大，別去了，忙的時候讓內勤也下車間。加班到八九點算正常，也有到十一二點的。

每個公司都有自己的發展階段，每個階段經歷的痛楚也不一樣，隨著公司的發展和壯大，都是慢慢的變的正規起來的，歌爾知名度也很高，存不存在工作壓力大的問題？工作壓力大一方面說明自我技能不夠，需要提升，不能按時按質完成工作要求，另一方面，公司管理確實存在漏洞，加班的問題難道就知味軒存在？bat公司就不存在加班了？知味軒這么多年下來積累了這么優秀的員工，做到現在這個規模是有它的道理的，存在即合理，很多事情多從雙方面去看，去考慮，對個人，對公司，對社會現象都有一個理性的判斷，別一個勁的只知道噴

公司在濰坊市寒亭區，成立于2012年，營業范圍是分裝：水果干制品（干制紅棗、無核葡萄干）、蜜餞、糖果、巧克力及巧克力制品，生產炒貨食品及堅果制品（烘炒類、其他類）（以上范圍均須憑《全國工業產品生產許可證》核定的食品品種明細從事經營，有效期限以許可證為準）；批發兼零售預包裝食品及散裝食品（不含乳制品，有效期限以許可證為準）。一般經營項目：銷售：服裝、鞋帽、五金、建材、日用百貨、化妝品、紡織品；貨物進出口，收購農副產品。提供勞務、企業管理咨詢服務、食品經濟信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）

百味軒食品有限公司是在四川成都的 上海有沒有分公司不清楚