智聯招聘；你可以在那里找到你所在地方那里有招叉車的

在你們當地的招聘網站或者人才市場看一下是不是有這方面的信息，河北地龍叉車祝您好運

衛輝的百威啤酒廠非常大的，公司需要很多人，而在在招：叉車司機 包裝部驗瓶工 人力資源專員 維修工 包裝部操作工 計量員 生產線操作工等。你可以到衛輝的人才市場去看一下。

招聘的，你看在哪個地方了，比如在百威英博浙東啤酒有限公司現在就招人的。如在百威英博紅石梁臺州的，不但不要人，還要裁人呢。在今年的三月份，就裁了好多人，主要是下面的各地辦事處！

安得物流在招，物流中心在漢陽米糧村新中環。建議坐車到漢陽大道王家灣站轉26路車到米糧村站下，右拐走大約10米左右，可以看見一個牛肉面館，從此處左拐，一直走到頭，大概3分鐘，過天橋就可以看見安得物流的招牌。祝你成功~~~

應該是招的這種季節工，臨時編制的人總是需要的

月初我在百威英博（營口）啤酒公司面試后，2013年1月19日接到該公司的錄用通知，并通知我對現公司辦理手續，在2月1日到公司報到，當我對現有公司提出離職后，2013年1月23日又接到百威英博（營口）啤酒公司的電話，告訴我該崗位從其它區域調過來一個人，取消了我的錄用，但是我在接到通知后的一天（2013年1月24日）查詢招聘網站上發現在當日重新刷新了該崗位的招聘信息，我現在面臨著失業的困境，就此事我與百威英博溝通，但百威英博（營口）啤酒公司溝通該公司根本就不抱著一個解決事情的態度，很難想象這是一家跨國公司應有的誠信和做事的態度。請大家多多幫忙提供一此建議，也請大家小心注意百威的騙局。請大家幫忙頂一下子，也讓多一點人在以后小心這樣的騙局。

已經上了2個月，老板沒有結算每月的工作（拖欠工資），勞動者收集證據到務工當地的勞動部門求助，申請勞動仲裁。　　勞動仲裁受案范圍，包括在中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議：　　（一）企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間，以及機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關系的勞動者之間，因確認勞動關系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護，勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。　　（二）實施公務員法的機關與聘任制公務員之間、參照公務員法管理的機關 （單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議。　　（三）事業單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關系以及履行聘用合同發生的爭議；　　（四）社會團體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關系以及履行聘用合同發生的爭議；　　（五）軍隊文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發生的爭議；　　（六）法律、法規規定由仲裁委員會處理的其他爭議。　　國家機關與其公務員之間、事業組織和社會團體與其正式在編員工之間發生爭議屬人事爭議，不屬于勞動爭議，因而不屬勞動仲裁訴訟的受案范圍。　　國家機關、事業組織、社會團體與其工勤人員及其他建立勞動關系的人員之間的爭議符合所列上述情況的屬勞動爭議。實行企業化經營管理的事業組織與其員工之間的爭議符合所列上述情況的，也屬勞動爭議。　　勞動仲裁需要的材料，申訴人是員工的，請提交下列材料：　　(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;　　(2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供);　　(3)申訴人身份證明及復印件;　　(4)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;　　(5)被訴人工商注冊信息資料;　　(6)申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申訴人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件;　　(7)《提交證據材料清單》一式兩份。

這個不好辦，如果老板不想給你就不好要，請問你現在在做什么工-作？再看看別人怎么說的。