五險是由公司單位統一替員工繳納的，交給社會保障局，一金交給公積金管理中心現在的交費比例為：養老保險金：個人交工資的8%+ 公司交20% 醫療保險金：個人交工資的2%+ 公司交12%失業保險金：個人交工資的1%+ 公司交2%工傷保險金：公司交0.5%，個人不用交生育保險金：公司交0.8%，個人不用交住房公積金：個人交工資的8%+ 公司交8%

沒明白你說的是哪個環節： 1、企業通過銀行將工資打入員工賬戶，銀行收取手續費，一般收費標準是每個員工賬戶2元左右。 2、員工跨行提取（工資）現金，銀行收取手續費，一般也是2元左右。

扣除四金后超過2000元的要繳納個人所得稅

兩千元以上

征繳個人所得稅的計算方法(起征點2000元)，使用超額累進稅率的計算方法如下： 繳稅=全月應納稅所得額*稅率－速算扣除數 全月應納稅所得額=(應發工資－四金)－2000 實發工資=應發工資－四金－繳稅 工資、薪金所得適用個人所得稅九級超額累進稅率表 級數 應納稅所得額（含稅所得額） 稅率% 速算扣除數（元） 一 不超過500元 5 0 二 超過500元至2000元 10 25 三 超過2000元至5000元 15 125 四 超過5000元至20000元 20 375 五 超過20000元至40000元 25 1375 六 超過40000元至60000元 30 3375 七 超過60000元至80000元 35 6375 八 超過80 000元至100000元 40 10375 九 超過100000元 45 15375

20 元。扣除個人承擔的五險后， <=3500不納稅，稅率0； 大于 3500到5000實發到手7509；大于5000到8000.1，稅率0.03

應納個人所得稅稅額=（應納稅所得－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數 扣除標準1600元/月。 不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0； 超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375