五險(xiǎn)是由公司單位統(tǒng)一替員工繳納的，交給社會(huì)保障局，一金交給公積金管理中心現(xiàn)在的交費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)金：個(gè)人交工資的8%+ 公司交20% 醫(yī)療保險(xiǎn)金：個(gè)人交工資的2%+ 公司交12%失業(yè)保險(xiǎn)金：個(gè)人交工資的1%+ 公司交2%工傷保險(xiǎn)金：公司交0.5%，個(gè)人不用交生育保險(xiǎn)金：公司交0.8%，個(gè)人不用交住房公積金：個(gè)人交工資的8%+ 公司交8%

沒(méi)明白你說(shuō)的是哪個(gè)環(huán)節(jié)： 1、企業(yè)通過(guò)銀行將工資打入員工賬戶(hù)，銀行收取手續(xù)費(fèi)，一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每個(gè)員工賬戶(hù)2元左右。 2、員工跨行提取（工資）現(xiàn)金，銀行收取手續(xù)費(fèi)，一般也是2元左右。

扣除四金后超過(guò)2000元的要繳納個(gè)人所得稅

兩千元以上

征繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法(起征點(diǎn)2000元)，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率－速算扣除數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資－四金)－2000 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資－四金－繳稅 工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅九級(jí)超額累進(jìn)稅率表 級(jí)數(shù) 應(yīng)納稅所得額（含稅所得額） 稅率% 速算扣除數(shù)（元） 一 不超過(guò)500元 5 0 二 超過(guò)500元至2000元 10 25 三 超過(guò)2000元至5000元 15 125 四 超過(guò)5000元至20000元 20 375 五 超過(guò)20000元至40000元 25 1375 六 超過(guò)40000元至60000元 30 3375 七 超過(guò)60000元至80000元 35 6375 八 超過(guò)80 000元至100000元 40 10375 九 超過(guò)100000元 45 15375

20 元。扣除個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)后， <=3500不納稅，稅率0； 大于 3500到5000實(shí)發(fā)到手7509；大于5000到8000.1，稅率0.03

應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)1600元/月。 不超過(guò)500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0； 超過(guò)500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 超過(guò)2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 超過(guò)5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 超過(guò)20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 超過(guò)40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 超過(guò)60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 超過(guò)80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 超過(guò)100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375