態，一切平常心，自然會成功。你好！如果你夠專業他問什么你都不用怕面試前好好準備一下專業知識自信一點還有做一個葡萄酒銷售員性格內向可不行一定要好好鍛煉一下自己性格是可以改變的打字不易，采納哦！如果你夠專業他問什么你都不用怕面試前好好準備一下專業知識自信一點還有做一個葡萄酒銷售員性格內向可不行一定要好好鍛煉一下自己性格是可以改變的
8，我深圳酒吧應聘酒水推廣應聘經理讓我交服裝費是騙人嗎
雖然說這是不合理的，但是很多單位都是收取服裝費用的，一般也不是騙子，只是擔心員工突然辭職了，服裝也不退還。所以如果是押金名義，還好辦一些，記住一定要保留好服裝費用的收條。如果是服裝費用，那就問問以后不干的話，能不能推掉。因為工作服是企業提供的，不能讓員工來買單。騙人的.肯定的告訴你.雖然說這是不合理的，但是很多單位都是收取服裝費用的，一般也不是騙子，只是擔心員工突然辭職了，服裝也不退還。(這話就是騙子最愛說的話,當然我不說上面這個人是騙子)絕對騙子我在重慶遇到過，好像也是400元，不過我警惕性高，沒上當。第二天他們辦公點就沒人了。一幫人在門口罵街，經理的“女秘書”嚎啕大哭。那叫一個熱鬧，都見報紙了。不合理騙人的服裝費不用交的這樣的工作不做也罷肯定騙人呀，正規場所都是從工資中扣的，以前我有朋友做行時也沒說要交呀，是在工資中扣的。 如果各方面都不錯，你也可以考慮冒險，不過對方開給你的收據一定要有公章，和收款人簽名，以及收款人的情況。還要向周圍了解下這有酒吧的情況。
9，誰可以給我一份求職個人簡歷
想要做業務，所以要膽大，心細。最重要的還是要對自己有信心。如果你連自己都不相信自己，那還有誰會相信你呢？做業務自信是關健哦！
至于簡歷以下讓你參考一下：
其實加入生活中，寫簡歷并不難寫簡歷是要讓人通過簡歷更加的了解你，重要的是要看你的能力是怎么樣的。所以在簡歷中做到以下幾種就OK啦！
保持清新自然最重要，重點是通過簡歷中提出你的觀點,體現你自信、謙虛、穩重、吃苦耐勞的優點，要寫出你在哪方面是個能手，在這整個過程中最主要的就是一個字：自信。
1、你的人生態度，最好能引用幾句少人知道的哲言。2、你在哪方面都做過了些什么；主要內容、后打算做些什么,提出些實際的針對性意見.簡歷中你要做到些什么:1、自信,大氣.2、謙虛,和氣3、與人友好4、小幽默
但你一定要口齒伶俐，把話想清楚，時刻讓別人看見你很精明，很自信！把自己的話說的圓滑一點！膽不能怯，那是向別人展示你自己.
呵呵……要對自己有信心哦！我挺你！所有的簡歷都是大同小異，這是本人空間的簡歷模板，你可以根據自己的實際情況修訂一下即可！ http://user.qzone.qq.com/849451148/infocenter?ptlang=2052
求職簡歷 ­
【概念解說】­
簡歷，也叫履歷，它是求職者向用人單位介紹其資格、職位、教育和工作經歷等情況的文書，它是求職和人才流動的重要文書，它是求職者爭取進一步面試的機會。­
【格式內容】­
中文簡歷的格式內容包括以下幾部分：­
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1. 個人資料。包括求職者的年齡、性別、身高、民族、出生地、婚姻狀況、住址等。­
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2. 教育情況。一般只寫大專（中專）以上的教育情況。中學的教育狀況一般不要寫上。­
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3. 工作經歷。一般按照時間順序寫上工作經歷。­
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4. 重大成果或者著作、特長。展現你的成功項目或出版的著作等。
5、個人自我評價。也就是工作及學習時對自己的一個評價。­
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* 注意：向企業求職，一般不要寫上"政治面貌"、"家庭情況"、"組織意見"等。這些對求職用處不大，甚至有障礙。­
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【范例參考】­
­“良禽擇木而棲，士為知己者容”，選擇了我一定沒有錯！[/B][/B]­
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­簡 歷 ­
一、 個人基本情況­
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張××，男，漢族?！痢聊辍猎鲁錾谏綎|。現住址：廣州市××路××大廈×房。­
聯系電話：********** E-mail：********* ­
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二、 受教育及培訓狀況­
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1998年07月-2002年07月 畢業于廣州市中山大學，現攻讀EMBA工商管理碩士學位。 ­
2003.03---2003.06[/B]深圳//管理顧問有限公司 ISO9000[/B]培訓[/B][/B]《內審員資格證》[/B][/B] [/B]­
2004.03---2004.06 廣東省勞動局 人力資源管理培訓 《職業資格證》《上崗證》[/B] ­
三、 工作經歷­
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2002年10月-2005年10月 廣州市××服飾有限公司，任職行政人事經理 ­
2005年10月-2007年10月 佛山市××家具有限公司，任職行政副總 ­
2007年10月-至今 廣州市白云區××塑料制品有限公司 任職行政副總 ­
四、 工作內容 ­
企業全面管理\企業策劃\企業作業流程規范\企業人力資源管理\行政管理\企業培訓\企業生產管理\銷售管理\體系維護（ISO、HACCP綠色食品認證等）\現場管理\制度編寫\企業文化建設完善\社會保險\勞資事務\對外關系等。 ­
五、 自我評價 ­
本人有較強、較豐富的（民營、外資、三資等）企業管理經驗，很強的環境適應能力和組織策劃能力，熟悉生產制造型企業全面管理。優秀的口頭表達能力和文字表達技巧；良好的服務意識和職業操守。專業知識尤熟，并能熟練操作和運用。電腦操作熟練，能夠獨立編寫各類規章制度及獨立開展各項工作等。
六、 求職意向­
有志于從事企業管理，對行政管理、人力資源管理、財務管理的相關職位都很感興趣，可以說本人是多元化人才，現應聘貴公司人事總監一職。