你問職工還是“管理”，職工白搭。低的很。

在章丘刁鎮的圣泉化工工業園,任何一路到刁鎮的車都知道ok.

濟南圣泉集團股份有限公司地址：歷山路與文化東路交叉口，向北200米即到。

我知道啊，在章丘的水寨鎮挺好找的。普通員工一個月一千五百左右，這個公司挺有名的。

我知道啊，在章丘的水寨鎮挺好找的。普通員工一個月一千五百左右，這個公司挺有名的。

　　濟南圣泉集團股份有限公司始建于1979年，占地3200余畝，現有員工3000余人，總資產近45億元，2011年實現銷售收入70余億元，是一家立足于玉米芯等植物秸稈綜合利用深加工，專業生產建筑節能材料及各種生物質能源、生物質化工產品的大型企業集團，下設十一家控股及全資子公司，是國家火炬計劃重點高新技術企業和農業產業化全國重點龍頭企業，在銷售收入、生產規模、利稅總額、產品質量、出口創匯、管理品質等多方面處于全國同行業的領先地位，成為中國民營企業500強。 　　濟南圣泉集團股份有限公司現有五大產業，分別是建筑節能產品、工業酚醛、鑄造材料、生物質能源及生物質化工、食品及醫藥；具體情況如下： 　　(一) 建筑用改性酚醛防火保溫板產能5000萬平方米。 　　(二) 酚醛樹脂全國第一、世界前五（產能20萬噸）。 　　(三) 呋喃樹脂年產量居世界第一（產能12萬噸）、固化劑、涂料產能5萬噸、保溫冒口產能400萬只、陶瓷過濾器產量中國第一世界前五（產能1萬m3）。 　　(四) 糠醛、糠醇年產量居世界第一（產能10萬噸）、生物質電廠2.7萬千瓦/小時。 　　(五) 木糖、L-阿拉伯糖產能1萬噸及生物制藥。 　　濟南圣泉集團股份有限公司擁有國家級技術中心，技術中心員工305人，其中：研究與實驗發展人員265人，國務院特殊津貼獲得者3人省專業技術拔尖人才1人、星火帶頭人1人；全國標委會委員1人，博士13人，碩士70余人，外籍高級專家27人。 　　詳情請看：www.shengquan.com

目前的在職員工，講一下印象：公司文化：重視領導，輕視普通員工。如果你是基層員工，不要有任何自己的想法，聽話+照做 是活下來的唯一途徑。只要你的職位低，是沒有任何發言權的，不要試圖出類拔萃。公司形象：在章丘本地是比較有名的企業，員工3000+人，已經沒有空閑的位子，一個位子要幾個人做，而且都是關系戶，所以入門比較難，因為僧多粥少，所以在公司會看到很多人比你拿得多卻什么活都不干，很正常，不要心里不平衡。公司發展歷程：公司是在上世紀九十年代唐一林董事長的帶領下開始化工行業的起步，唐董今年59歲，是個很有遠見的人，能看到別人看不到的商機，并能踏踏實實的干下去。當年在中國化工行業還是空白的時候，他能做的風生水起，不得不讓人佩服！公司把握住了好時機，所以能發展迅速至今。但是由于公司是典型的私營家族企業，管理弊端越來越明顯，所以當年一起創業的骨干都在2000+年傷心的離開了，可以說是被擠兌走的（也就是傳說的風氣差，有幾個有名的女人順利留下來至今），而且走之后還有不少人受到公司的迫害，以各種理由阻止離開的員工重新踏入同行業，讓人寒心！現在公司留下的98%都是章丘本地人，定居無法再跳槽的。公司未來的發展：公司現如今不只做化工，還做食品，醫藥中間體，生物質等項目，但是發展都不順利，仍然靠著三十年前的產業維持。唐董現如今逐漸淡出公司管理，而更多的參與政府事務，放手讓兒子唐地源參與公司管理，開始為接班人鋪路。唐地源副總裁今年33歲，做的也很大膽，一上來就大換血，整頓公司，減省開支，導致很多元老無法忍受而離開，他順利的將身邊的員工換成信得過的自己人。唐副總在沒有足夠的生意頭腦和戰略遠見的前提下，縮減開支，并加強整頓公司讓其朝向對鞏固自己地位有利的方向發展還是非常明智的。公司目前來說更注重的是政治管理，而非市場和客戶為導向的管理，而且目前中國的化工企業紛紛建立，圣泉的優勢不再明顯，逐漸走下坡路，已經遠遠不像企業初期一樣的活力四射，而且還要養活龐大的員工隊伍，顯得舉步維艱。從公司股票分紅就可以看得出來了，最近幾年基本不分紅了，因為沒有利潤可賺嘛！招聘：公司每年都會大量招聘，因為人員流動較大，基本留不下外地生源，如果是博士，公司會如獲至寶并以各種豐厚待遇使你留下！待遇：大專/本科：基層工人/基層管理崗位1500-2000碩士：基層管理崗位3000博士：管理崗位年薪5-10萬二級部經理：年薪10-15萬一級部經理：年薪15-20萬

我靠，圣泉化工單位很不錯啊，一般人進不去，工資待遇都不錯的，化工企業嘛有沒有危害我就不知道了，這個單位就在我老家附近，我有個侄女在那里，剛上班現在是月工資1700元左右吧，而且他是一線職工。管理崗位我就不知道了，交通不錯啊，四通八達去哪里的車都有啊，而且人家單位有班車，反正很多人想進是不好進啊 像這種大企業什么廢氣人家肯定是處理了的 工作時間也就是8小時啊

1200-1500

這個我很清楚，副總我很熟，要看哪個工種員工啊不到2千

放屁，不是水寨的，是刁鎮的企業。

我知道啊，在章丘的水寨鎮挺好找的。普通員工一個月一千五百左右，這個公司挺有名的。

國內的老大，濟南圣泉。濟南圣泉集團股份有限公司介紹濟南圣泉集團股份有限公司始建于1979年，占地3500畝，總部坐落于“一代儒商”孟洛川的故里章丘刁鎮。現有員工3600人，總資產60億元，是一家專注于各類植物秸稈的研究、開發與綜合利用，涉足樹脂及新材料、大健康、生物質和生物醫藥四大產業的創新型企業集團。公司是農業產業化國家重點龍頭企業和國家4A級標準化良好行為企業。經過30多年創新可持續發展，公司在植物秸稈的研發和綜合利用方面走出了一條對全球有示范意義的成功道路，成為全球生物質能源和生物質新材料產業的引領者，入選了中國民營企業制造業500強。主導產品方面，以呋喃樹脂為主的鑄造用系列材料全球產銷量第一；在酚醛樹脂和復合材料領域，建成全球單體產能最大的全自動酚醛樹脂生產線，生產規模進入世界前三位，建有全球最大的熱固性外墻保溫材料生產基地。創新是圣泉發展的靈魂。公司牢固樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的理念，每年投入科研資金近1.5億元，初步構建起支撐企業全面發展的立體創新體系，科技創新、市場創新和管理創新成績斐然。截至目前，集團研發中心擁有員工300余人，其中高級職稱以上人才30余人，外籍高級專家28人，碩士學歷以上專業人才150人。創新群體和創新思想的融合鑄就了圣泉的輝煌。致富思源，富而思進。在做大做強企業的同時，圣泉集團奉行“取之自然，服務社會，造福人類”的責任理念，積極投身公益慈善事業，做受人尊敬的企業，并提出創建幸福企業的美麗構想。近年來累計各類捐助及公益性投資8000余萬元用于社會教育事業，扶貧救災活動以及其他社會福利和公益事業，并建立了一只3000萬元的慈善公益基金，在社會上樹立了良好的典范。未來，圣泉將進一步增強自主創新意識，大力發展生物技術，加快推進生物質新能源和新材料的研發進程，實現傳統產業、新興產業、高新技術產業的滲透融合，在全面轉型升級發展中促進整體經濟素質躍升，實現“立百年圣泉，為人類造福”的遠大目標，為民族品牌騰飛助力！

據參加圣泉股東大會的朋友告知：圣泉2008年實現銷售收入21.8億元，凈利潤1.52億元，每股收益2.37元，每股凈資產8.58元。預計2009年實現銷售收入17億元，凈利潤1.74億元，比08年增長約10%。在全球經濟危機惡劣的大背景下，圣泉在10股送10股后，還能取得如此驕人的業績，實屬不易。 圣泉集團面向圣泉化工個人股東定向增發股票，換股比例4.36股圣泉化工換一股濟南圣泉（4.36：1）。按凈資產比例換股增發，增發903660股。增發要在尋求有關監管部門的批準的前提下，兩年內有效。關于增發是否需要審批，影響上市？這個問題公司也有考慮，并稱咨詢了證監會和監管局、政府部門，證監會暫不受理，但沒明確說不允許。并說：股東會后公司會繼續向有關監管部門進行咨詢，如果確定增發對上市造成實質影響，公司不會增發。在增發方案中也有說明：本次增發方案在政府有關部門批準后實施。各位股東對唐總是很信任的，對于增發方案，1700萬股贊成、70萬股反對。 關于唐和唐產能問題，老唐說:“原先預計1000噸的產能肯定能達到，現在看達不到。” 并說：美國有100噸的產能，日本大概200噸。聽老唐的說法，這個l糖生產沒想象的那么容易。老唐的報告中有這么段話：這個l糖項目達產后，預計可銷售收入50億元，利稅20億。 持有圣泉，一路同行，明天更有保障！圣泉股東中心群.54997065圣泉股東群a144388856圣泉股東群b146650150圣泉股東群c148346342

現在應該是股份制了。基本自家壟斷。董事長唐一林，他兒子唐地園總經理。工資一般化，中層管理6-15萬吧，還不如做銷售的，據傳一年幾十萬。作為化工行業待遇算不上好，一線工人工資低的可憐，低的時候1000多點，高的時候不超過2000。女孩子主要得看自己了，在哪工作一樣。

單位待遇挺好的，不過是針對領導而言。管理層還可以吧，中層一般都是年薪制，10萬左右吧。風氣據傳很差，但沒有親身經歷，在哪都一樣，沒有世外桃源的，就看你自己怎么應對了。祝你好運！

目前的在職員工，講一下印象：公司文化：重視領導，輕視普通員工。如果你是基層員工，不要有任何自己的想法，聽話+照做 是活下來的唯一途徑。只要你的職位低，是沒有任何發言權的，不要試圖出類拔萃。公司形象：在章丘本地是比較有名的企業，員工3000+人，已經沒有空閑的位子，一個位子要幾個人做，而且都是關系戶，所以入門比較難，因為僧多粥少，所以在公司會看到很多人比你拿得多卻什么活都不干，很正常，不要心里不平衡。公司發展歷程：公司是在上世紀九十年代唐一林董事長的帶領下開始化工行業的起步，唐董今年59歲，是個很有遠見的人，能看到別人看不到的商機，并能踏踏實實的干下去。當年在中國化工行業還是空白的時候，他能做的風生水起，不得不讓人佩服！公司把握住了好時機，所以能發展迅速至今。但是由于公司是典型的私營家族企業，管理弊端越來越明顯，所以當年一起創業的骨干都在2000+年傷心的離開了，可以說是被擠兌走的（也就是傳說的風氣差，有幾個有名的女人順利留下來至今），而且走之后還有不少人受到公司的迫害，以各種理由阻止離開的員工重新踏入同行業，讓人寒心！現在公司留下的98%都是章丘本地人，定居無法再跳槽的。公司未來的發展：公司現如今不只做化工，還做食品，醫藥中間體，生物質等項目，但是發展都不順利，仍然靠著三十年前的產業維持。唐董現如今逐漸淡出公司管理，而更多的參與政府事務，放手讓兒子唐地源參與公司管理，開始為接班人鋪路。唐地源副總裁今年33歲，做的也很大膽，一上來就大換血，整頓公司，減省開支，導致很多元老無法忍受而離開，他順利的將身邊的員工換成信得過的自己人。唐副總在沒有足夠的生意頭腦和戰略遠見的前提下，縮減開支，并加強整頓公司讓其朝向對鞏固自己地位有利的方向發展還是非常明智的。公司目前來說更注重的是政治管理，而非市場和客戶為導向的管理，而且目前中國的化工企業紛紛建立，圣泉的優勢不再明顯，逐漸走下坡路，已經遠遠不像企業初期一樣的活力四射，而且還要養活龐大的員工隊伍，顯得舉步維艱。從公司股票分紅就可以看得出來了，最近幾年基本不分紅了，因為沒有利潤可賺嘛！招聘：公司每年都會大量招聘，因為人員流動較大，基本留不下外地生源，如果是博士，公司會如獲至寶并以各種豐厚待遇使你留下！待遇：大專/本科：基層工人/基層管理崗位1500-2000碩士：基層管理崗位3000博士：管理崗位年薪5-10萬二級部經理：年薪10-15萬一級部經理：年薪15-20萬

我靠，圣泉化工單位很不錯啊，一般人進不去，工資待遇都不錯的，化工企業嘛有沒有危害我就不知道了，這個單位就在我老家附近，我有個侄女在那里，剛上班現在是月工資1700元左右吧，而且他是一線職工。管理崗位我就不知道了，交通不錯啊，四通八達去哪里的車都有啊，而且人家單位有班車，反正很多人想進是不好進啊 像這種大企業什么廢氣人家肯定是處理了的 工作時間也就是8小時啊

哥們兒我經常進出圣泉，我們是鄰居，我感覺圣泉挺好的，當然林子大了什么鳥都有。