1，我在嬋之云上班2個月只發了我半個月的工資我現在已經辭職一
最快捷的辦法，是到單位所在地的勞動監察大隊去投訴，幾天就能拿回工資了，是不收你任何費用的，
2，分公司負責人因個人債務跑了欠員工三個月工資總公司不給處理
總公司應該負責。分公司沒有獨立的法人資格，只是總公司的一個派出機構，分公司的行為由總公司承擔責任。
，再看看別人怎么說的。
3，我在嬋之云上班22天她不發工資給我怎樣才能拿到我的工資了
您好： 根據您的描述以及法律的規定，公司的做法是違法的，用人單位應該及時足額的支付勞動者的工資，不得克扣或者拖欠。您可以收集您在公司工作的證據以及您工資表的證據，然后申請勞動者仲裁。
你這是弄得神馬圖片？好惡心，要了解一個公司或企業的好壞，可以去它的網站轉轉，一般比較正規的公司網站看著還是不錯的，如果是小公司可能都沒有網站，還有就是，如果是當地的企業，要了解一下企業口碑或到公司實地去看看。
4，三個月沒發工資老板欠了六千塊錢怎么辦我們打了勞動局電話
這種情況，老板沒有到工商局辦理注冊，那么只能上訴法院解決，按照經濟糾紛來處理。
1、他不給你工資是違法的，因為根據國家勞動法的規定，企業是不允許拖欠員工工資的，他不但要付給你應得的全額的工資，而且還要再支付給你一定的經濟賠償金的。你可以拿著工資條、工作證等等能證明你在其公司工作過的東西，只要事實存在勞動關系就可以，到所在地區的勞動監查大隊去投訴他，肯定能拿回工資的；2、如果你是非農戶的話，還可以拿回自己應得的保險現金。