工程規費包括： ①工程排污費； ②工程定額測定費； ③社會保障費（1、養老保險費 2、失業保險費 3、醫療保險費） ④住房公積金； ⑤危險作業意外傷害保險。不是你所說的收證書工本費的，所以規費是很高的。

搜一下：規費不是收證書成本費，工本費這些嗎，為什么工程的規費這么高

不知你說的是不是百度知道，這里回答問題只要你是優質答案的，獎勵都是馬上到賬的。如果不是優質答案，就沒有獎金，就不存在獎勵到賬。你的回答可能就是沒有獎金的 ，所以就不會到賬了。

現在的獎勵是越來越少了，回答問題優質他都不給你獎勵。

就是的，像論文一樣認認真真地回答問題結果1分錢獎勵都沒有得到，這樣下去肯定要散伙了。

是不是還沒有刷新呢？基本上都會到賬的，你可以刷新下試試。

累了

每一年的醫保費都漲價了，這是很正常的呀，我們去年交了農合才190，今年就250了。

醫療保險肯定是年年漲的。300多，也就是個城鎮醫保或者新農合水平。保障作用有限。

那是不是勞動局的工作人員把你的信息搞錯了，或者是今年的基數增長了？

各地居民醫保的繳費標準是不一樣的，建議直接向當地醫保經辦部門咨詢，或撥打當地社保咨詢服務熱線12333咨詢。

各地的交費標準不一樣，今年交費標準高了說明當地對原來的交費標準進行了調整，具體情況建議你還是直接向參保地的醫保經辦機構咨詢。

這個問題核心就在于貴州國稅的態度依據以往的經驗來看貴州的公務員還是比較缺的不太會輕易放人你過了公示期也就相當于是他們的人了雖然檔案沒調走，但是也是他們一句話的事情如果你硬走可能廣東那邊也不要你建議你趕緊找關系把貴州那邊解決掉光溝通有點困難更別等廣州也過了公示期

1、我支持你到地稅局（一是你個人情況二是福利待遇地稅的要好）2、你過了公示期肯能比較麻煩，你最好打電話或當面和人事部門溝通這件事，說明你的原因，并明確表示放棄貴州省國稅局的錄取資格，詢問能否招錄第二名替換你。

可以的，不犯法。最多就是道德上過不去！

這種情況下，你可以主動地到錄取單位的組織人事部門說明情況，與他們進行溝通，并誠懇得到諒解

公務員公示期一般都是7到15天左右，不同單位根據情況也不同，報到時間就要依據招考單位的通知時間，你可以咨詢一下招考單位。

勞動法規定每月應發一次工資，目前公司已經涉嫌違反勞動法，如果這月公司再不發工資，你可以從下月起向勞動仲裁投訴要求賠償。

用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條）。《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

是的，親！有違反相關規定，你可以去相關部門，，，的親

如果是2019年底退休的，1、2月份已經開始領享受退休養老金。退休養老金與在職時的工資不一樣很正常，一般都會低一些，特別是工作單位好的。如果不是開始領取退休金的原因。2020年1月23日退休趕不上2019年漲工資這是正常的，不吃虧，退休漲工資是按照自己退休一年以后也就是每年的12月31號之前來計算漲工資2020年一月退。擴展資料：退休后退休工資的計算方式：1、職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。2、計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）。 基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

有兩種可能:1、財務計算失誤。2、扣除了其他你不知道的款項。3、出于某種原因降薪了。工資出現異常的時候，最好找財務核對一遍，出錯了也能及時改正。

不可以

這種事情應該是不大可能會存在的，首先你可以到銀行去查一下流水賬，看看每個月的退休工資收入情況，如果一月份的時候少了十塊，那估計肯定是一年當中有哪個手續費被銀行扣了，看看你的工資卡是不是硬卡，如果是硬卡的話，每年需要扣十塊錢的卡費的，你可以到自考相對你的銀行去咨詢一下，或者打人工服務臺也可以。

一般退休工資是不會少發的，一定是扣繳了10塊錢的什么費了，你可以拿身份證銀行卡在發放退休工資的銀行查流水就知道了。

流量不等于帶寬，不限制流量不代表不限制帶寬，很多說不限制流量的托管商，實際上是這樣做的，把你得端口限制成10M或5M，假如你網站上有一些圖片，限制了端口打開就會慢很多，但要是放在說限制流量的地方托管，端口沒有限制，你峰值可以跑好高，好的機房100M共享峰值可以跑50M-60M的，那樣打開圖片的速度就和限制端口的時候不是一個概念了。流量管理P2P技術的迅速普及與應用，導致企業、ISP、運營商網絡帶寬需求急速增加，給網絡管理與運營帶來了很大困擾與不便。經常出現的線路擁塞導致服務品質的下降。為了有效監管與分析網絡帶寬的使用情況，防止BT等過度占用網絡帶寬的應用過度使用，并針對出現問題的時間、應用種類做優先級控制與優化，基于應用層協議分析為基礎，實現針對應用層的處理和流量管理功能，高速高效的分析算法，可以在千兆環境下線速工作的設備,就叫做網絡數據流量管理。其實現在有很多客戶的實際流量并不會很高，但對打開網站的時候速度要求比較高，這種情況就需要尋找那些不限制端口速度的托管商，而不是找那些合同上說不限制流量的托管商。這個問題其實就好比說，一個自來水龍頭，不限制流量，但是限制流速，龍頭只擰開細細一絲，雖然不限制流量，但是10分鐘也放不滿一桶水。但如果是放在限制流量的地方，比如一天要求你最多只能放100桶水，但速度都非常快，放一桶水只需要1分鐘，而你實際上的用水量一天也才50桶的時候，你就知道那種方式對你好了。還有一些托管商，明確表示：我們不但不限制流量，而且不限制帶寬！聽著這個就更厲害了，其實人家還有后面一句話：我不限制你，也不限制別人。都不限制，那么一個機柜里好幾臺機器都是做下載的，最終大家速度慢如老牛，你去找托管商理論 ，人家可能會回答：這個問題比較麻煩，我不限制你的流量和帶寬，也就不能限制別人的流量和帶寬，帶寬總量就這么多。最終才明白，這種無限制是最可怕的，很可能最慢。端口類型 指設備連接網絡的接口方式及使用標準,一般為支持10/100M以太網接口及1000M以太網和光纖接口等幾類。 控制端口 通常為Console端口，也可以通過以太網連接的方式進行產品高級配置。比 如在十字路口，一般都會有紅綠燈，對于兩條路來說，那就是有“限制”的，但正是這樣的限制才能保證交通暢順，但是如果大家都覺得紅綠燈是在浪費時間，交通部門把它給拿掉的話，那么車子就一腦兒都堵上去了，這時候你通過十字路口的速度恐怕會非常慢，這種“不限制”卻成了最大“限制”了。托管的話 我們機房做 杭州藍月機房 www.idc9.com.cn QQ：48127772

限制帶寬 就是限制你的速度 限制流量就是限制你下載東西的多少

在很多托管合同里，往往寫明：不限制流量。聽著不錯，其實呢，要搞清楚，流量不等于帶寬啊，不限制流量不代表不限制帶寬，就好比說，一個自來水龍頭，不限制流量，但是限制流速，龍頭只擰開細細一絲，雖然不限制流量，但是一個小時也放不滿一缸水。這也是一個文字游戲。 還有一些托管商，明確示：我們不但不限制流量，而且不限制帶寬！聽著很厲害，其實人家還有后面一句話：我不限制你，也不限制別人！得了，全是廢話，都不限制，那么一個機柜里好幾臺機器都是做下載的，最終大家速度慢如老牛，你去找托管商理論，人家振振有辭：沒辦法，我并沒有保證你的最低帶寬，我不限制你的流量和帶寬，也就不能限制別人的流量和帶寬，帶寬就這么多，誰的機器好，搶的多，就是誰的，我沒法限制。最終才明白，這種無限制是最可怕的，很可能最慢。如果大家還不明白，我再舉個例子，比如在十字路口，一般都會有紅綠燈， 對于兩條路來說，那就是有“限制”的，但正是這樣的限制才能保證交通暢順，但是如果大家都覺得紅綠燈是在浪費時間，交通部門把它給拿掉的話，那么車子就一腦兒都堵上去了，這時候你通過十字路口的速度恐怕會非常慢，這種“不限制”卻成了“限制”了。

侃侃

限制帶寬 就是限制你每秒只能下100K 限制流量 就是你的網戰一個月只能讓別人看網頁或下東西到100M后 這個網站就進不去了