很多招聘的網站信息都較全，知名度高的招聘網，招的是全國各地的人才，當地知名度的招聘網，招是大多是當地的人才。因為求職者本身在求職時，較多考慮工作地點。

您好，學校官網的招聘信息公司是不能直接發布的，需要通過學校的就業指導辦公室，應該是不需要收費的，學校也很歡迎企業到學校發布招聘信息，有利于畢業生就業，但學校也會對公司的相關資質進行審查。

應該不讓。但你應該去試試。沒準是一個機會呢。再看看別人怎么說的。

國內的網站也就是你投的幾個還有中華英才，經常在招聘網上人工刷簡歷的小企業多一些，應屆畢業生最好還是先找找大企業鍛煉一下，有的企業自己網招，需要直接去企業的官網。招聘信息有的長期掛著，除非時間緊迫的，會顯示最后截止時間。這些招聘網站好多是自動篩選簡歷，對于企業而言，有的簡歷篩選過來和公司以及應聘者的要求不能全部一致，比方說應聘者是異地的，他的工作地點也要求是異地，僅僅因為之前工作的職位相近或者專業對口就篩進來了，其實和企業要求還是不太一樣，這樣篩簡歷比較麻煩。最好的方法還是直接投給公司的網站或者HR郵箱。不過在網站上還是有些面試技巧之類的可以學習一下，祝求職成功！

智聯招聘的功能在公司設置里，你點開了里面有一個關閉自動投遞簡歷 的功能，選擇下就好，實在不行給他們的客戶主任打電話。他們的服務很好哦，我打滿分。