根據1999年國務院令《全國年節及紀念日放假辦法》規定，全體公民放假的法定節假日為元旦1天、春節、勞動節和國慶節各3天，共計10天，而休息日一般為星期六和星期天，即通常所說的雙休日

其實也不是假。酒精酒+香精也是國家允許的。正宗的坤沙醬香型酒可不會那么便宜。現在人工也貴，再等幾年時間，低于一百多一瓶的不要買，不會是糧食酒的。茅臺鎮靠譜的我了解質量穩定的是厚曲品牌的，是老廠家，但是不好買，產量少啊。畢竟真的釀制，需要時間。有機會去茅臺鎮多看看，選一個自己適合的。

有啊，那地方都是釀酒的，只要有錢就可以買真的醬香酒本身也不貴啊！

為什么茅臺鎮都有那么多假香姐姐正在12廠家嗎？肯定是有的，只是很多都是假的一家純正。再看看別人怎么說的。

年報顯示，成長性一般，分紅方案不理想，沒有送股。所分的現金還不夠銀行存款利息

業績遠低于預期，堅決賣掉。

《唯獨是那魔法的指尖》《with arms wide open》《AMERI-GIGI-THINK》《填平世界溝壑的特權》《我心眷戀的遠雨聲》《LOVE HAMBERGER》（徙佳合本）《you got me who got you》《XOXO》《拜啟，倫敦白雪紛飛》《別以為這只是普通的愛情》《回憶下雨之時》《虛構的KISSLINE》《只要是你的一切》《FINE AGAIN》《嘲笑我吧你這頭野獸》《body langueage》《STAY》《換句話說

業績低于預期

建議你到專賣店去買。你可以撥打010-64450315根據提示輸入你要買的茅臺酒的生產日期.批號.以及瓶碼，查詢真偽。每一瓶酒的瓶號都是獨一無二的。我是茅臺專賣店的。絕對不會在我們這里買到假酒的。不光你們不愿意，茅臺酒廠也會撤除我們的專賣店。首先一定認準店里的金字招牌和授權書哦！希望大家也能一起維護我們的國酒哦！

造假者從中牟利啊，現在真的東西屈指可數啊．買高等的東西最好去大商場．

也不是全假，真的茅臺你用短信發送它的查詢碼最多20分鐘就應該給你回復，要是買來送人最好發一下！

假的少 真的多

越是出名的東西假的越多這是很正常的呀．

1，提供專用鑒別器鑒別，每箱附送一只。2，國外一般比國內便宜很多，出口產品有375ml，500ml，750ml等不同規格。3，大型商超一般都是真品，購買時要求開具酒類產品流通隨附單，如果鑒定為假酒，可據此索賠。

茅臺真假區別可以根據酒盒內的防偽說明，使用茅臺專用鑒別器（一般一箱附一只）來鑒別。國外茅臺由于市場需求不一樣，價值要比國內的便宜。另外國外茅臺與國內茅臺品種也不一樣。茅臺酒有專門出口的茅臺品種。

茅臺酒從來就沒有進過超市，商場，極少進酒店，只有專賣店有賣。除了專賣店之外，你是買不到真酒的。

可能不是真的，但是07年生產的 本人從事白酒銷售行業十多年，沒聽說過茅臺酒有這種包裝的。

要買到真茅臺，選擇正規的銷售渠道自然是王道，比如北京國酒茅臺文化研究會、茅臺電商、正規經銷商等等，都是比較穩妥的選擇。但對于茅粉來說，平時多積累一些茅臺知識和鑒別技巧，爍就一雙火眼金睛，買酒時也有備無患。1、真酒瓶體上的飄帶應垂直,筆挺,內飄帶上有阿拉伯字母,外帶上則沒有；2、真酒通過專用識別器觀察，可見帽套頂部呈亮黃色，上有黑色浮點，可隨帽套的轉動在亮黃色背景范圍內漂移；3、茅臺酒瓶的底部有四種標識：小方塊，MB,CKK,AHB,若發現整箱酒中底部標識各不相同,你就要小心了,因為假酒使用的大部分為回收瓶,手工裝箱,很難做到底部標識的統一；4、瓶蓋上的茅臺標志(即防偽標)應正對正前方,生產日期則在正后方；5、瓶蓋上的茅臺標志應在火漆外面,是熱封的,而假酒則在里面,是用蠟封的,外觀看起來較模糊；6、茅臺有 “五星”和“飛天”兩種，兩種標識的酒，其酒質完全是一樣的，但什么時間段生產什么圖案的酒,造假分子是搞不清的。7、“飛天”的仙女頭上有兩顆珍珠，用五倍放大鏡可以看到；8、整箱酒的打包帶應為白色，出現其他顏色的打包帶應該是不正常的；9、茅臺酒的噴碼應該是每瓶一號，不重復，段號應為五位。

職工帶薪年休假條例 第五條 單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。 年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。 單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬

1、《企業職工帶薪年休假實施辦法》是2008年9月18日公布之日起施行的。所以嚴格來說你應當到2009年9月18日才具備休假的資格。 2、年休假是按年度計算的，按休假條例第五條規定：職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 折算方法為： (當年度在本單位剩余日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。 按上述規定你在2009年度只能休假1天。 3、2010年的休假如果單位不計較你在2009年多休的天數，則2010年你應休假的天數是5天（計算到年底），如果要扣除2009年多休的天數，則只能休1天。