6/3=2 3/6=0.5 平均每千克煤可以發電2千瓦時。每一千瓦時電需0.5千克煤。

2 0.5

可以發。業績預告是指上市公司在會計報告公告日之前,對報告日業績進行提前預告如果需要披露業績預告，業績預告的時間要求為：一、一季度業績預告:報告期當年的4月15日前二、半年度業績預告:報告期當年的7月15日前三、三季度業績預告:報告期當年的10月15日前四、年度業績預告:報告期次年的1月31日前業績快報：鼓勵上市公司在定期報告披露前，主動披露定期報告業績快報。

公布業績時間的規定是：一季度是4月底要公布完畢，半年度報告是7月起至8月底公布完畢，三季度是10月底公布完畢，年度報告是明年1月中旬起至4月底要公布完畢。

季報是一個季度過后的一個月之內，年報是一年的頭三個月以內公布，每個公司不一樣，都都有個遲時間。

季報包括半年報披露時間是季度結束后一個月內，也就是4月，7月，10月。年報披露是會計年度結束后4個月內，也就是每年4月底之前。

既然叫小規模企業，肯定是國稅了，地稅是不分小規模和一般納稅人的?，F在小規模企業國稅申報已經改成季報了，地稅還是月報。只要是企業法人當然要做報表。做報表是企業會計的事。不是吃會計這碗飯的人不可能自己做出報表來。樣本到處都是，可以參考下上市公司的年報，那是標準報表格式。

小規模企業做年報，季報，月報可以按《小企業會計準則》做。因為有實收資本，一般資產負債表不為0。會計報表有多種分類方式,其中按編報時間分類就是一種,可分為:月報,季報,半年報,年報.它們的區別就在于編報的時間不同,年報是每年的年末,季報就是每季的季末,月報就是每月的月末.

既然叫小規模企業，肯定是國稅了，地稅是不分小規模和一般納稅人的。現在小規模企業國稅申報已經改成季報了，地稅還是月報。

非全日制勞動合同不享受帶薪法定節假日?！豆べY支付暫行規定》第13條規定：用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資： （三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300％支付勞動者工資。 但是后面還有一句話：實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。

勞動者與用人單位解除勞動合同關系之日起在一年內可以就關于勞動爭議問題進行申訴。參照《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。 勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

1、公司沒有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動合同，以依據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 第四十七條的規定是，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 經濟補償金的計算按《勞動合同法實施條例》第二十五條的規定，用人單位違反勞動合同法的規定解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法第八十七條的規定支付了賠償金的，不再支付經濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。 2、上述要求公司不會輕易給你，只有到勞動仲裁部門申請仲裁（不收費），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果公司還不賠，還可申請法院強制執行。 3、如果公司不支付上述費用，通過勞動仲裁解決時，還可依據《勞動合同法》第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 4、仲裁時，你可盡量收集一些相關證據，有利于裁定，沒有也不要緊，按《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第六條的規定，勞動糾紛案件舉證的主要責任在用人單位，到時會責令用人單位出示有關證據，你不用擔心。

公司是一家一級裝修公司，我在公司工作已經8年，今年4月22號和公司簽訂了3年勞動合同，在本月16公司以沒有對口工作為由通知我待崗，說3個月內發基本工資及養老保險，3個月后就全部不發了，請問公司這樣安排合理嗎？我是否可以要求相應的賠償，謝謝！

根據相關規定，對于業績預增需提前公告的要求如下：　　一、《深圳證券交易所股票上市規則》（含創業板）：　　11.3.1 上市公司預計全年度、半年度、前三季度經營業績將出現下列情形之一的，應當及時進行業績預告：　　(一)凈利潤為負值；　　(二)凈利潤與上年同期相比上升或者下降50%以上；　　(三)實現扭虧為盈?！　?1.3.2 以下比較基數較小的上市公司出現11.3.1條第(二)項情形的，經本所同意可以豁免進行業績預告：　　(一)上一年年度每股收益絕對值低于或者等于0.05元；　　(二)上一年半年度每股收益絕對值低于或者等于0.03元；　　(三)上一年前三季度每股收益絕對值低于或者等于0.04元?！　?1.3.3 上市公司披露業績預告后，又預計本期業績與已披露的業績預告差異較大的，應當及時披露業績預告修正公告。　　二、《上海證券交易所股票上市規則》　　11．3．1　上市公司預計年度經營業績將出現下列情形之一的，應當在會計年度結束后一個月內進行業績預告，預計中期和第三季度業績將出現下列情形之一的，可以進行業績預告：　?。ㄒ唬﹥衾麧櫈樨撝?；　?。ǘ﹥衾麧櫯c上年同期相比上升或者下降50％以上；　?。ㄈ崿F扭虧為盈?！　?1．3．6　上市公司應當保證業績快報中的財務數據和指標與相關定期報告披露的實際數據和指標不存在重大差異。　　在披露定期報告之前，公司若發現有關財務數據和指標的差異幅度將達到10％的，應當及時披露業績快報更正公告，說明具體差異及造成差異的原因；差異幅度達到20％的，公司還應當在披露相關定期報告的同時，以董事會公告的形式進行致歉，說明對公司內部責任人的認定情況等。

一般來說，利潤大幅度增加或者減少必須公告，因為該利潤信息會導致股票價格大幅度變動，必須提前公告，這是法規但是必須是大幅度增加或者減少，一般來說要超過30%，小于30%可以公告也可以不預告

董事會提議，股東大會通過,然后公告。。。

深交所股票上市規則（2008年修訂）：　　第三節 業績預告、業績快報和盈利預測　　11.3.1 上市公司預計全年度、半年度、前三季度經營業績將出現下列情形之一的，應當及時進行業績預告：　　（一）凈利潤為負值；　?。ǘ﹥衾麧櫯c上年同期相比上升或者下降50％以上；　?。ㄈ崿F扭虧為盈。　　中小企業板信息披露業務備忘錄第1號：業績預告、業績快報及其修正　　2008年12月23日 深交所發審監管部　　為提高中小企業板上市公司信息披露質量，根據有關法律法規和本所《股票上市規則》等規定，特制定本備忘錄，請遵照執行。　　1、公司在編制半年度報告和季度報告時，預計年初至下一報告期末將出現下列情形的，應當在本期定期報告中進行業績預告，披露關于年初至下一報告期末的業績預告：（1）凈利潤為負值；（2）業績大幅變動。比較基數較小的公司，經本所同意可以豁免進行業績預告?！　∩鲜?業績大幅變動"，一般是指凈利潤與上年同期相比上升或者下降50％以上、或者實現扭虧為盈的情形。本所鼓勵預計年初至下一報告期末凈利潤與上年同期相比上升或者下降30%以上的公司也進行業績預告。凈利潤是指歸屬于母公司所有者的凈利潤?！　∩鲜?比較基數較小"，一般是指下列情形：（1）年度每股收益絕對值低于或等于0.05元；（2）前三季度每股收益絕對值低于或等于0.04元；（3）半年度每股收益絕對值低于或等于0.03元?！　?、公司在前次定期報告中未對年初至下一報告期末的業績進行預告的，而董事會最新預計年初至下一報告期末業績可能虧損或大幅變動的，應當立即披露業績預告?！　“肽甓葮I績預告的披露時間最遲不能晚于7月15日，前三季度業績預告的披露時間最遲不能晚于10月15日，年度業績預告的披露時間最遲不能晚于1月31日。　　3、公司應在業績預告中披露年初至下一報告期末凈利潤與上年同期相比的預計變動范圍，或者盈虧金額預計范圍。　　本所鼓勵公司在業績預告中以不超過30%的幅度披露凈利潤與上年同期相比的預計變動范圍，如上升或下降30-60%、50-70%，或以不超過500萬元的幅度披露盈虧金額的預計變動范圍，如盈利或虧損1000-1500萬元、1200-1600萬元?！　?、因存在不確定因素可能影響業績預告準確性的，公司應當在業績預告中做出聲明，并披露不確定因素的具體情況及其影響程度?！　?、公司董事會應當根據公司的經營狀況和盈利情況，持續關注年初至下一報告期末的業績是否與此前預計的業績存在較大差異，公司財務部門應至少每月一次向董事會提交專門的報告?！　?、公司董事會預計年初至下一報告期末的業績與已披露的業績預告存在下列較大差異時，應當立即披露業績預告修正公告:　　（1）最新預計的業績變動方向與已披露的業績預告不一致，包括以下情形：原先預計虧損，最新預計盈利；原先預計扭虧為盈，最新預計繼續虧損；原先預計凈利潤同比上升，最新預計凈利潤同比下降；原先預計凈利潤同比下降，最新預計凈利潤同比上升。　　（2）最新預計的業績變動方向雖與已披露的業績預告一致，但變動幅度或盈虧金額超出原先預計的范圍。　　半年度業績預告修正公告的披露時間最遲不能晚于7月15日，前三季度業績預告修正公告的披露時間最遲不能晚于10月15日，年度業績預告修正公告的披露時間最遲不能晚于1月31日?！　?、公司應在業績預告修正公告中披露最新預計的年初至下一報告期末凈利潤與上年同期相比的變動范圍，或者最新預計的盈虧金額變動范圍。　　本所鼓勵公司在業績預告修正公告中以不超過30%的幅度披露最新預計的凈利潤與上年同期相比的變動范圍，或以不超過500萬元的幅度披露最新預計的盈虧金額變動范圍?！　?、年報預約披露時間在3-4月份的公司，應當在2月底之前披露年度業績快報?！　”舅膭畎肽甓葓蟾骖A約披露時間在8月份的公司在7月底前披露半年度業績快報。　　9、為保證所披露的財務數據不存在重大誤差，公司發布的業績快報數據和指標應當事先經過公司內部審計程序。　　10、公司在披露業績快報時，應當向本所提交下列文件：（1）經公司現任法定代表人、主管會計工作的負責人、總會計師（如有）、會計機構負責人（會計主管人員）簽字并蓋章的比較式資產負債表和利潤表；（2）內部審計部門負責人簽字的內部審計報告；（3）本所要求的其他文件?！　?1、公司在定期報告編制過程中，如果發現業績快報中的財務數據與相關定期報告的實際數據差異幅度達到10%以上，公司應當立即刊登業績快報修正公告，解釋差異內容及其原因。如果差異幅度達到20%以上，公司應當在公告中向投資者致歉并披露對公司內部責任人的認定情況。

根據《上海證券交易所股票上市規則》11.3.1 上市公司預計年度經營業績將出現下列情形之一的，應當在會計年度結束后一個月內進行業績預告，預計中期和第三季度業績將出現下列情形之一的，可以進行業績預告： （一）凈利潤為負值； （二）凈利潤與上年同期相比上升或者下降50%以上； （三）實現扭虧為盈。 11.3.2 上市公司出現第11.3.1條第（二）項情形，且以每股收益作為比較基數較小的，經本所同意可以豁免進行業績預告： （一）上一年年度報告每股收益絕對值低于或等于0.05元。 （2）廣發易淘金app—右下角“我”—業務辦理—賬戶開通類—證券開戶； 根據深交所《中小企業板信息披露業務備忘錄第 1 號》，公司預計第一季度業績將出現下列情形之一的，應在知悉后的第一時間在年度報告摘要中或以臨時報告形式披露第一季度業績預告： （一）歸屬于上市公司股東的凈利潤（以下簡稱“凈利潤”）為負值； （二）凈利潤與上年同期相比上升或者下降 50％以上； （三）與上年同期相比實現扭虧為盈。比較基數較小的公司（即上一年第一季度基本每股收益絕對值低于或等于 0.02 元人民幣）預計出現本款第（二）項情形且凈利潤變動的金額較小的情況除外。 《創業板信息披露業務備忘錄第 11 號》：年度報告預約披露時間在 3 月 31 日之前的，應當最晚在披露年度報告的同時，披露下一年度第一季度業績預告；年度報告預約披露時間在 4 月份的，應當在 4 月 10 日之前披露第一季度業績預告。公司應當在 7 月 15 日之前披露半年度業績預告，在 10 月 15 日之前披露第三季度業績預告，在 1 月 31 日之前披露年度業績預告。 根據《上海證券交易所股票上市規則》11.3.1 上市公司預計年度經營業績將出現下列情形之一的，應當在會計年度結束后一個月內進行業績預告，預計中期和第三季度業績將出現下列情形之一的，可以進行業績預告： （一）凈利潤為負值；（二）凈利潤與上年同期相比上升或者下降50%以上；（三）實現扭虧為盈。

第二行，股本總額不少于人民幣3000萬。第五行，股東人數要求已經取消。第七行，總股本4億以上的，公開發行比例不低于10%看看 證券法》、《首次公開發行并上市管理辦法》